某县总工会 2025 年上半年工作总结 半年来，在县委的正确领导和市总工会的精心指导下，县总 工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认 真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入推进 党纪学习教育，围绕中心、服务大局，强化职工思想政治引领， 加强工会基层组织建设，深化职工建功新时代活动，积极协调劳 动关系，维护职工合法权益，各项工作取得明显成效。 一、上半年工作总结 （一）持续抓牢思想政治引领。把学习宣传贯彻党的二十大 和二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务和头等大事，教 育引导广大基层工会组织和职工会员更加坚定自觉地把思想和 行动统一到党中央决策部署上来，不断增强政治判断力、政治领 悟力、政治执行力，坚决把捍卫“两个确立”、做到“两个维护” 作为最重要的政治纪律和政治规矩。半年来，组织开展基层干部 培训班 3 期，基层工会参训 240 人；邀请劳模（工匠）开展宣讲 会 3 场，受众 440 余人次；开展半年来“颂党恩·咏经典·传家 声”亲子诵读和女职工诗歌朗诵比赛共 2 场；在电视台开设“劳 动者风采”专栏，发布内容 6 次；微信推送宣传 90 篇，浏览量 23476 次。 （二）持续加强工会组织体系建设。紧紧围绕新时代党对工 会工作的要求，坚持“党组织覆盖到哪里，工会组织就覆盖到哪 里”的原则，精准落实“企业建会、行业覆盖、区域兜底”建会 模式。今年以来，组织成立 2 个行业工会、5 个基层工会，新发 展会员 1453 人，新就业形态企业建会率达 94.44%以上；截至 12 月 5 日，全县有基层工会组织 260 个，涵盖 622 个单位，在职职 工会员 20991 人。同时，组织开展走访基层活动，了解工会工作 开展及管理会员的难处，宣传工会相关政策，鼓励企业吸纳更多 职工入会，共走访基层工会 35 家。 （三）持续抓好职工服务阵地建设。按照上级总工会统一部 署，扎实推进自身建设和工会改革，工会组织凝聚力和创造力持 续提升。一是强化建家建设。指导创建“六有”基层工会 20 家， 职工书屋 5 家。二是推进基层阵地建设。目前，已完成上允、东 回、雪林、发展河、南岭、木戛 6 个乡（镇）职工之家建设并投 入使用，已完成大山、东河、富东、糯福 4 个乡（镇）职工之家 建设项目材料申报，计划 2025 年建设并投入使用；提升打造职 工之家 2 个，新建工会驿站 4 个。 （四）持续加强建功立业基础。持续加强先进典型选树，组 织开展劳模、工匠、五一劳动奖、工人先锋号等先进典型选树工 作，推荐 1 家企业车间申报全国工人先锋号、2 家企业申报**省 五一劳动奖状、2 家企业车间申报**省工人先锋号，申报**省五 一劳动奖章 1 名、云岭工匠 1 名，申报省级劳模创新工作室 1 家。 广泛组织开展劳动技能竞赛，已组织开展咖啡采摘、蔬菜采摘、 妇幼健康、茶叶采摘、茶叶加工等各类竞赛 11 场次，参与职工 600 余人；成功举办**省第二十一届职工职业技能大赛茶叶加工 工竞赛决赛，**市半年来茶叶加工工技能大赛、**市半年来酵母 抽提物与水解糖建设项目劳动竞赛。开展职工（农民工）技能提 升培训班，完成 101 人初中级保育师培训。组织开展**县第十一 届“五一杯”职工气排球比赛和乒乓球比赛等体育活动 2 场、举 办“中国美·劳动美”——**县庆祝“国际五一劳动节”文艺汇 演等系列活动。 （五）持续抓牢职工关系和谐稳定。一是推动普法宣传常态 化。通过微信、发放宣传资料、专题宣讲等形式，组织开展安全 生产、法律宣讲、平安建设等宣传活动 11 次，宣传面达 1.9 万 余人。二是开展好法律援助。完善多部门的沟通协调联动机制， 推进“职工维权维稳联动机制”常态化运作，接待信访 15 件， 涉及人员 15 人，已全部完结，办结率为 100%。依法参加安全事 故调查 10 起，共协调补偿金 312.66 万元。三是做好集体协商工 作。全力推进企业集体协商工作，共签订工资专项集体合同 31 份，覆盖企业 254 家，覆盖职工 6925 人，集体协商建制签订率 达 91.04%。四是着力构建和谐劳动关系。严格落实“五个坚决” 要求，做到“五个不发生”，切实维护劳动领域政治安全和职工 队伍稳定，今年以来未发生劳动领域政治安全重大问题、事件。 （六）持续用心用情用力服务职工。一是巩固提升困难职工 解困帮扶成果。切实开展好困难职工精准识别工作，认真核查， 摸清底数，集中时间、精力全力做好，力争一户不漏地把困难职 工登记在册。通过调查摸底基层工会上报县总工会符合建档困难 职工 2 户，经市总工会审核未建档。目前全县有在档困难职工 3 户，半年来慰问 9 人次，发放慰问金 4.16 万元；开展困难职工 “微心愿”实施工程，覆盖职工 57 人，发放 1.58 万元物质。二 是做好“四季送”品牌活动。开展“元旦春节”送温暖、“春风 送岗”、“夏送清凉”、中秋国庆送温暖、职工关爱项目等系列慰 问活动，共投入资金 273.64 万元，慰问职工（家庭）8790 人次。 三是组织开展好疗休养活动，今年共组织劳模、工匠、乡村医生 和教师、边境联防员、驻村工作队员等一线干部职工疗休养 250 人，组织疗养人数创新高。四是扎实做好职工互助保障。认真做 好第二十期职工医疗互助工作，截至半年来 11 月 30 日审批补助 2420 人次，发放补助金 207.98 万元。五是开展多元化帮扶。为 10 户困难职工家庭子女发放补助金 5.58 万元，为 5 位职工（农 民工）办理“贷免扶补”政策性贷款扶持，发放创业金额 100 万 元，为 5 位职工（农民工）办理个人创业担保贷款，发放创业金 额 150 万元。 二、存在问题 （一）基层工会作用发挥不强。基层工会工作联动机制不健 全，维护职工权益有差距；工会干部履责能力和业务素质有待提 高，深入基层联系职工、服务职工需要进一步加强。 （二）职工服务阵地建设不足。县、乡两级职工服务场所缺 乏、功能不健全，随着服务项目增多和范围不断扩大，难以最大 限度为职工提供方便快捷的服务。 （三）维权服务能力水平不高。基层工会服务职工方式单一， 维护职工切身利益的能力和水平还需要进一步提高。 三、下半年工作要点 下半年，**县总工会将继续在县委的坚强领导下，进一步提 高思想认识，锚定重点任务，加强统筹谋划，加大工作力度，推 动各项政策措施落地见效，把工会工作提高到一个新的水平，奋 力开创新形势下**工运事业和工会工作新局面。 （一）聚焦保持和增强政治性，引导广大职工坚定不移感党 恩、听党话、跟党走。一是