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基层党组织如何彰显学习活动的成果?4个建议送给你!

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基层党组织如何彰显学习活 动的成果?4个建议送给你! 对于基层党组织来说,开展各类学习活动是每年的一个重点任务。但是,学过 之后如何彰显效果、把学习成果突出出来呢?笔者送您4个建议—— 一是将学习收获描述下来。党委层面以党委理论学习中心组的名义把中心组学 习成果按照主题写成多篇理论文章,党员领导干部结合本单位发展实际和本人岗位 职责把自己的思考写成理论文章,广大党员把自己的碎片化学习体会记下来写成体 会文稿……以上文章可以刊发在本单位内部网站或其它宣传载体上,也可以通过征 文等形式广泛征集。 二是将实际效果固化下来。学习是为了贯彻落实,以学习成果指导实践、推动 工作。总的来说,可以从两个方面体现出来:第一个方面,体现在党员及员工队伍 的精神面貌上,这就需要我们充分重视针对个体的学习辅导,也可以相应举办一些 能够体现精神面貌的活动,如“千名员工共话发展”或“大干一百天签名授旗仪 式”等;第二个方面,体现在对本单位高质量发展的推动作用上,如在学习研讨的过 程中提出了多少条发展建议,修订了“十四五”规划XX处、优化了制度机 制XX个……等等。 三是将研究深度体现出来。学习应该持续深入,绝不能点到为止,要结合本单 位的发展实际在理论研究的层面不断深钻。所以,应该以此为主题开展至少一项课 题研究。如在党委层面立项研究《以XX精神推进公司治理能力全方位提升的创新探 索》,鼓励基层党组织自发命题开展理论研究并在一定时间内上报。 四是将问题导向贯穿起来。对于基层群众来说,一次轰轰烈烈的学习活动到底 有没有效果,还是要看在学习过程中有没有干实事儿、解决群众普遍关心的难题。 所以,我们可以在学习前进行全面摸底,明确基层工作中的“中梗阻”问题和涉及民生 的问题,然后带着问题现场开展学习活动并在活动中把问题解决掉。如某单位在开 展科研的过程中存在机制方面的阻碍、导致效率低下,那么就可以派出相关人员参 加该单位的学习活动,先来学习“完善科技创新体系”相关内容,再来学习本单 位2023年的战略目标,结合开展研讨并现场给出解决问题的方案,最后拍板落 实,在制度机制上该优化的优