XX 国有企业 2025 年上半年党建工作总结 2025 年上半年，XX 国有企业在上级党委的坚强领导下，坚 持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实 党的 XX 大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕企业发展战 略目标，以高质量党建引领高质量发展为主线，深入开展中央八 项规定学习教育，扎实推进书记领办项目等工作，在党员先锋岗 建设、党建与经营融合、履行社会责任等方面取得了显著成效。 现将上半年党建工作总结如下。 一、工作开展情况 （一）强化思想引领，深入开展中央八项规定学习教育。一 是精心组织，全面部署。自全国两会后中央启动深入贯彻中央八 项规定精神学习教育以来，公司党委迅速响应，成立了以党委书 记为组长的学习教育领导小组，全面统筹学习教育工作。结合公 司实际，制定详细的学习教育工作方案，明确了学习教育的目标 任务、方法步骤和工作要求，为学习教育的有序开展提供了坚实 保障。组织召开全公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员 大会，公司领导班子成员、各部门负责人、各党支部书记及党员 代表参加会议。党委书记在会上作动员讲话，深刻阐述了开展学 习教育的重要意义，对学习教育工作进行了全面部署，要求全体 党员干部切实提高政治站位，深刻认识到中央八项规定是长期有 效的铁规矩、硬杠杠，将学习教育作为当前一项重大政治任务， 以高度的责任感和使命感投入到学习教育中去。二是创新形式， 深入学习。公司党委创新学习形式，丰富学习载体，推动学习 教育入脑入心。通过“线上＋线下”相结合的方式，组织党员干 部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和 中央八项规定及其实施细则精神。线上，利用公司内部网络学习 平台、微信等开设学习专栏，定期推送学习资料和解读文章，方 便党员干部随时随地进行学习；线下，举办专题读书班、集中研 讨班、专家讲座等活动，邀请党校专家学者进行专题辅导，组织 党员干部围绕学习内容进行深入研讨交流。上半年，共举办专题 读书班 XX 期，集中研讨班 XX 期，专家讲座 XX 场，参与学习 的党员干部达到 XX 人次。同时，组织党员干部观看警示教育片， 以反面典型为镜，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展 廉政文化活动，在公司内部张贴廉政标语、设置廉政宣传栏，营 造风清气正的良好氛围。三是对标对表，查摆问题。公司党委坚 持问题导向，组织党员干部通过对标对表查摆、谈心谈话、征求 意见等方式，全面深入查找在落实中央八项规定及其实施细则精 神方面存在的问题。领导班子成员带头开展自查自纠，对照中央 八项规定及其实施细则精神，从思想认识、工作作风、廉洁自律 等方面进行深刻反思，查找自身存在的问题和不足。各部门、各 党支部组织党员干部结合自身工作实际，认真查找在工作中存在 的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过发放 征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求职工群众的意见和建 议，共收集到各类意见建议 XX 条。对查摆出的问题，进行认真 梳理分析，建立问题清单，明确整改措施、整改责任和整改时限， 确保问题整改落到实处。四是立查立改，集中整治。公司党委 坚持边查边改、立查立改，对查摆出的问题，能立即整改的立即 整改；一时难以整改的，制定整改计划，逐步推进整改。针对形 式主义方面存在的文件多、会议多、检查多等问题，进一步精简 文件和会议，严格控制发文数量和会议规模，减少不必要的检查 和考核。上半年，公司发文数量同比减少 XX％，会议数量同比 减少 XX％，检查考核次数同比减少 XX％。针对官僚主义方面 存在的工作作风不实、服务意识不强等问题，加强对党员干部的 教育管理，强化宗旨意识和服务意识，建立健全服务群众的长效 机制。领导班子成员带头深入基层、深入一线，开展调查研究， 了解职工群众的所思所想所盼，帮助解决实际问题。上半年，领 导班子成员共开展调研 XX 次，解决职工群众关心的热点难点问 题 XX 个。针对享乐主义和奢靡之风方面存在的问题，加强对党 员干部的廉洁教育，严格执行廉洁自律各项规定，严肃查处违规 违纪行为。加强对“三公”经费的管理，严格控制公务接待标准 和范围，规范公务用车管理，杜绝公款吃喝、公款旅游、公车私 用等问题的发生。上半年，公司“三公”经费支出同比下降 XX％。 （二）夯实党建基础，推进书记领办项目。一是书记挂帅， 高位推动。公司党委高度重视书记领办项目工作，将其作为提升 党建工作质量、推动企业发展的重要抓手。年初，党委书记亲 自谋划、亲自部署，确定了以“党建引领企业创新发展”为主题 的书记领办项目。成立了由党委书记任组长，其他班子成员任副 组长，各部门负责人为成员的项目领导小组，负责项目的组织实 施和推进工作。领导小组定期召开会议，研究解决项目推进过程 中遇到的问题，确保项目顺利实施。二是明确目标，细化措施。 为确保书记领办项目取得实效，公司党委制定了详细的项目实施 方案，明确了项目的目标任务、工作措施和时间节点。项目目标 是通过加强党建引领，推动企业在技术创新、管理创新、商业模 式创新等方面取得新突破，提升企业的核心竞争力和市场影响力。 工作措施包括加强创新人才队伍建设、加大创新投入力度、完善 创新激励机制、建立产学研合作平台等。同时，将项目任务分解 到各部门、各党支部，明确责任人和工作要求，确保各项任务落 到实处。三是党建融合，协同推进。在书记领办项目推进过程中， 公司党委注重将党建工作与项目实施深度融合，充分发挥党组织 的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。成立党员创新先锋队， 围绕项目中的重点难点问题，开展技术攻关和创新实践活动。党 员创新先锋队积极发挥党员的先锋模范作用，勇于担当、敢于创 新，在技术创新、管理创新等方面取得了一系列成果。同时，通 过开展“党员示范岗”“党员责任区”等活动，引导党员在项目 实施中亮身份、作承诺、当表率，带动广大职工群众积极参与项 目建设，形成了党建引领、党员带头、全员参与的良好氛围。四 是强化考核，确保实效。公司党委建立健全书记领办项目考核评 价机制，加强对项目实施过程和效果的监督考核。制定项目考核 评价指标体系，从项目进度、项目质量、创新成果、经济效益、 社会效益等方面对项目进行全面考核评价。定期对项目进展情况 进行检查通报，对工作推进不力、未按时完成任务的部门和个人 进行问责。通过强化考核，确保书记领办项目按计划顺利推进， 取得实实在在的成效。上半年，书记领办项目各项工作进展顺利， 在技术创新、管理创新等方面取得了阶段性成果，为企业高质量 发展注入了新动力。 （三）发挥党员先锋模范作用，设立党员先锋岗。一是科学 设岗，明确职责。公司党委结合企业实际，在关键岗位、重要项 目和急难险重任务中设立党员先锋岗，明确岗位标准和职责要