市委统战部上半年党建工作总结 今年以来，在市委的坚强领导和市直机关工委的有力指导下， 市委统战部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧 密围绕四强党支部建设目标，创新实施 123 党建工作体系，实现 党建工作与统战业务深度融合、双向促进。通过强化政治引领、 锻造过硬队伍、服务中心大局，成功创建市直机关四强党支部， 荣获全市统战信息工作一等奖、市直机关绩效考核优秀等次等多 项荣誉，为推动新时代统战工作高质量发展注入强劲动能。 一、主要工作情况 （一）锚定政治建设根本点，锻造绝对忠诚的先锋堡垒。一 是筑牢思想根基，深化理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建五位一体学习体 系。严格执行第一议题制度，上半年开展专题学习 68 次，建立 学习台账 42 项，涵盖习近平总书记最新重要讲话和统战工作重 要论述 57 篇。创新推行双周大讲堂+每日微课堂学习模式，依托 学习强国粤政易平台实现日均学习时长超 1.5 小时，党员参学率 达 100%。组织开展党的二十大精神专题读书班 6 期，班子成员 领学督学 25 人次，撰写心得体会 73 篇，形成理论成果汇编 3 册。 二是强化政治引领，凝聚思想共识。建立同心向党政治引领机制， 组织民主党派、新阶层人士开展同读经典·共话初心主题读书会 12 场，举办民营经济人士理想信念教育培训班 5 期，覆盖代表 人士 600 余人次。创新打造苏区红·同心路教育基地，结合中共 华南教育历史研学基地等红色资源，开展重走统战路现场教学 18 场次，参与人数突破 2000 人次。组建同心宣讲团，开展党的 二十届三中全会精神宣讲活动 23 场，制作统战微课堂系列短视 频 42 期，全网浏览量突破 50 万次。三是严格制度落实，规范组 织生活。制定《党支部标准化建设操作手册》，完善三会一课质 量评估体系，上半年召开支委会 12 次、党员大会 6 次、专题组 织生活会 2 次，开展行走的党课等特色主题党日活动 14 次。建 立党建工作三张清单，细化 28 项具体指标，实施周督导、月通 报、季考核机制，确保组织生活规范率达 100%。创新开展政治 生日六个一活动，通过重温入党誓词、赠送红色书籍等方式强化 党员身份意识。 （二）聚焦队伍建设关键点，锻造实干担当的统战铁军。一 是强化班子建设，压实主体责任。构建三级责任体系，支部书记 牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，班子成员认领一岗双 责项目 12 个，建立支部委员 AB 角协作机制。开展头雁领航工 程，支部书记带头讲专题党课 4 次，撰写党建调研报告 3 篇，班 子成员领办党建创新项目 5 个。实施支委履职能力提升计划，组 织参加市直机关党务干部培训班 3 期，开展党务知识测试 6 次， 支委履职测评优秀率达 98%。二是锤炼干部队伍，激发内生动力。 创新实施青苗成长计划，建立导师帮带制，选派 12 名年轻干部 参与重大专项工作。开展岗位大练兵·业务大比武活动，组织公 文写作、统战政策知识竞赛等 6 场次。建立党员积分管理制度， 设置理论学习、作用发挥等 5 大类 23 项指标，评选季度先锋岗 12 人次。深化双报到机制，86 名党员下沉社区参与基层治理， 累计服务时长超 2000 小时，解决民生问题 135 件。三是深化廉 政建设，筑牢纪律防线。构建三不腐体制机制，建立廉政风险防 控红黄蓝三级预警体系，排查重点领域风险点 37 个，制定防控 措施 82 项。开展纪律教育学习