《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规 定》学习研讨发言：深入贯彻程序规定，强化 政法队伍纪律建设 同志们： 在全面从严治党的战略布局下，深入学习贯彻《党组讨论和 决定党员处分事项工作程序规定》（以下简称《规定》），是市委 政法委落实管党治党责任、推进政法工作高质量发展的重要举措。 习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永 远在路上。市委政法委肩负着维护社会稳定、保障公平正义的重 任，更需以严格的纪律和规范的程序，确保党对政法工作的绝对 领导。通过对《规定》的学习，我深刻认识到其对于规范党组决 策、强化党内监督、推进正风肃纪的重要意义，这也为我们在新 形势下加强政法队伍建设提供了重要遵循。下面，我结合学习体 会和工作实际，谈几点认识。 一、深刻领会《规定》要义，筑牢纪律建设根基 习近平总书记指出，要坚持用改革精神和严的标准管党治党。 《规定》的修订与发布，正是这一理念的生动实践，它体现了党 中央对全面从严治党的坚定决心，为党组开展党员处分工作提供 了明确的制度依据。深刻领会《规定》要义，是我们加强纪律建 设、提升工作水平的基础。 （一）明确党组主体责任，强化全面从严治党担当。《规定》 明确了党组在讨论和决定党员处分事项中的主体地位，要求党组 切实履行全面从严治党主体责任。这意味着党组要将纪律建设摆 在突出位置，对党员的违纪行为严肃处理，绝不姑息。市委政法 委党组应以此为契机，进一步强化责任意识，将纪律监督贯穿于 政法工作全过程。一方面，要加强对党员干部的日常教育管理， 通过定期的党纪学习、廉政谈话等方式，增强党员的纪律意识和 规矩意识，做到防微杜渐。另一方面，对于发现的违纪线索，要 及时启动调查程序，严格按照《规定》要求进行处理，确保违纪 行为得到应有的惩处，维护党的纪律的严肃性。 （二）规范处分工作程序，确保执纪公正严谨。程序公正是 实现实体公正的重要保障。《规定》对党员处分工作的各个环节， 从立案审查调查到党纪处分决定的作出，都进行了详细的规范。 市委政法委在执行过程中，必须严格遵循这些程序，确保每一个 环节都有章可循、有据可依。在立案环节，要严格审查线索来源， 确保立案的合法性和必要性；在审查调查过程中，要注重证据的 收集和固定，做到事实清楚、证据确凿；在处分决定阶段，要充 分听取党员的陈述和申辩，保障其合法权益。只有通过规范的程 序，才能保证处分决定的公正性和权威性，使党员干部心服口服， 也才能真正起到教育警示的作用。 （三）加强部门协作配合，形成纪律建设合力。党员处分工 作涉及党组、派驻机构、派出机构等多个部门，需要各部门密切 协作、相互配合，才能形成工作合力。《规定》明确了各部门在 党员处分工作中的职责和权限，为部门间的协作提供了制度保障。 市委政法委党组应加强与派驻机构的沟通协调，支持派驻机构履 行监督责任，及时向其通报党员干部的有关情况，共同做好违纪 案件的查处工作。同时，要积极配合派出机构的审理工作，对于 派出机构提出的意见和建议，认真研究落实，确保党纪处分决定 的质量。通过加强部门协作，形成上下联动、左右协同的工作格 局，推动市委政法委纪律建设工作不断取得新成效。 二、对照《规定》找差距，补齐工作短板弱项 在学习《规定》的过程中，我们要坚持问题导向，对照《规 定》要求，认真查找当前工作中存在的差距和不足，采取有效措 施加以改进，不断提升工作水平。 （一）纪律意识方面。部分党员干部对党纪党规的学习不够 深入，纪律意识淡薄，存在侥幸心理。一些同志对党的纪律规定 一知半解，在工作和生活中，不自觉地违反了纪律要求。对此， 我们要加强纪律教育，丰富教育形式，通过举办专题讲座、开展 案例分析、组织知识竞赛等方式，提高党员干部对党纪党规的学 习积极性和主动性，增强纪律意识。同时，要加强日常监督，对 发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话，督促整改，防 止小问题演变成大错误。 （二）程序执行方面。在实际工作中，存在程序执行不严格、 不规范的问题。有的案件在立案审查调查过程中，未能按照规定 的程序和时限进行，影响了案件办理的效率和质量；有的在处分 决定作出后，未能及时进行通报和宣布，导致工作滞后。针对 这些问题，我们要加强对程序执行的监督检查，建立健全程序执 行的跟踪问效机制，对每一个案件的办理过程进行全程监督，确 保程序执行到位。同时，要加强对工作人员的业务培训，提高其 对程序规定的理解和执行能力，确保工作规范有序开展。 （三）协作配合方面。部门之间在党员处分工作中的协作配 合还不够紧密，存在信息沟通不畅、工作衔接不及时的问题。例 如，党组与派驻机构在案件线索移送、情况通报等方面，有时存 在延迟或不完整的情况，影响了工作的协同推进。为解决这些问 题，我们要建立健全部门间的沟通协调机制，明确信息共享、工 作协作的具体方式和流程，定期召开联席会议，加强工作交流， 及时解决协作配合中出现的问题。同时，要建立责任追究制度， 对因协作不力导致工作失误的，严肃追究相关部门和人员的责任， 确保协作配合工作落到实处。 （四）制度建设方面。虽然我们已经建立了一系列与纪律建 设相关的制度，但随着形势的发展和《规定》的实施，部分制度 需要进一步完善和更新。一些制度存在内容陈旧、操作性不强的 问题，难以适应新的工作要求。我们要对现有制度进行全面梳理， 结合《规定》精神和工作实际，对制度进行修订和完善，确保制 度的科学性、有效性和可操作性。同时，要加强制度的宣传和执 行力度，使党员干部熟悉制度