肃清流毒影响专题组 织生活会对照检查材料 根据有关文件通知要求，支部班子在深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，积 极参加政法队伍教育整顿基础上，结合学习、生活、工作 等实际情况，对标党章党规，广泛征求意见建议，深入开 展谈心谈话，聚焦坚决彻底肃清X、X流毒影响，对照党性 观念是否纯洁、政治纪律是否牢固、“四风”问题是否整 改、组织纪律是否遵守、廉洁纪律是否严守、以权谋私是 否存在、工作纪律是否遵守、群众纪律是否忘记等八个方 面内容，客观、全面分析了支部班子在肃清流毒工作中存 在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，提出了下 步努力方向和整改措施。现对照检视如下，敬请批评指 正。 一、存在的主要问题 （一）党性观念是否纯洁方面。有的党员干部在思想 上没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认为自己做 好本职工作，不贪、不要、不触犯纪律就是一名称职的干 部，具体表现为工作没有积极性，只做分内的事，分外的 事不闻不问，只求目的，不考虑过程，工作不求完美和做 到最好，只求完成。有的党员干部党性观念淡薄，没有把 自己置身于先进分子行列，没有按照党员的标准严格要求 自己，具体表现为工作上没有创新精神，不能深入群众、 了解群众，不能及时解决群众期盼的事情，不能完全地服 从服务工作大局。 （二）政治纪律是否牢固方面。虽然能够坚决维护习 近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央 权威和集中统一领导，但是在党的建设、政治纪律、工作 作风等方面，经常从顾全大局、维护团结的角度出发，对 于个别同志在“两个维护”上出现的一些苗头性、偏差性 问题没有及时进行谈话提醒。 （三）“四风”问题是否整改方面。尽管在纠正“四 风”方面查摆了存在的一些问题，并把整改落实作为重 点，通过开展批评与自我批评，促进了工作作风的转变。 但在实际工作中，对新出现的问题研究不深、方法不 多，一定程度上还存在“以会议贯彻会议、靠文件落实文 件”的做法。 （四）组织纪律是否遵守方面。在工作中的重大问 题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，多数党员 干部能够按照规定程序请示报告，但是对一些日常工作或 自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示多了给上 级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，在思想和行为中 一定程度上存在变通折中的现象。 （五）廉洁纪律是否严守方面。部分班子成员对分管 领域、联系部门党风廉政建设抓得不深不细，层层传导责 任压力不够，解决上热下冷、上紧下松问题办法不多，责 任落实还缺乏具体内容和有效抓手，全面从严治党要求还 没有完全落到位、落到底。 （六）以权谋私是否存在方面。贯彻落实民主集中制 的具体措施还不够健全，尤其是在用人、花钱、议事等方 面，有时不能很好地按规定和程序办事。在处理民主与集 中的关系上有时把握不好，班子成员之间的思想交流还不 够经常，交心通气还不够深入，在决定重大问题的研究上 提前酝酿的过程不够充分。党内开展批评与自我批评还不 够有力，说工作的多，说思想的少，说现象的多，挖掘深 层次原因的少，说老问题的多，说新问题的少，班子成员 之间“扯扯袖子”提提醒的良好氛围有待加强。在对待个 别敏感问题研究上，个别同志存在跑风漏气现象，支委会 议事有时还不够规范，有时存在以碰头会和办公会代替支 委会的现象。 （七）工作纪律是否遵守方面。推动制度执行的机制 还不够完善，没有形成监督检查、目标考核、责任追究有 机融合的监督体系。部分党员干部按制度办事、依法办事 的意识不强，存在“上有政策、下有对策”的不良思 想，搞变通、打折扣现象在部分领域和部门还或多或少存 在。部分制度虽写在纸上、贴在墙上，却成了“稻草 人”“橡皮筋”。 （八）群众纪律是否忘记方面。部分工作方式方法与 基层实际和群众需求有一定差距，运用新方式、新载体、 新手段开展工作的能力需进一步加强。对领导关注的、要 考核的工作比较重视，对打基础、利长远的工作关注不 多，在涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与 群众需求相比仍显不足。 二、产生问题的根源剖析 通过深刻剖析反思，上述问题的产生主要有以下几个 方面的原因： （一）在理想信念上还不够坚定。深刻