基层党建工作专题调研报告 根据全县工作安排，近期对基层党建工作进行了专题调研。现将有关情况报告 如下： 一、存在的问题及表现 （一）思想政治建设方面，教育针对性、实效性有待进一步增强。教育多头下 达、重复部署的问题较为突出。当前，在组织开展政治教育过程中一些教育任务多 头部署、重复开展，既干扰了原定计划，又浪费了时间精力。各级组织在制定教育 计划过程中，普遍没有对受教育对象区分层次，基本上是领导干部、普通党员“齐 步走”“大锅烩”，没有充分考虑党员的知识水平、阅历层次、兴趣爱好。许多党员反 映，政治教育要么听不懂、要么不解渴。 （二）基层党组织建设方面，支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥不够 充分。组织功能有弱化倾向。突出表现在，一些基层党组织解决自身问题的能力不 强，教育管理不严格，制度责任不落实，有了矛盾就上交，出了问题就推责，致使 不良倾向得不到及时纠正。党员教育管理不够严格。当前，部分党员的荣誉感和先 进性在“褪色”。有的党员入党动机不纯，把入党作为今后发展的跳板，入党后工作 消极懈怠；有的党组织在党员发展过程中标准不高、把关不严，把入党作为一种奖 励，搞突击发展、照顾入党；有的党组织疏于对党员教育管理，导致一些党员混同 于一般群众，先锋模范作用发挥不明显。 二、原因分析 分析以上问题产生的原因，固然有外部环境、干部编制等方面客观因素制 约，但在主观层面也存在不容忽视的“短板”： 一是制度“悬空”。当前施行的一些党建制度，与履行职责任务、推动工作开展 还有不适应、联系不紧密的情况，导致制度落实缺乏积极性； 二是帮带“乏力”。上级帮带下级，既是导向的引领、政策的传递，更是作风的 体现、理论的实践。实际工作中，一些党委对基层党建工作指导帮扶力度不够，党 建工作还处于平铺直推的简单模式，对基层党委（支部）具体指导性意见少，具体 帮扶措施少，机关忽视基层实际，基层反转“忽悠”机关； 三是责任“缺位”。责任是干好一切工作的基础。当前，各级党委抓党建的主体 责任、党委书记履行第一责任人的责任，班子成员履行“一岗双责”的党建工作机制还 未建立健全，工作中出现错位、缺位； 四是素质“掣肘”。专职党务工作者作为队伍党建工作的具体组织者和实施 者，其业务素质一定程度上决定了队伍党建工作水平。目前，相当一部分缺乏系统 培