区人社局第一党支部上半年党建工作总结
今年以来，区人社局第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指引，深入学习贯彻习近平总书记对机关党建工作及人力资源和社会保障工作的重
要讲话和重要指示批示精神，聚焦促进高质量充分就业主责主业，以“四强”党支部建
设为抓手，以“先锋人社”建设为牵引，打造“人人就业先锋”支部党建品牌，通过机
制、组织、队伍及品牌创新，实现党建与业务深度融合，形成就业服务新格局。
一、主要工作情况
（一）强化政治功能，深植理论根基。坚持将政治建设摆在首位，构
建“1+3+N”学习机制，以党的创新理论为核心，突出党的历史、党的纪律规矩和国家
法律法规三大学习重点，确定促进高质量充分就业等N个专题方向，通过建设“党员理
论自习室”党建阵地，举办“先锋人社”大讲堂专题培训、“先锋论坛”研讨会，落实“月
度学习清单”制度，组织党员开展专题学习、集体研讨、心得分享等，为党员成长“充
电赋能”，推动学习成果转化为稳就业举措。聚焦重点群体就业、公共就业服务提效
等工作实践，形成《探讨防范与化解失业风险的策略》10余个专题报告，其中《上
半年就业参保分析报告》获区委、区政府主要领导肯定性批示。
（二）筑牢战斗堡垒，凝聚奋进力量。探索党建与就业工作深度融合机制，选
优配强支部班子，劳动服务管理中心主任任支部书记，就业促进科科长任支部副书
记，实施“智慧就业服务体系建设工程”和“就业服务质量提升工程”，赋予工程牵头
人“党支部书记+业务施工队长”双重身份，建强党建业务融合推进的责任链。深化“党
建网格+就业网格”双网融合，党支部班子成员带队组建5个党员突击队，包片联
系26个街镇，做实做细市、区、街镇、社区“三级管理、四级服务”就业服务体系，动
态摸排失业人员、高校毕业生等群体需求，帮助解决就业难题300余件。建立“区就业
创业联盟”，联动高校、企业党组织开展联合主题党日活动，解决企业用工难
题87个，邀请联盟单位加入对口支援、招聘会、职业指导等工作，形成了全社会共
同参与就业工作的良好局面，党组织的凝聚力与战斗力持续增强。
（三）塑强党员队伍，锻造人社先锋。深化“双培养”党员教育培养机制，推动党
员成才、骨干入党，打造“人人就业先锋”支部党建品牌。在工作岗位上锻炼干部，在
服务群众中促能力提升，组建党员“金牌服务组”，丰富拓展实践平台，组织党员到社
区、村开展就业宣讲，将助企惠民政策送到田间地头，到街镇楼宇开展走访调
研，积极释放惠企政策红利。开展志愿服务活动，举办“新青年”写作人才交流培
训，今年以来，支部党员干部在《人民日报》《中国组织人事报》等主流媒体刊登
信息125篇。组织开展“人人就业先锋”评选等活动，激励党员干部勇于担当作为，
