市总工会 2025 年上半年基层党建工作情况总 结 2025 年上半年，*市总工会坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全 会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线， 坚持党的政治建设为根本遵循，深入推进基层党建各项任务，为 工会事业的高质量发展构筑坚实的政治保障。现将上半年基层党 建工作情况汇报如下。 一、工作开展情况 （一）加强理论学习，筑牢思想根基。一是强化政治理论学 习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政 治任务，通过党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等多 种形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于工人阶级和工 会工作的重要论述、对*省工作的重要讲话重要指示精神，及时 跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。上半年，党组理论学 习中心组集中学习*次，专题研讨*次，举办读书班*期，党员干 部撰写心得体会*余篇。二是丰富学习形式载体。创新学习的方 式方法，不断提升学习活动的吸引力和感染力。积极推进“工会 大学习”活动，引导党员干部充分利用“学习强国”、*省干部网 络学院等学习平台，开展线上学习，定期对学习情况进行通报， 营造浓厚的比学赶超氛围。精心组织“劳模微宣讲”活动，邀请 劳模工匠深入机关、企业、学校，分享他们的奋斗历程，大力弘 扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。积极开展“红色教育基地参 观学习”活动，组织党员干部前往**旧址、**历史文化街区等红 色教育基地，接受革命传统教育，传承红色基因，坚定理想信念。 三是推动学习成果转化。坚持学以致用、学用结合，将学习成果 转化为推动工会工作的思路举措和实际行动。针对工会工作中的 重点难点问题，组织党员干部深入基层开展调查研究，形成高质 量调研报告*篇，为科学决策提供坚实依据。积极推动学习成果 在实践中应用，在服务职工、维护权益、促进发展等方面取得新 的成效。 （二）推进党建与业务融合，提升工作质效。一是助力新就 业形态劳动者服务保障。聚焦新就业形态劳动者，从新兴领域特 点出发，坚持平台思维与数智赋能，广泛开展维权服务工作。首 先坚定贯彻平台思维，集中力量针对重点新经济形态平台企业， 逐个推进独立组建工会。联合相关职能部门，共同组建行业工会 联合会。依托乡镇、街道工会组织，以商圈、楼宇、物流园区等 为核心，成立联合基层工会，广泛吸纳小微企业从业人员加入工 会，实现全面覆盖。截至今年 6 月，已成立市级新就业形态行业 工会联合会*个，基本实现了*个重点群体平台企业工会组织的全 覆盖，发展新就业形态劳动者会员约*万人，入会率达到*％。其 次，创新入会方式，通过发放“两节”留岗慰问金、入会爱心礼 包等活动，吸引新就业形态劳动者深入了解工会、积极参与工会。 创新线上入会模式，实现新就业形态劳动者线上提交入会申请， 入会“一键办理”。再次，强化共建共享理念，打造社会组织“线 上＋线下”服务平台，由工会免费提供场地、社会组织协助运营， 共吸纳*家社会组织入驻。推动建成*家社会组织服务职工示范基 地，发挥专业优势，通过购买服务为新就业形态劳动者等职工群 体提供子女暑托班、法律援助等公益服务，使社会组织在基层治 理中发挥巨大作用。 二是打造提升职工生活品质品牌。新建*处智能化 24 小时省 级示范性驿站，每处辐射半径*km，受益户外劳动者*余人次。 “春送温暖”走访慰问困难职工*名，发放送温暖资金*万余元。 “夏送岗位”提供就业岗位*余个，帮助达成初步就业意向*余人； “夏送清凉”为*万余名一线职工发放清凉物资*余万元。职工心 理健康服务不断丰富，先后组织心理健康服务活动*场次，服务 职工*人次。 三是深化产业工人队伍建设改革。进一步强化产业工人思想 政治的领导作用，深入开展“劳动美”主题宣传教育活动，精心 组织职工演讲比赛、文艺演出等丰富多彩的活动，引导广大产业 工人坚定听党话、跟党走的政治立场。着力提升产业工人职业技 能，与相关部门协同合作，大力开展职业技能培训工作，2025 年上半年累计培训产业工人达到*人次。积极推进产业工人创新 创效工作，积极组织职工劳动和技能竞赛，举办职工创新成果展 览，充分激发产业工人的创新创造活力。四是加强工会维权服务 工作。牵头推动快递行业、网约车行业工会联合会与头部平台企 业开展集体协商，为新就业形态职工劳动经济权益保障定规立矩， 比如推动网约车平台与职工代表友好协商，达成完善司机休息制 度、科学制定工作数量和强度等协商成果，惠及约*名*市网约车 司机。依托工会服务职工阵地，为新就业形态劳动者提供法治宣 传、法律咨询、劳动争议调解等“身边的”法律服务，截至目前， 全市已建立*个法律服务站点，调解劳动纠纷*件，涉及金额*万 元。 （三）加强党组织建设，提升组织力战斗力。一是规范党组 织生活。坚决贯彻执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、 民主评议党员等组织生活制度，确保党员领导干部严格遵守双重 组织生活制度。今年上半年，各党支部共举行支部党员大会*次， 支部委员会*次，党小组会*次，讲授党课*次，开展主题党日活 动*次。组织生活会和民主评议党员工作坚持严肃认真，批评与 自我批评得到深入展开，达到良好目的。二是加强党员队伍建设。 做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，注重从优秀青年干 部、业务骨干中培养和发展党员。上半年，发展预备党员*名， 转正党员*名。加强党员教育培训，通过举办培训班、专题讲座、 在线学习等方式，对党员进行政治理论、党性修养、业务知识等 方面的培训，不断提高党员的综合素质。三是积极推进党支部标 准化、规范化建设。遵循党支部标准化、规范化建设的指导原则， 强化党支部基础工作，完善党建工作的制度体系，规范党建工作 台账管理。积极组织开展党支部达标创星活动，激发党支部争先 创优的积极性，进一步提升工作质量。目前，市总工会机关党 委所属的各党支部均已达到三星级及以上标准。 （四）加强党风廉政建设，营造良好政治生态。一是落实党 风廉政建设主体责任。市总工会党组切实履行党风廉政建设主体 责任，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行 “一岗双责”，将党风廉政建设工作与工会业务工作同部署、同 落实、同检查、同考核。年初，召开党风廉政建设工作会议，对 全年党风廉政建设工作进行安排部署，签订党风廉政建设责任书， 层层压实责任。二是加强廉政教育。通过开展廉政专题讲座、观 看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉