2025年机关单位模范机关创建经验材料
近年来，本机关单位紧紧围绕“围绕中心、打造队伍、服务
大众”的职能定位，以推进“六强六促”为途径，以构建忠诚
型、智慧型、奉献型、高效型、坚固型、廉洁型“六型”机关
为方向，深入促进党建与业务深度融合，在模范机关创建方面
取得了显著成果。
一、强化忠诚引领，提升“两型”机关建设
一是推动理论入脑入心。强化忠诚于党的意识，结合实际工
作，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想。例
如，通过定期组织理论学习会、专题研讨会等形式，让每一位
机关人员深刻理解党的理论内涵，将党的思想作为行动的指
南。
二是推动忠诚践行于行。引导机关工作人员在日常工作中自
觉以党员的高标准严格要求自己，规范言行举止，展现机关干
部的忠诚担当形象。特别是在处理群众事务、应对复杂工作局
面时，始终坚守党的原则和纪律。
三是推动弘扬本地精神。组织专门力量挖掘30个体现本地优
秀传统和奋斗精神的故事，各级机关开展故事分享活动1500余
场。选拔优秀机关人员组建“本地精神”宣讲小组到相关部门
宣讲80场次，让本地精神在机关内部传承发扬，激发机关人员
的忠诚情怀，进一步提高忠诚型机关、智慧型机关建设质量。
二、把握发展机遇，推动奉献型机关建设
一是瞄准关键任务。主导开展机关部门“六比六超”考核评
价，聚焦重点项目推进、民生工程改善等年度核心工作，集中
精力奋勇攻坚。如在重点项目推进过程中，机关部门积极协调
各方资源，为项目顺利进行提供全方位保障。
二是提升服务品质。连续4年在机关各党支部开展评优活
动，共有500余人（次）被评为“奉献之星”。这些“奉献之
星”在各自岗位上发挥模范带头作用，带动全体机关人员提升
服务意识和奉献精神。
三是着力化解矛盾。各党支部明确任务分工，按季推动工作
进展。将党日活动与基层实际相结合，深入到群众矛盾集中
点、乡村振兴一线。进一步发挥党建引领作
