XX 县非公企业党建工作情况报告 根据部署要求，现将XX县非公企业党建工作情况报告如下。 一、基本情况 XX 县非公企业数量共有 X 家，其中规模以上企业数量 X 家，建立 X 个非公企业党支部，共有党员 X 名，两新工委直接 联系指导 X 家非公企业，设立非公企业综合党委指导 X 个非公 企业独立党支部与 X 个非公企业联合党支部开展党建工作。 二、主要做法和成效 （一）健全两新工委工作制度机制。聚焦两新组织党建提质 增效，系统构建权责分明的双轨三维责任体系。将 X 个成员单 位职能精准划分为个性职责与共性职责双轨道：组织部门牵头实 施两个覆盖攻坚行动，全年新建党组织 X 个；统战部门推进新 阶层人士思想引领工程，开展专题培训 X 场；市场监管部门实 施小个专党建示范街创建，培育党建示范商户 X 家。共性职责 明确政策协同、教育培训、考核评估三项基础任务，建立季度交 叉检查机制，今年已联合开展组织生活观摩 X 次。深化联席会 议制度效能，实行三定四有运作规范：定于每季度首月 X 日召 开例会，遇重大事项即时召开专项会议，明确会前有议题清单、 会中有决策纪要、会后有任务分解、落实有跟踪反馈的闭环流程。 针对快递网点党建覆盖薄弱问题，通过联席会议统筹资源，推动 建成 X 个红色蜂巢服务站。建立问题销号管理台账，今年已协 同解决新就业群体保险参保、小微企业党员发展等难点问题 X 项，形成问题收集－研判交办－限时办结－效果评估的全链条处 置机制。 （二）推动非公企业党组织融入治理结构。两新工委创新实 施红色引擎融入工程，通过双轨并进机制将党组织政治优势转化 为企业发展效能。在战略决策层面，建立三听三议制度（听支部 调研报告、听党员意见建议、听职工诉求心声；议发展方向、议 重大事项、议风险防控），推动 X 家企业将党组织意见纳入董事 会决策前置程序。某智能装备制造企业通过红色智囊团季度恳谈 会，累计采纳党员提出的精益生产方案 X 项，其中智能仓储改 造计划使物流效率提升 X％，年度节约成本超 X 万元。聚焦生 产经营主战场，构建三维赋能实践体系。在 X 个党员责任岗推 行五包责任制（包安全生产、包技术传帮带、包质量监督、包创 新攻关、包思想疏导），配套实施星级先锋动态评定机制，每季 度公示积分榜单。X 个示范岗实行揭榜挂帅制度，由党员骨干领 衔攻克卡脖子技术难题，其中精密加工车间的党员尖刀班创新多 轴联动加工工艺，使关键部件合格率从 X％跃升至 X.X％。在突 发订单激增期间，组建 X 支党员突击队实施三班两运转，保障 重点产品按期交付。围绕企业生产经营，搭建党员持久发挥作用 的实践平台，在企业建立党员责任岗 X 个，示范岗 X 个，切实 做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，实现 党员从无职变有责，从无位变有为。 （三）加强非公企业党建保障生产经营功能。开展红旗领航 服务先行活动，按照企业和职工发单、红旗领航员理单、红旗 中转站派单、职能部门接单、诉求人评单 X 个步骤，为企业和 职工解决生产经营所面临的困难与问题。职能单位办理企业和职 工诉求情况纳入年终党建考评内容，同时每季度末召开全县非公 企业和职工诉求办理情况通报大会，对各职能单位服务企业和职 工情况进行一一点评，对服务不力的进行全县通报。深化双向进 入