市总工会2025年上半年工作情况总结 2025年是全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神的 开局之年，也是中华全国总工会成立100周年。上半年，市总工 会在市委和省总的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶 级和工会工作的重要论述，聚焦保持和增强政治性、先进性、 群众性这条主线，团结引领广大职工群众听党话、跟党走，围 绕中心、服务大局，扎实推进工会各项工作，为奋力谱写中国 式现代化**市篇章贡献工会力量。现将上半年工作总结如下： 一、工作开展情况 （一）强化思想引领，激发职工奋进力量。一是强化政治理 论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为 首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中 心组学习、专题研讨、读书班等形式，深入学习党的二十大和 二十届三中全会精神，学习习近平总书记关于工人阶级和工会 工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执 行力。上半年，市总工会理论学习中心组开展集中学习 共**次，专题研讨**次。二是加强职工思想政治教育。开 展“凝心铸魂”行动，创新形式、丰富内容，组织开展劳模工 匠宣讲、产业工人思政课等活动，引导职工感党恩、听党话、 跟党走。联合市委宣传部、市人社局举办**市市第五届“十大 工匠”“优秀工匠”评选命名活动，选树表彰“十大工 匠”10名、“优秀工匠”20名，并在“五一”前夕举办表彰大 会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。组织开展“中 国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋斗新征程”主题宣传 教育活动，通过举办职工文艺汇演、演讲比赛、征文比赛等形 式，引导职工坚定理想信念，激发奋斗热情。上半年，全市各 级工会共举办各类思想政治教育活动**场次，参与职工达**万 人次。三是加强工会宣传阵地建设。强化“**市工会”运营管 理，加大信息发布力度，及时宣传工会工作动态、政策法规、 典型经验等，提高工会工作的知晓度和影响力。上半 年，“**市工会”共发布信息**条，阅读量累计突 破**万＋，粉丝量突破**万人。加强与主流媒体的合作，积极 宣传工会工作和职工风采，有关工作被《工人日报》《**市日 报》等主流媒体推介，全年推送省级以上媒体刊发**篇、**市 融媒**篇，工会舆论阵地更加坚实，职工群众声音更加响亮。 （二）助力高质量发展，充分发挥工人阶级主力军作用。一 是深化产业工人队伍建设改革。认真履行推进产业工人队伍建 设改革工作牵头抓总职责，加强与各成员单位的沟通协调，形 成工作合力。制定印发《**市市2025年产业工人队伍建设改革 工作要点》，明确工作目标和任务，细化工作措施，推动产改 工作向纵深发展。加强产业工人思想政治引领，开展“产业工 人思政课”进企业、进车间、进班组活动，引导产业工人坚定 理想信念，增强责任感和使命感。加大产业工人技能培训力 度，整合各类培训资源，开展订单式、定向式、定岗式培 训，提高产业工人的技能水平和就业能力。上半年，全市共举 办各类技能培训班**期，培训产业工人**人次。二是广泛开展 劳动和技能竞赛。围绕全市经济社会发展大局，聚焦重点产 业、重大项目、重要领域，广泛开展多种形式的劳动和技能竞 赛，激发职工的劳动热情和创造活力。举办**市市职工职业技 能大赛，设置钳工、焊工、电工、家政服务等**个赛项，吸引 全市**个县（市、区）、**个市直产业工会、**家企业的**名 职工参赛。上半年，全市各级工会共举办各类劳动和技能竞 赛**场次，参与职工达**万人次。三是大力推进职工创新创 造。加强职工创新工作室建设，加大扶持力度，完善工作机 制，充分发挥职工创新工作室的示范引领和辐射带动作用。上 半年，新建市级职工创新工作室**家，累计建成市级以上职工 创新工作室**家。开展职工创新成果评选表彰活动，对优秀职 工创新成果进行表彰奖励，并积极推荐参加省级以上职工创新 成果评选。在2025年省职工创新成果评选中，我市**项职工创 新成果获奖，其中一等奖**项、二等奖**项、三等奖**项。鼓 励职工开展合理化建议、技术革新、发明创造等活动，上半 年，全市职工共提出合理化建议**条，实施技术革新项 目**项，取得发明创造成果**项，为企业节约成本**万元。 （三）维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。一是加强工 会维权服务阵地建设。加强市、县两级职工服务中心建设，完 善服务功能，提高服务质量，为职工提供一站式、全方位的维 权服务。上半年，市职工服务中心接待职工来访**人次，办理 职工法律援助案件**件，为职工挽回经济损失**万元。加强工 会驿站建设，在户外劳动者集中的区域新建工会驿站**家，累 计建成工会驿站**家，为户外劳动者提供休息、饮水、充电、 如厕等免费服务，切实解决户外劳动者的实际困难。二是推进 工资集体协商工作。加大工资集体协商工作力度，健全完善工 作机制，加强指导服务，提高工资集体协商的覆盖面和实效 性。上半年，全市已签订工资集体协商合同**份，覆盖企 业**家，覆盖职工**万人。开展小微企业区域性工资集体协 商“母子合同”试点，解决了街道层面集体合同难以覆盖到部 分小微企业的问题，试点经验在全市推广。加强工资集体协商 指导员队伍建设，举办工资集体协商指导员培训班，提高指导 员的业务水平和工作能力。上半年，共培训工资集体协商指导 员**人次。三是加强劳动争议调解工作。健全完善工会劳动争 议调解组织，加强调解员队伍建设，提高调解工作水平。上半 年，全市各级工会共建立劳动争议调解组织**家，配备调解 员**人。加强与法院、人社等部门的沟通协调，建立劳动争议 多元调解机制，形成工作合力。上半年，全市各级工会共参与 调解劳动争议案件**件，调解成功率达**％。开展劳动法律监 督检查，深入企业宣传劳动法律法规，督促企业依法规范用工 行为，维护职工合法权益。上半年，全市各级工会共开展劳动 法律监督检查**次，检查企业**家，发出《工会劳动法律监督 提示函》**份，督促企业整改问题**个。 （四）深化暖心举措，提升职工幸福指数。一是实施全方位 普惠工程。组织职工参与住院医疗互助活动，上半年，全市共 有**万名职工参与住院医疗互助，发放住院补助金、生育补助 金等**万元，惠及职工近万人次。开展职工医疗互助保障活 动，为职工提供补充医疗保障，减轻职工医疗负担。上半 年，全市共有**万名职工参加职工医疗互助保障活动，赔付金 额达**万元。为基层工会配备应急救护设备，并开展应急救护 培训，提高职工的自救互救能力。上半年，共为基层工会配备 除颤仪**台，开展应急救护培训**期，培训职工**人次。工人 文化宫开设书法、绘画、器乐等公益培训大课堂，开展家长课 堂、亲子阅读系列活动，开办暑期绘画、书法等公益培训托管 班，丰富职工的业余文化生活。上半年，工人文化宫共举办各 类公益活动**场次，服务职工**余人次。二是实施深层次帮扶 工程。完善建档困难职工的精准化识别与动态化管理，对在档 困难职工进行走访慰问，了解他们的生活状况和实际需求，及 时给予帮扶救助。上半年，对**名建档困难职工进行走访，发 放生活救助**万元，为**名困难建档职工发放降温取暖补 助**万元，为**名困难职工（子女）发放金秋助学金、送温暖 慰问金等**万元。开展就业援助行动，举办就业招聘会，开展 职业技能培训，为职工提供就业创业服务。上半年，共举办就 业招聘会**场，提供就业岗位**万个，达成就业意向**人；开 展职业技能培训**期，培训职工**人次。三是实施新业态关爱 工程。加强对新就业形态劳动者的关心关爱，开展新就业形态 劳动者专项慰问、专场体检、专线服务等活