2025-07-26 | 阅读 : 78 | 下载量 :0 投诉 同志们，各位企业代表们： 今天，我们召开这次科技特派员工作调度会，主要目的是总 结我县科技特派员工作开展以来的成效与不足，分析当前面临的 新形势、新任务，进一步统一思想、凝聚共识，推动我县科技特 派员工作再掀新高潮、再获新突破。科技特派员制度是推动科技 创新与经济社会发展深度融合的重要举措，是破解基层科技服务 “最后一公里”难题的有效途径。在座的各位，都是我县科技事 业发展的中坚力量，希望通过今天的会议，大家能进一步明确方 向、压实责任、狠抓落实，让科技特派员真正成为服务发展的 “生力军”、连接创新的“传动轴”、助力振兴的“先锋队”。下 面，我结合当前工作实际，讲六个方面的意见。 一、锚定发展坐标，明确特派员工作核心方向 科技特派员工作不是一句空洞的口号，而是一项实打实的民 生工程、发展工程。我们必须清晰定位其在全县发展大局中的角 色，找准发力点和突破口，让每一位科技特派员都知道“干什么、 怎么干、往哪干”。只有方向明确了，工作才能有的放矢、取得 实效。 （一）聚焦产业升级，筑牢发展根基 产业是县域经济的命脉，科技特派员要把服务产业升级作为 首要任务，以科技赋能推动产业提质增效。一是摸清产业底数， 精准施策发力。要组织科技特派员深入各产业园区、重点企业， 全面摸排我县主导产业、特色产业的发展现状，包括产业规模、 技术水平、存在瓶颈等。建立产业发展台账，对每个产业的技 术需求、人才缺口、市场前景进行详细分析，为制定针对性的 帮扶措施提供依据。比如，针对我县的纺织产业，要弄清楚在面 料研发、生产工艺、节能环保等方面存在的问题，以便后续精准 对接技术资源。二是推动技术落地，提升产业效能。围绕我县传 统产业改造升级和新兴产业培育壮大，引导科技特派员带着技术、 项目、成果深入企业一线，推动先进适用技术的转化应用。鼓励 科技特派员与企业共建研发平台，联合开展技术攻关，解决产业 发展中的关键技术难题。例如，在农产品加工产业，推动保鲜技 术、深加工技术的应用，提高农产品附加值。三是培育新兴产业， 拓展发展空间。密切关注产业发展新趋势，引导科技特派员立足 我县资源禀赋，积极培育节能环保、新材料、生物医药等新兴产 业。通过引进新技术、新模式、新业态，助力新兴产业从无到有、 从小到大，为我县经济发展注入新活力。同时，帮助新兴产业企 业制定技术发展规划，提升市场竞争力。 （二）助力乡村振兴，激活乡土动能 乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手，科技特派员要主 动下沉乡村，把科技的种子播撒在田间地头，让乡村焕发新的生 机与活力。一是推广农业科技，提高生产效益。针对我县农业产 业特点，组织科技特派员开展农业新技术、新品种、新模式的推 广应用。通过举办培训班、田间指导、发放资料等方式，让农民 掌握科学种植、养殖技术，提高农产品产量和质量。比如，在水 稻种植区推广优质稻种和节水灌溉技术，在养殖区推广生态养殖 技术。二是发展特色产业，拓宽增收渠道。结合各乡镇资源优势， 引导科技特派员帮助乡村发展特色种植、养殖、乡村旅游等产业。 深入挖掘乡土特色资源，打造具有地域特色的农产品品牌，提高 产业附加值。同时，指导农民发展订单农业，对接市场需求，解 决农产品销售难题。三是改善人居环境，建设美丽家园。围绕农 村人居环境整治提升，科技特派员要发挥技术优势，在农村污水 处理、垃圾处理、厕所改造等方面提供技术支持。推广节能环保 的生活方式，引导农民养成良好的卫生习惯，共同建设生态宜居 的美丽乡村。四是培育乡土人才，增强内生动力。注重在乡村培 育本土科技人才，通过“传帮带”等方式，让科技特派员把技术 和经验传授给当地农民，培养一批懂技术、会经营、能带动的乡 土科技带头人。鼓励乡土人才返乡创业，带动更多农民增收致富。 （三）推动创新驱动，增强发展后劲 创新是引领发展的第一动力，科技特派员要成为推动我县创 新驱动发展的重要力量，促进创新要素向基层流动、向企业集聚。 一是促进产学研融合，加速成果转化。积极搭建企业、高校、科 研院所之间的合作桥梁，推动科技特派员带着企业的技术需求与 高校、科研院所开展合作研发。鼓励产学研合作项目落地我县， 促进科技成果在我县转化应用，形成“研发—转化—产业”的良 性循环。二是培育创新主体，提升创新能力。指导科技型企业完 善创新体系，建立研发机构，加大研发投入，培育自主品牌。帮 助企业申报高新技术企业、科技型中小企业等资质，提升企业的 创新主体地位。同时，支持企业开展知识产权创造、运用和保护， 提高企业的核心竞争力。三是搭建创新平台，集聚创新资源。协 助乡镇、园区搭建众创空间、科技企业孵化器等创新平台，为科 技型小微企业和创业者提供场地、技术、资金等方面的支持。引 导创新资源向平台集聚，形成创新要素密集、创新活力迸发的良 好生态。 （四）服务企业需求，破解发展难题 企业是经济发展的主体，科技特派员要主动对接企业需求， 为企业排忧解难，助力企业高质量发展。一是深入企业调研，掌 握实际需求。组织科技特派员定期深入企业开展调研，与企业负 责人、技术人员面对面交流，了解企业在生产经营、技术研发、 市场开拓等方面存在的困难和问题。建立企业需求台账，实行销 号管理，确保企业的每一个需求都能得到及时回应和解决。二是 提供技术支持，攻克技术难关。针对企业提出的技术难题，科技 特派员要发挥专业优势，积极开展技术攻关。如果自身无法解决， 要及时对接外部专家资源，为企业提供技术解决方案。帮助企业 引进先进技术和设备，推动企业技术改造和升级。三是助力人才 培养，强化人才支撑。指导企业开展人才培养和引进工作，根据 企业发展需求，帮助制定人才培养计划，开展员工技能培训。协 助企业对接高校、职业院校，建立校企合作关系，为企业输送专 业技术人才，解决企业“用工难”“用工荒”问题。四是推动市 场拓展，增强竞争实力。帮助企业分析市场形势，制定市场开 拓策略。引导企业运用电子商务、大数据等现代信息技术开展市 场营销，拓展销售渠道。支持企业参加各类展会、推介会，提高 企业产品的知名度和市场占有率。 二、建强骨干队伍，提升特派员服务实战能力 科技特派员队伍是做好科技特派员工作的基础和保障。我们 要坚持高标准、严要求，打造一支政治过硬、业务精湛、作风扎 实的科技特派员队伍，确保他们能在基层一线发挥作用、展现作 为。 （一）严格选优配强，确保队伍质量 选好科技特派员是做好工作的第一步，我们要坚持德才