追随这样的领导，才是你的福气！ 工作中，遇见的领导很多，但靠谱的领导当符合以下9条标准——可作为考察领 导的标尺，当然，也是领导自我反思的尺度。 1、无所畏惧的品格 作为领导，常常会遇到挑战，需要做出艰难的决定。面对问题迎面而上，还是把 难题推给部下？不管怎么样，好领导愿意做出艰难而果断的决定，并承担全部责 任！这种担当是鼓舞人心的，能让下属具备信心、激情和面对现实的信念！ 2、正确的价值观 平庸领导每天是为了钱和指标，有潜能的领导，每天的工作是为了核心价值观和 愿景，尽管他们也必须面对现实，但他们真的不忘初心。一流领导用心工作、二流领 导用脑工作、三流领导用屁股决定大脑！ 3、善于培育优秀文化 在好领导手下工作，可能会辛苦，但会觉得有成就感。靠谱的领导不是显得自己 有多能干，而是善于调动每个人的积极性，让大家专注于创造，鼓励尝试、包容失 败，激发内部创新思想，让下属可以自己做出决定，而领导是永远的支持和靠山。好 的文化，能够充分激发群体智慧和积极性。 4、听，而不是喷 一个领导者必须是一个好的倾听者。能够真正静下心来，认真听别人说话的 人，越来越少了，很多人貌似在听，其实是在想着怎么说服你！倾听是尊重、是谦 虚、是开放、是鼓励。在真正倾听的基础上，进行给力的挑战性提问，可以激发新的 思维方式，帮助团队做