县工商联 2025 年上半年工作总结和下半年 工作计划 2025 年以来，县工商联坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、 三中全会精神，紧扣“两个健康”工作主题，将学习宣传贯 彻习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神作为 首要政治任务，立足县域区位特色和“农业强县、能源新县、 文旅名县”的发展定位，强化政治引领、聚焦服务实效、深 化改革创新，推动各项工作取得阶段性成效，为全县民营经 济高质量发展注入强劲动力。 一、2025年上半年工作总结 （一）强化政治引领，厚植民营经济“根与魂”。坚持 把政治建设摆在首位，以思想破冰引领行动突围，推动民营 经济人士理想信念教育走深走实。一是构建立体式学习体系。 以“关键少数”带动“绝大多数”，上半年组织覆盖民营企 业家、商会负责人、年轻一代创业者等专题学习会、座谈会、 培训班*场，联合县委统战部、县委党校开发特色课程，邀 请省委党校专家、本地老企业家开展“政策+案例”双轨解 读，将“两个毫不动摇”“三个没有变”方针与县域民营经 济从“煤电独大”到“多业并举”的转型历程结合，增强教 育的代入感。二是打造沉浸式教育场景。依托丰富的红色资 源，将理想信念教育与本土历史深度融合。组织民营经济人 士赴*革命遗址、县烈士陵园开展“寻根铸魂”主题活动， 通过参观革命旧址、聆听“边区民营经济支援前线”故事， 引导企业家从“看得见的红色记忆”中感悟初心；联合县文 旅局策划“重走晋蒙古商道”研学线路，串联古城、古堡等 历史节点，让企业家在体验“万里茶道”商贸文化中坚定发 展信心。三是树立标杆式典型示范。开展“民营经济之星” 评选活动，重点挖掘在乡村振兴、科技创新、就业带动等领 域表现突出的企业和个人。上半年评选出“优秀民营企业家” “光彩事业先进个人”“乡村振兴带头人”**名，通过县融 媒体开设“民营企业家故事”专栏，专题报道他们的创业经 历和反哺家乡事迹（如返乡青年创办的小米深加工企业，带 动不少农户增收），在全县推动形成“学典型、当先进”的 浓厚氛围。 （二）服务中心大局，激活民营经济“源动力”。坚持 “企业需求在哪里，服务就延伸到哪里”，以“精准滴灌” 破解发展难题，推动民营经济成为全县经济社会高质量发展 的主力军。一是政企沟通“零距离”。建立“1+3+N”常态化 沟通机制（“1”即县长牵头，“3”即工商联、行政审批局、 税务局，“N”即重点行业协会），上半年召开政企座谈会、 民营经济形势分析会*场，收集企业诉求多条，涉及融资难、 用地紧、人才缺等领域。针对融资问题，联合县金融办、邮 储银行推出“*商贷”专项产品，为多家小微企业提供贷款 支持；针对用地需求，推动县政府将部分闲置工业用地优先 配置给高成长性民企；针对人才缺口，协调县人社局开展 “民营企业招聘月”活动，为企业引进技术工人*名，企业 满意度较高。二是政策落实“最后一公里”。深度参与《优 化营商环境十五条措施》《关于支持民营经济高质量发展的 实施意见》等政策制定，提出“简化审批流程”“减免小微 企业房产税”等多条建议被采纳。组建“政策翻译官”团队 （由工商联干部、律师、会计师组成），开展“政策进万企” 活动，通过“上门解读+直播培训+案例示范”，推动惠企政 策“应知尽知、应享尽享”。累计举办政策宣讲会*场，帮助 2 家企业享受研发费用加计扣除政策，减免税费*万元。三是 创新驱动“强引擎”。围绕“农业立县”战略，联合县农业 农村局、科技局实施“特色产业升级行动”，重点支持小杂 粮、羊肉、光伏三大优势产业。在农业领域，推动成立“小 县杂粮产业联盟”，整合多家加工企业资源，共建标准化种 植基地，研发小米、黄米地理标志产品，产品溢价明显；在 工业领域，联合县工信局举办技术创新大赛，鼓励企业加大 研发投入，推荐*个项目获省级“专精特新”认定，帮助多 家企业获得专利授权；在服务业领域，支持文旅企业数字化 转型，推动龙头景区与美团、抖音合作开展线上推广，旅游 综合收入显著增长。四是社会责任“显担当”。深化“万企 兴万村”行动，引导民营企业与乡村振兴重点村“一对一” 结对，重点发展“一村一品”。如生态农业有限公司在*乡投 资建设黑猪养殖基地，带动周边多个村集体增收；县光伏发 电有限公司在*镇建设分布式光伏项目，年可为村集体分红 若*万元。上半年全县民营企业大力投资乡村振兴，实施产 业项目，充分带动就业。同时，完善光彩事业激励机制，开 展“爱心企业”评选，引导企业参与教育、医疗等公益事业， 开展捐赠款物，为县第一中学捐建“民营企业家励志奖学 金”，惠及贫困学生*名。 （三）加强自身建设，锻造服务民营经济“硬支撑”。 坚持打铁必须自身硬，以能力提升推动效能升级，切实发挥 桥梁纽带作用。一是商会建设“提质效”。深入推进“四好” 商会建设，制定《商会规范化建设标准》，明确组织架构、 活动开展、会员服务等多项指标。上半年新建行业商会*家 （如县物流行业协会、电商协会）、异地商会 1 家，实现规 上企业商会覆盖率达较高水平。建立商会考核评价机制，对 年度活动较少的商会约谈负责人，对表现突出的商会给予一 定经费补贴。推动商会党建全覆盖，成立商会党支部*个， 开展“党建+业务”联建活动多场，如物流协会党支部与县 交通局党支部联合开展“助企纾困”专项行动，解决物流车 辆通行难题。二是干部队伍“强本领”。开展能力作风建设 年活动，通过“请进来+走出去”“理论+实践”双轨培养模 式提升干部能力。上半年组织干部参加省、市工商联业务培 训*次，邀请县委党校教师开展“民营经济政策解读”“沟通 协调技巧”专题讲座多场；选派年轻干部到县税务局、行政 审批局跟岗锻炼，到龙头企业蹲点调研，切实掌握企业经营 痛点。建立“周调度、月通报、季考评”机制，将服务企业 成效与干部评优挂钩，倒逼干部主动作为。三是数字赋能 “提效率”。推进“数字工商联”建设，持续升级官网、微 信功能，开发“民企服务平台”小程序，集成政策