关于机关部门 2025 年集中纠治党员干部和公 职人员违规饮酒问题情况摸排工作报告 为深入贯彻落实上级关于加强纪律作风建设的要求，严厉纠 治党员干部和公职人员违规饮酒问题，维护公职队伍的良好形象， 提高工作效率，我机关部门于 2025 年开展了集中纠治党员干部 和公职人员违规饮酒问题的情况摸排工作，现将有关情况报告如 下： 一、迅速部署摸排工作 接上级指示后，我部门立即做出工作安排，制定并下发通知， 要求各下属单位积极组织开展针对党员干部和公职人员违规饮 酒问题的摸排工作。各单位迅速行动，组建专门的摸排工作小组， 全面覆盖本单位的所有党员干部和公职人员，确保无一遗漏。在 摸排过程中，重点关注以下三个方面：一是工作期间饮酒情况， 包括工作日午餐和正常工作时段内是否存在饮酒行为；二是公务 接待中的饮酒情况，检查是否存在超标准、超范围接待饮酒以及 使用公款购买酒水等违规行为；三是私人聚会中的饮酒行为是否 影响公职人员形象、是否存在酒后违纪违法的情况。通过全面细 致的摸排，截至[具体日期]，共排查党员干部和公职人员[X]人次， 未发现严重违规饮酒的情况，但发现存在个别人员在私人聚会中 有饮酒过量影响形象的情况[X]起。针对这些情况，及时进行了 批评教育。 二、明确违规认定情形 2024 年，我机关部门依据上级相关纪律规定，结合本地区 实际情况，联合纪检监察部门、组织部门等制定了《关于机关部 门党员干部和公职人员违规饮酒行为认定及处理办法》，明确了 违规饮酒的具体情形和认定标准。在此次摸排过程中，各单位积 极向党员干部和公职人员宣传哪些饮酒行为是被允许的、哪些是 明确违规的，坚决杜绝违规饮酒行为的发生。对于正常社交场合 中的适量饮酒且未造成不良影响的情况给予理解，但同时强调必 须时刻注意自身公职人员的身份形象。对于违反规定的饮酒行为，