某区委宣传部办公室在区委巡察推进会上的近 三年工作总结汇报 区委第 XX 巡察组： 现将 XX 年以来宣传部办公室工作情况报告如下： 一、基本情况和主要工作 （一）基本情况 按照区委办下发的《三定方案》规定，区委宣传部办公室为 行政科室，负责机关日常运转，承担信息、安全、保密、信访、 政务公开、党建等工作；负责本部门预决算、内部审计和各类专 项资金监督管理；承担起草有关重要文件、报告和文稿。会同区 委组织部有关科室负责区级宣传单位干部管理的业务工作；对各 镇（街道、功能区）宣统委员（或分管负责同志）的任免提出意 见；协调组织宣传系统干部教育培训和人才工作；承担机关及所 属单位的干部人事、机构编制和劳动工资工作；负责新闻、思政 和出版专业技木资格评审工作；会同有关科室做好部机关离退休 人员工作。 （二）主要工作 1、关于大型活动组织。三年来，办公室先后牵头组织了每 年一次的全区宣传思想工作会议、部机关党风廉政建设会议，以 及庆祝新中国成立 75 周年主题宣传教育、全区宣传思想战线“四 力”教育实践活动、《中国共产党宣传条例》督查迎检工作会议、 全省宣传部长讲坛等 30 余次大型会议和活动，基本做到组织有 序无差错。配合做好全国“我们的中国梦”——文化进万家活动 启动仪式，XX 同志来贾调研，中央文明办领导两次来贾调研， 中央文明办考核全国文明城市创建、每年一度的全省文明程度指 数测评、省委专项巡视意识形态工作、市委意识形态工作专项督 查、省委宣讲团成员来贾宣讲五中全会精神等大型活动的组织、 接待、会务等工作。 2、关于重要事项推进。三年来，按照区委区政府要求，先 后对全区宣传思想工作开展重大风险排查，对习近平总书记视察 XX 重要指示精神作任务分解，先后 9 次汇总报送高质量落实习 近平总书记视察 XX 重要指示精神进展、“六保”任务落实情况。 并按照区委区政府调度要求，先后 7 次汇报省市高质量发展考核 指标进展情况及弱项指标整改方案。每月 1 次汇总报送省委巡视 反馈意见整改情况汇报，先后 2 次向区委常委会作汇报。结合新 时代文明实践深化拓展工作，编印了《“十必联”故事汇》，科室 人员分工包挂各乡镇，本人负责紫庄镇，一年来该镇各村实践站 不断提档升级，尤其是岐山村“十必联”工作深入扎实开展，成 为全区样板。 3、关于材料撰写和信息报送。每年撰写或参与起草总结、 报告，领导讲话、调研等材料 70 余份，起草各类文件、请示报 告、通知、函等 100 余份。其中《“土办法”推动新思想在基层 落地生根》获全市宣传思想文化工作创新奖；撰写的《农村文化 礼堂助推乡村振兴战略》编入《江苏宣传思想文化工作创新案例 选编》；申报的“十必联”群众工作法获江苏省宣传思想文化工 作创新奖、徐州市特等奖，并撰写了 6000 余字的创新案例，编 入《江苏宣传思想文化工作创新案例选编》，同时入选全国《宣 传思想文化工作创新案例选编》。牵头组织舆情信息报送工作， 共向市委宣传部报送 261 条，采用 200 条，在全市居前三名。 4、关于文件批阅和档案整理。三年来，共接收区级及区级 以上文件 1600 余份，均严格按照“收文登记—领导批示—分管 领导批阅—科室办理—归档”的流程进行批办。2024 年上半年 腾挪出一间档案室，邀请区档案馆同志现场指导，对 2019－2024 年度的文件进行了归档，接受了区委办档案管理和保密工作检查， 对提出的没有涉密电脑的问题进行了整改，并先后两次参加了区 里的归档和保密工作培训。保质保量完成《XX 年鉴》的彩页版 设计和条目撰写工作。 5、关于财务管理和接待工作。区委宣传部为独立核算机构， 一级预算单位，经费主要为区财政拨款收入，包括人员经费（基 本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费等）、公用经费（办公 费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费等）及部分专项经费 （新时代文明实践工作经费、文明城市创建经费、媒体合作经费 等）。区委宣传部所辖各科室及文明办、新闻网络中心等事业单 位财务实行统一管理，实行一支笔、一本帐。做好各地党政代表 团来贾考察学习和新闻媒记者来贾采访的接待工作，每年约 200 批次。 6、关于党的建设和干部管理。出台了《区委宣传部机关内 部管理规定汇编》，修改完善区委宣传部党支部理论学习、三会 一课、议事规则等 6 项制度，推动部机关学习时间固定化、内容 丰富化、学习形式多样化。做好全区新闻、思政、出版专业技术 资格评审推荐工作，江庄镇周海燕顺利通过思政人员中级职称评 定。2024 年先后 3 次向市宣干部处统计报送基层宣传队伍情况 配备情况，完成公务员年报、退休干部信息采集平台报送工作。 从 2024 年下半年起，对部机关公务员进行季度考核，结果报区 委组织部公务员科。 7、其他工作。认真做好 OA 系统会议通知和电话记录的上 传下达，确保准确、及时，每天及时分发科室报刊杂志，严格落 实部机关人员开展文明交通志愿服务、街长片长、节假日值班等 制度，做好督促提醒。配合区机关事务保障中心做好车辆管理和 使用。分解办理政协委员提案 16 件，办复率、满意率均达到 100％。 二、存在问题 三年来，办公室虽然取得了一些成绩，但对照工作职责、领 导要求还存在很多不足和短板。 （一）创新理论学用结合不深入 办公室人员能积极认真参加部机关集中学习活动，但平时忙 于事务性工作，自主学习不深入不系统，有实用主义倾向，存 在学习不深、领会不透、运用不好的问题。不能很好地运用到 工作中，存在“写起来没问题，说起来有些难”的现象，缺少到 基层开展宣传宣讲的主观能动性，没有充分发挥作为一名宣传系 统干部宣传宣讲党的创新理论的应有作用。 （二）履职尽责还没完全到位 1、档案管理和保密工作存在漏洞。区委宣传部办公室虽然 有 3 人，但 1 人专职负责财务、接待，1 人为苏北计划志愿者 （服务期仅 1 年），业务才刚刚上手就要换人，所以档案管理、 保密工作落地本人头上，一切从头学起，但保密意识不强，刚开 始是涉密文件和普通文件一起存放，后来学习保密法才设立保密 档案柜分开存放。前期，部机关两台电脑通过微信上传意识形态 和新中国