公司党支部 2025 年上半年落实全面从严治党 情况的汇报 根据上级党组织的统一部署和年度工作安排，*公司党支部 紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领， 以压实管党治党政治责任为核心，以正风肃纪反腐为重点，坚定 不移推进全面从严治党向纵深发展。现将 2025 年上半年有关情 况汇报如下。 一、压实主体责任，筑牢全面从严治党组织根基 我公司党支部始终将落实全面从严治党主体责任作为最根 本的政治担当，坚持党要管党、全面从严治党，确保责任层层压 实、工作环环相扣。 （一）强化党支部主体责任，确保方向不偏、力度不减。党 支部深刻认识到，全面从严治党是各级党组织的政治责任和使命 所在。今年上半年，我们坚持把党的政治建设摆在首位，以高度 的政治自觉引领和保障各项工作。一是健全责任体系。年初，党 支部结合公司实际，研究制定了《*公司党支部 2025 年度全面从 严治党主体责任清单》，将责任细化为政治建设、思想建设、组 织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等 6 大类 32 项具体 任务，明确了责任主体、工作措施和完成时限，形成了“照单履 责、按图施工”的闭环管理模式。二是定期专题研究。党支部严 格执行议事规则，坚持全面从严治党工作与业务工作同谋划、同 部署、同推进、同考核。2025 年 7 月 22 日，党支部以党委（扩 大）会的形式，召开了上半年全面从严治党专题分析会。会议 深入学习了习近平总书记在二十届中央政治局第二十一次集体 学习时的重要讲话精神，听取了党群工作部、纪检室的专题报告， 对公司上半年的政治生态状况进行了深入研判，直面瓶颈问题和 存在短板，研究制定了 15 项加强和改进工作的具体措施。上半 年，党支部共召开 3 次专题会议研究全面从严治党工作，确保了 压力传导到位、责任落实到位。 （二）落实党支部书记第一责任人责任，做到真管真严、敢 管真严。党支部书记牢记第一责任人职责，坚持重要工作亲自部 署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 一是坚持以上率下示范。书记在每次党支部会议上都将全面从严 治党作为重要议题，带头学习党纪法规，带头开展批评和自我批 评，带头严格执行各项纪律规定。上半年，书记亲自主持召开班 子成员廉政谈话会议 4 次，与分管领域负责人开展提醒谈话 12 人次，切实履行了“第一责任人”职责。二是深入基层督导检查。 书记坚持定期深入各下属单位和重点岗位，实地了解全面从严治 党工作落实情况。今年 4 月，书记带队对*物流中心的货物验收、 仓储管理等重点环节进行了专项检查，现场发现并督促整改制度 执行不严格等问题 5 个。6 月份，又专程赴*贸易分公司调研指 导，针对该单位新引进的大宗商品期货业务，与班子成员深入分 析廉洁风险点，制定了 8 项具体的防控措施。三是严格责任追究。 书记坚持有责必问、问责必严，对履责不力的坚决追责问责。 今年 5 月，针对*子公司在合同审核中发现的程序不规范问题， 书记及时约谈了该单位主要负责人，并要求在全公司范围内进行 通报，起到了很好的警示作用。 （三）履行领导班子成员“一岗双责”，实现业务与廉政两 手抓、两手硬。支部领导班子成员牢固树立“抓好党风廉政建设 是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，严格落实 “一岗双责”。一是责任明确到岗。班子成员根据分工，年初均 签订了《党风廉政建设责任书》，将廉政建设目标与业务工作目 标紧密结合。在 7 月 22 日的专题会上，各位班子成员围绕个人 党风廉政情况，以及领导、检查、督促分管单位全面从严治党工 作的情况逐一做专题报告，主动查摆问题，剖析原因，提出整改 措施。二是融入业务管理。班子成员将党风廉政建设要求贯穿于 分管领域业务工作的全过程。分管采购的领导在招标采购环节强 调廉洁纪律，分管财务的领导在资金使用上严格审批程序，分管 人力资源的领导在干部选拔任用中严把廉洁关。截至 2025 年 6 月底，班子成员与分管部门、下属单位负责人开展廉政谈话累计 68 人次，确保了管业务必须管廉政的要求落到实处。三是强化 考核问效。公司已将党风廉政建设责任制落实情况作为领导干部 年度考核的重要内容，其考核结果权重占综合绩效的 15％，并 与评优评先、提拔任用直接挂钩，形成了权责对等、有责必问的 强大震慑。 二、深化监督执纪，推动所辖单位责任制落地生根 党支部坚持压力层层传导，将全面从严治党的责任链条延伸 至每一个基层单位、每一名党员干部，确保管党治党无死角、全 覆盖。 （一）建立健全监督联动机制。我们整合党务、纪检、审计、 财务等监督力量，建立了“季度党风廉政建设联席会议制度”。 通过定期会商研判、信息互通、线索移交、成果共享，有效破解 了监督力量分散、各自为战的难题，形成了一盘棋的监督合力。 上半年，联席会议共召开 2 次，分析研判了下属*物流中心、*贸 易分公司等单位的廉洁风险，协同开展了 2 次专项检查。 （二）聚焦重点领域强化专项督导。针对我公司作为物资流 通企业的特点，我们将大宗物资采购、工程项目招投标、资产处 置、供应链金融等作为廉洁风险高发领域，实施重点监控和专项 督导。上半年，党支部对*个下属单位开展了“三重一大”决策 制度执行情况的专项督导检查，共核查相关决策事项 56 项，发 现并现场督促整改程序不规范、记录不完整等问题 21 个，提出 整改建议 45 条，有效规范了权力运行。 （三）严肃执纪问责倒逼责任落实。坚持有责必问、问责必 严的原则。纪检室认真履行监督执纪问责职能，畅通“信、访、 网、电”四位一体的举报渠道。上半年共收到信访举报 2 件，均 已按程序进行了核查处置。同时，我们注重抓早抓小，运用好监 督执纪“第一种形态”，对发现的轻微违规违纪问题，及时进行 约谈提醒、批评教育，防止小问题演变成大错误。上半年共开 展提醒谈话 18 人次，诫勉谈话 2 人次，让“红脸出汗”成为常 态。通过严肃的执纪问责，有力地推动了各级领导干部知责、明 责、尽责。 三、深入开展学习教育，持续贯彻中央八项规定精神 党支部认真贯彻落实党中央关于在全党开展深入贯彻中央 八项规定精神学习教育的重大决策部署，坚持聚焦主题、注重实 效，一体推进学查改，推动作风建设走深走实。 （一）扎实开展学习研讨，夯实思想基础。我们把学习研讨 作为这次学习教育的重要环节来抓。一是原原本本学习重要论述。 党支部组织全体党员干部深入学习《习近平关于加强党的作风建 设论述摘编》，认真学习中央八项规定及其实施细则精神，