2025年上半年人才工作总结及下半年打算
2025年上半年以来，我县人才工作在县委的正确领导下和上级组织部门的热心
指导下，积极贯彻落实中央“人才强国”战略和省市人才工作会议精神，牢固树立人才
资源是第一资源的观念，紧紧围绕经济建设这个中心，突出重点，立足实际，加强
与各类人才的沟通和宣传，加大对人才队伍的培训和选拔力度，优化人才创业的良
好环境，充分发挥各类人才的作用，促进了“四个*”建设。
一、2025年上半年主要工作
（一）规范管理，完善人才工作机制。经反复讨论修改，出台了《中共*县
委、*县人民政府关于进一步加强人才工作的意见》《关于进一步加强我县拔尖人才
选拔管理的暂行办法》等人才工作文件，从人才培养、选拔、引进、管理、服务等
多方面进行了规范，受到社会各界特别是各类人才好评，为进一步开展好人才工作
创造了条件。
（二）以人为本，加大人才选拔力度。下发了《关于对全县优秀人才进行推荐
选拔及对现有拔尖人才进行考核的通知》，对各乡镇（场）、县直单位上报的优秀
人才，按相关要求进行了认真考察，特别是对各乡镇报送的农村实用人才候选人还
进行了图片建库；此外，对现有拔尖人才严格按照动态管理的办法，重新进行了认
定，一些拔尖人才因退休、调往外地、在业界失去领先作用、不再从事具体技术业
务工作等原因，将不再被保留拔尖人才荣誉称号。
（三）提升素质，搞好人才教育培训。加大各类人才教育培训力度，县教育、
卫生、农业等部门建立了人才培训机制，采取“引进来”和“走出去”等举措，定期或不
定期对本部门干部职工进行培训。以县农业科技推广（培训）中心、乡镇农民夜校
为阵地，大力加强农业技能培训。2025年上半年，全县共举办各类人才培训班*多
期，培训人员*余人次。同时，积极推行职业技能培训教育工作，已在县职业学校、
各乡镇举办了电子、服装、电脑、水晶工艺等培训班，培训人员*多名。开展帮带创
业工程，为农村实用人才提供创业平台。为了激活农村实用人才创业主体，我们挑
选具有一定实力的优秀实用人才作为帮助和带领群众创业的孵化器，动员和组织
与*到*名有一定专业技能和投资意向的群众结成对子，以直接入股、资金投入、技
术扶持、项目推动、劳力入股等多种模式，依托特色产业对农户开展帮带。据统
计，全县共确定了*个帮带创业“孵化器”实体，共结对帮带人数*名，带动新办企业或
经济实体*个，投入帮扶资金*亿元，新增就业岗位*万余人次。我县的生猪产业化龙
头企业，通过外连市场、内带基地、基地带农户、大户带小户的形式，带动了一大
批农户走上了创业之路，生猪产业也越做越大。2025年，全县生猪饲养量达*万
头，出栏*万头，年出栏1000头以上的大户达*户。*镇依托*产业实施帮带，通过双
向选择和组织推荐，结成*个帮带对子，其中
