2024 年基层党建工作总结（2 篇） 目录 1.2024 年基层党建工作总结（街道） ..........................................2 2.2024 年基层党建工作总结（镇乡） ..........................................8 2024 年基层党建工作总结（街道） 2024 年，在区委的坚强领导和区委组织部的精心指导下，x 街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻落实新 时代党的组织路线，紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织 部的党建工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项 工作落实到位，现将有关工作情况总结如下： 一、党建工作开展情况 （一）强化学习教育，提升思想引领力。一是旗帜鲜明提升 政治站位。由党工委书记带头践行习近平新时代中国特色社会主 义思想，增强“四个意识”，坚定四个自信，做到两个维护，组 织召开街道党工委理论中心组集中学习 xx 次，组织挂点班子、 宣讲员深入社区开展全会宣讲 xx 场次，从思想深处坚定政治信 仰。二是扎实开展党纪学习教育。紧紧围绕 x 目标要求，探索出 x 种不同的学习形式，让党员干部接受全面、深刻的精神洗礼， 同时建立“我为群众办实事”三单制，累计完成清单事项 xxx 件， 不断推动党纪学习教育走深走实。三是用好用活网络载体平台。 加强网络学习平台督促力度，定期对干部网络学院、学习强国、 x智慧党建等平台积分情况通报，增强干部政治理论教育穿透力。 （二）夯实党建责任，增强基层组织力。一是先后召开 x 次 党工委会议和 xx 次党建工作推进会，专题研究部署城市基层党 建工作和调度落实年度基层党建重点任务，实行挂点班子党建联 系点制度，压实党建责任，形成一级抓一级，共同抓落实的党建 工作格局。二是党工委书记率先垂范，严格落实双重组织生活等 党内各项制度，规范三会一课、主题党日等党内政治生活，严格 执行党员发展程序，加强党员发展纪实规范管理，今年累计发展 党员 xx 名、吸收入党积极分子 xx 名。三是坚持问题导向，明确 工作节点，制定有力的整改措施，逐项对账销号，按照时间表积 极主动全面完成区委巡察整改工作。同时把中央巡视 x 巡视 x 反 馈党建方面问题整改作为重大政治任务，对标对表按照进度落实 整改工作。四是认真履行党风廉政责任制，严格落实“三重一 大”、选人用人等制度，对所有街道社区干部建立了个人廉政档 案并签订了廉政承诺书，建立健全街道社区干部重大事项报告、 三资管理、请销假、外出报备等制度，做到用制度管权、按制度 办事、靠制度管人。 （三）巩固三化建设，深化阵地凝聚力。一是坚持把政治标 准放在首位，严把资格条件关，突出“双好双强”，严格执行“两 推一选”程序，严肃换届纪律，顺利完成 xx 个社区换届选举， 新选和调整社区两委主要负责人 x 名、两委干部 xx 名，进一步 优化了社区党组织部书记年龄文化结构，社区“两委”干部平均 年龄也从换届前的 xx.x 岁下降至 xx.x 岁，其中社区党组织委员 有 xx 人为“xx 后”，xx 人为“xx”后。二是隆重开展“红动 x、 爱满全城”“党旗在基层一线高高飘扬”、迎接建党 xxx 周年“十 个一”系列活动，深入开展老党员、困难党员春节和七一走访 慰问活动，颁发“光荣在党 xx 年”勋章 xxx 枚，成功举办建党 xxx 周年文艺晚会和街道“两优一先”七一表彰大会，全面增强 党员群众的归属感和认同感。三是围绕区域划分、功能设置、服 务品牌、运行管理和组织保障等内容，全域式巩固 xx 个社区党 建三化建设成效，完成 xx、xx、xx 等 x 个新增社区党建阵地建 设，打造出东铜、东糖等高标准党群服务中心的示范体系，全力 构建以阵地建设为引领核心的城市基层党建高质量发展新格局。 （四）聚焦示范带动，优化党建引领力。一是试点推行党建 引领、小区治理行动，在 xx 个试点小区选优配强 xx 名小区党支 部书记和 xxx 名楼栋党员中心户长，探索出党建引领、多元参与、 协同共治的小区治理有效路径，帮助 xx 个试点小区整合服务资 源、强化问题整治、夯实治理根基，解决了力量薄弱、重心偏移、 诉求无门等问题，实现了小区治理从“群龙无首”到“核心引 领”、从“条块割裂”到“互融共促”、从“民忧民怨”到“拍手 点赞”的大转变，呈现出了从乱到治、从差向好的势头。二是扎 实推进“党建＋社会救助”国家试点工作，设置社会救助服务暨 “一门受理、协同办理”党员先锋岗窗口，建立健全社会救助服 务工作流程和工作制度，通过党员结对帮扶，深入开展“五必到 五必访”及“六送”活动 xxx 人次，提供社会救助志愿服务 xx 人次。 二、存在的突出问题和原因分析 回顾 2024 年的基层党建工作，主要存在以下突出问题： （一）社区集体经济薄弱。部分社区干部缺乏发展集体经济， 推动振兴的危机感、紧迫感，缺乏开拓进取意识和创新意识，单 纯依赖现有资产资金，没有更好地去开发利用资源，对引导能人 志士返乡创业不够积极主动。由于地处城区规划区，社区主要依 靠场地租赁形式增加集体经济收入，在发展村级服务型经济组织， 带动村级集体经济发展办法不多。 （二）党员教育管理还不到位。社区党员的流动性较为频繁， 管理缺乏有效手段。个别党员党性不强、素质不高，先锋模范作 用缺位。 （三）“党建引领、小区治理”工作还有待提高。“小区治理” 虽然取得了一定实效，但受思想、制度、执法权限等因素的影响， 党建引领小区治理还未成势，实践中还存在市容