国企党委关于以廉洁文化引领 党风廉政建设工作情况的报告    近年来，公司党委坚持坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高 度重视企业廉洁文化建设，按照《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，通过实 施“五大工程”，打造清廉企业，建设“清廉公司”廉洁文化品牌，以廉洁文化引领党风 廉政建设工作，营造风清气正的政治生态，发挥文化品牌典型示范作用，提升廉洁 文化发展软实力。 一、主要工作情况 （一）推进政治清明建设工程。一是坚持政治建设统领。坚持把讲政治作为第 一位要求，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会、党委理论学习中心 组学习、“三会一课”的核心内容。建立党委会“第一议题”落实情况督办台账，将督促 落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示、重要文章精神作为督查督办工作的首 要任务，推动落地见效。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力。落实“第一议题”、理论学习中心组学习、双重组织生活等 制度，深化“党建融”、党支部“三化”建设、主题党日活动，推进党建工作深度融入中 心工作，夯实党建引领示范基础，增强党组织政治功能和组织力、凝聚力。二是强 化政治理论学习。认真落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主 义思想，把习近平总书记关于全面从严治党重要论述、加强党的作风建设、廉洁文 化建设、家风家教家训重要论述，列入党委中心组、三会一课、主题党日学习计 划。将廉洁文化品牌建设纳入到基层党建、教育培训、干部培养、企业文化的总体 规划目标和年度工作任务之中。三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下 党内政治生活的若干准则》，教育督促党员干部践行廉洁自律准则，培育清清爽爽 的同志关系、规规矩矩的上下级关系。严格执行党的组织生活制度，提高组织生活 质量，推动党内政治生活严在日常、抓在经常。严格落实请示报告制度，严格按规 定报告个人重大事项。遵守政治纪律和政治规矩。认真贯彻执行民主集中制，优化 完善“三重一大”事项、前置研究讨论事项清单，提高议事决策质量。围绕美好出行使 命任务，发挥支撑引领保障作用，积极服务经济社会运行和交通强省战略。四是推 进党建业务融合。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，着 力打造“党建融”品牌，实现党建工作与运营管理双融双促双提升。突出过程融合，依 托“一路多方”联勤联动工作机制，拓展跨领域、跨区域党支部结对共建，促进资源共 享、优势互补、职能协同，凝聚党建引领基层治理的强大合力。突出载体融合，织 密党员服务管理网格，建强党员示范岗、党员责任区、党员突击队，开展“五小”“五 行”和“五队”建设，用好“揭榜挂帅”“金点子”引导党员干部带头纾困解难、攻坚克 难，激活“党建融”神经末梢。 （二）推进企业清廉建设工程。一是加强内控制度建设。按照标准化建设要 求，强化制度执行情况的监督检查，督促推进“三重一大”决策、养护工程、机电工 程、运营管理、资金管理、小微权力清单及操作规范等关键环节、重点领域的制度 建设，畅通监督渠道，接受社会监督。加强廉政风险防控，紧盯关键岗位重点部位 廉洁风险，排查岗位廉政风险，强化基层小微权力清单制度执行，建立廉政谈话制 度、一工程一约谈制度、工程建设廉政谈话制度，强化过程风险管控，严格内控管 理，扎紧制度笼子。二是加强日常监督检查。严格执行监督工作办法，加强对“一把 手”和领导班子的监督，强化政治监督，重点监督党组织和党员干部落实全面从严治 党责任，贯彻落实民主集中制、公正用权、依法用权、廉洁用权、担当作为情 况；强化日常监督，通过座谈联席会议，查阅资料、谈心谈话、现场检查、听取汇 报、述职述廉，健全党员领导干部廉政档案，开展党风廉政意见回复，精准运用好 监督执纪的“四种形态”，紧盯重点岗位、关键岗位不断加大事前监督、事中监督、事 后监督，确保抓早抓小、防微杜渐。强化专项监督，加强执行中央八项规定和“四 风”问题监督检查，党员干部做到一心为公、一身正气、一尘不染。三是加强日常廉 政教育。健全廉政谈话制度，通过讲授廉政党课、开展廉政谈话、签订廉政承诺、 参观廉政教育基地、观看警示教育片、阅读忏悔录等方式，引导党员干部知敬畏、 存戒惧、守底线，始终保持对“围猎”“腐蚀”的高度警觉。强化岗前培训、节前提醒、 正面引导、反面警示、日常监督等，特别是对拟任职党员干部及时开展廉政谈 话，扣好党员干部廉洁从业的第一粒扣子。四是加强清廉作风建设。弘扬“快、实、 新、精、盯、廉”六字新风，持续深化干部作风能力提升年活动，落实关于持续推进 整治形式主义为基层减负的工作要求，精控发文、改进文风、精简会议、规范调 研、纠治“指尖上的形式主义”，集中时间和精力谋实事、抓落实。坚持“四下基层”“五 查五看”，发扬“我为群众办实事”实践经验，倡导“马上就办、真抓实干”优良作风，切 实提升职工群众满意度。健全重点工作重大任务推进落实情况督查督办机制，优化 工作流程、改进工作方法，提升执行力。 （三）推进干部清正建设工程。一是锻造清正队伍，坚持正确用人导向。深入 贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，严把选人用人政治关、品行关、能 力关、作风关、廉洁关，严格落实“凡提四必”。大力发现培养选拔优秀年轻干部，统 筹使用不同年龄层次干部，在急难险重任务中强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼 和专业训练。二是锻造清正队伍，抓常抓长党风廉政教育。坚持把主题教育、教育 整顿和党风廉政教育相结合，制定年度学习计划，筑牢党员干部拒腐防变的思想防 线。强化“党史+廉政”学习教育，以“党史大家讲”“廉政大家谈”“清风送廉”、廉政党课 巡回宣讲为载体，不断加强党员干部廉政教育。三是锻造清正队伍，有章有法激励 人才作为。积极挖掘在公路养护、收费稽核、安全应急等选树“对党忠诚、清廉守 纪、爱岗敬业、无私奉献、担当实干”的勤廉榜样典型，制作廉洁微视频、文化 墙，激励党员干部向先进典型学习，提升自身素质。实行人才交流轮岗制，推动复 合型人才以过硬本领肩负起新时代使命。 （四）推进环境清朗构建工程。一是打造清廉机关。结合主题教育活动，以党 风廉政教育和职业道德教育为重点，养成以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促 干工作作风。严格执行上下班工作纪律和请销假制度，落实机关本部作风建设“十不 准”，严肃工作纪律。按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”要求，打造 模范机关。人要精神。每一名党员干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到 纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满，软、懒、散的状况必须坚决改变。物要整 洁。办公室必须做到干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、 差的面貌必须坚决改变。说话和气。对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架 子，文明礼貌。时时处处以人为本