年轻干部当“沉浸式”培育
习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学
院)中青年干部培训班开班之际指出,健全培养选拔优秀年轻
干部常态化工作机制,从严教育管理监督,源源不断培养造就
堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。基层是磨刀
石,一线是练兵场。各级党组织要搭建好基层“沉浸式”平
台,推动年轻干部从“机关单位”到“基层一线”去经风雨、
壮筋骨、增本领,努力培养可堪大用能担重任的栋梁之材。
政策推动“下沉”,让“生源”更充分。推动年轻干部到
基层历练,首先要解决“下得去”的问题。曾几何时,部分年
轻干部提到下基层就“叫苦叫累”,还有的人虽下去却心不在
焉,想尽办法回机关。对此,应出台政策,大力推动年轻干部
身心皆至、扎根基层。要出台激励政策,把基层工作经验作为
年轻干部评先评优、职级晋升、提拔适用的重要指标,打开年
轻干部下沉的“任督二脉”,让更多年轻人愿意去基层一
线,为广大农村地区送去“及时雨”,为耕耘基层涵养“一池
春水”。要加强关爱关怀,开展走访慰问、干部联谊等活
动,解决生活、学习、工作方面的诉求,多一点瞩目和真情关
怀,营造归属感、温馨感,让扎根基层的年轻干部安心、放
心。
环境塑造“心性”,让“花朵”更茁壮。当代许多年轻干
部从小生长在舒适的环境中,很容易被贴上