在集团公司年轻干部座谈会上的讲话稿
同志们：
很高兴今天能与集团优秀的年轻干部座谈交流。你们思维活
跃、充满干劲，是集团事业的生力军，承载着未来的希望。集团
党委高度关注大家的成长，举办这次座谈会，正体现了组织的深
切关怀与殷切期待。作为纪委书记，结合当前全面从严治党向纵
深推进的新形势，特别是中央八项规定精神深化落实和违规吃喝
问题专项整治要求，下面我将围绕“知敬畏、存戒惧、守底线，
担使命、强本领、善作为”这一主题，与大家交流三点意见：
一、把稳思想之舵，筑牢廉洁堤坝，扣好从业“第一粒扣子”
年轻干部处于职业生涯起步期、塑形期，必须从一开始就筑
牢思想根基、划清纪律红线。一是要深学细悟中央八项规定精神，
拧紧思想“总开关”。要深刻认识到，中央八项规定是长期有效
的铁规矩、硬杠杠，其本质要求是保持党同人民群众血肉联系、
反对特权思想和现象。必须将系统学习中央八项规定及其实施细
则、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规作为政治必修课，
不仅要熟知条文更要领悟其背后的政治考量和纪律标尺。要通过
组织生活、案例剖析等多种形式，使学习常态化、实效化，紧密
联系工作实际反思在服务群众、工作作风、廉洁自律等方面的差
距，做到内化于心、外化于行。二是要深刻汲取教训，高度警惕
“舌尖上的腐败”。违规吃喝绝非小事小节，它是腐蚀党性、疏
远群众、滋生腐败的温床。专项整治中查处的诸多案例警示我们，
许多干部就是从一顿饭、一杯酒开始，由风及腐、滑向深渊。年
轻干部务必引以为戒。一要心有所畏。清醒认识违规吃喝的政治
危害性，本质是“围猎”陷阱和利益输送，坚决抵制人情往来中
的糖衣炮弹。二要言有所戒。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，
保持清清爽爽的同志关系。三要行有所止。严格执行公务（商务）
接待规定，严禁超标准、超范围接待，严禁违规饮酒、转嫁费用，
管住嘴、管住手，绝不触碰红线。时刻算清政治账、经济账、名
誉账、家庭账、自由账、健康账这“六笔账”，做到自重自省自
警自励。培育清廉之风，厚植廉洁文化土壤。积极参与集团廉洁
文化建设，倡导简单清爽的人际关系，构建亲清统一的新型企商
关系。传承艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约。严格约束自身言行，
并影响带动身边人共同抵制歪风邪气，合力营造风清气正的政治
生态。
二、淬炼担当之能，练就过硬本领，争当发展“生力军”
集团的未来系于实干。年轻干部既要敢于担当，更需具备担
当的底气和能力。一要做履职尽责的实干家，要聚焦核心攻坚，
主动请缨投身集团改革发展主战场、生产经营第一线、科技攻关
最前沿。围绕集团战略重心——无论是数字化转型、绿色低碳转
型、重大项目落地还是核心技术突破，都要找准定位，勇挑重担，
在解决复杂实际问题中锤炼真本领。关键是要力戒形式主义官僚
主义。大力弘扬求真务实作风，把精力真正用在察实情、出实招、
办实事、求实效上。带头精简文山会海，优化业务流程，切实为
基层减负松绑，让干事创业的活力充分涌流。二要做攻坚克难的
奋进者。立足集团主责主业和岗位需求，保持求知若渴的态度，
主动学习新知识、新技术、新规则，努力成为本领域的行家里手。
同时，拓展视野，加强对宏观经济、金融政策、法律法规、现代
管理等知识的学习，构建复合型能力结构。同时，要着力锻造斗
争精神与本领。面对风险挑战、歪风邪气和复杂矛盾，要敢于坚
持原则、发声亮剑。在防范化解重大风险、处置突发事件等关键
