XX 监狱 2025 年上半年教育改造与信访工作 总结 2025 年上半年，XX 监狱在上级党组和上级党委的坚强领导 下，深入贯彻落实全省监狱工作会议精神，紧密围绕“守底线、 促发展”的核心要求，坚持以改造人为中心任务，统筹推进安全 稳定与高质量发展。全监上下团结一心，攻坚克难，教育改造工 作提质增效，信访维稳工作扎实有效，各项事业呈现出稳中有进、 进中向好的良好态势。现将上半年主要工作总结如下。 一、深化教育内涵，筑牢改造根基，全面提升教育改造质效 上半年，监狱始终将教育改造工作置于核心地位，聚焦“把 罪犯改造成为守法公民”的根本目标，通过系统化、规范化、多 样化的举措，不断激发罪犯的改造内生动力，为维护监狱持续安 全稳定提供了有力支撑。 （一）严格落实制度，夯实教育改造基础 监狱严格执行司法部关于“5＋1＋1”教育改造模式的要求， 大力规范和落实教育日制度，确保了教育时间、教育人员、教育 内容和教育效果的“四落实”。我们制定了详尽的学期教学计划 和统一规范的教学大纲，涵盖思想政治、法律常识、道德文化、 心理健康和职业技能等多个领域。为保障教学质量，我们不仅挑 选经验丰富的骨干民警担任课堂教师，还积极外聘高校教授、专 业律师等担任特定课程的讲师，形成了内外结合、专兼互补的专 业化教育改造队伍。 在教学管理上，我们建立了完善的课时执行登记与督查台账， 确保每一堂课都能落到实处。2025 年上半年，各押犯单位“5＋ 1＋1”教育改造机制的课时落实率达到 98％以上。为检验学习 成效，监狱坚持“以考促学、以学促改”，于上半年组织了两次 覆盖全体罪犯的思想教育、法律常识和监规纪律统考。据统计， 两次统考的罪犯参考率均达到 99％，考试平均合格率稳定在 96％ 以上，较去年同期提升了 2 个百分点，有效巩固了课堂教育成果， 罪犯的认罪悔罪意识和遵规守纪自觉性显著增强，监区违规违纪 事件发生率同比下降了 15％。 （二）创新内容形式，丰富教育改造载体 在保证基础教育不放松的同时，我们积极探索和创新教育改 造的内容与形式，着力打造富有特色和吸引力的狱园文化。上半 年，我们持续深化“书香 XX”品牌建设，开展了一系列主题鲜 明、形式活泼的读书活动。通过举办“晨读晚论、读思悟行”、 “共读一本书”分享会、高墙内的“朗读者”比赛等活动，有效 激发了罪犯的阅读兴趣和思考能力，营造了积极向上的学习氛围。 监狱图书馆上半年新增图书 1200 册，罪犯人均借阅量达到 8 册， 撰写读书心得体会近 3000 篇。 我们注重将中华优秀传统文化、地方民俗文化以及平安健康 特色文化融入日常教育。上半年，我们成功举办了第一届“狱园 文化艺术节”，涵盖书法、绘画、征文、歌咏比赛等多个项目， 参与罪犯超过 800 人次。同时，我们着力打造“一区一品”的监 区文化品牌，各监区结合自身实际，分别形成了以感恩教育、 法治教育、健康教育等为主题的特色文化墙和文化角，使环境熏 陶与课堂教育相得益彰，罪犯的精神面貌焕然一新。针对病犯群 体的特殊性，我们侧重开展监规队纪、医疗康复和个性化心理疏 导教育，帮助他们树立战胜疾病和安心改造的信心。 （三）聚焦职业技能，拓宽回归社会路径 为使罪犯刑满释放后能够顺利融入社会、自食其力，监狱将 职业技能培训作为教育改造的重要环节，并积极挖掘和整合社会 资源，全力拓宽罪犯的就业出路。我们深入推进“XX 帮教”项 目，并以此为平台，构建了以“XX 桥”为品牌的社会帮教体系， 强调柔性关怀与就业赋能的有机结合。 2025 年 5 月，我监与 XX 区民盟总支正式签署合作协议， 并举行了“XX 帮教”基地揭牌仪式，标志着我监的社会帮教工 作迈上了规范化、常态化的新台阶。上半年，通过这一平台，我 们先后邀请了 XX 市红十字会的志愿者团队、本地知名心理咨询 师、优秀企业家等社会人士来监开展帮教活动。其中，应急救护 技能培训共举办 3 场，覆盖罪犯 200 余人次；心理健康讲座和团 体辅导开展 5 次，有效缓解了部分罪犯的焦虑情绪；联合本地人 社部门和多家企业在狱内举办了小型就业推介会，提供了包括机 械操作、餐饮服务、物业管理等近 100 个就业岗位，有 12 名临 释罪犯现场与企业达成了初步就业意向。 在技能培训与认证方面，我们根据社会需求和罪犯特长，开 设了电工、焊工、中式面点、计算机操作等多个技能培训班。上 半年共组织各类职业技能培训 150 余人次，经过严格考核，共有 145 人获得相应的职业资格证书或培训合格证书，技能认证考核 平均通过率达到96.7％。这一成绩不仅提升了罪犯的就业竞争力， 更为他们顺利回归社会、预防和减少重新犯罪奠定了坚实的技能 基础。 （四）存在的问题与下半年工作方向 总结上半年工作，我们在教育改造方面取得了显著成效，但 也清醒地认识到存在一