宣传部长在 2025 年市委常委班子专题民主生 活会上的对照检查材料 同志们： 根据本次专题民主生活会的部署要求，我紧扣“树牢宗旨意 识，践行初心使命，牢固树立和践行正确政绩观，以优良作风推 动*高质量发展”这一主题，聚焦深入学习贯彻习近平总书记关 于树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述和考察云 南重要讲话精神，深刻领会纪律规定精神实质，紧密联系个人思 想、岗位职责和宣传思想文化工作实际，进行了深刻的自我剖析 和反思。会前，我认真研读了规定篇目和重要指示批示精神，广 泛征求了宣传思想文化战线干部职工、新闻媒体代表、基层文化 工作者、理论宣讲骨干以及部分网民代表的意见建议，与班子成 员、部务会成员及分管科室负责同志深入开展了谈心谈话。在此 基础上，我坚持刀刃向内，把自己摆进去、把职责摆进去、把工 作摆进去，深入查摆在政绩观、作风建设方面存在的突出问题， 深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对 照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 对照习近平总书记关于正确政绩观的深刻阐述，对照省委、 市委的期望和*奋力建设“云南县域社会主义现代化先行区”的 目标任务，对照人民群众对精神文化生活的美好期盼，我深感自 身在思想、作风、工作上还存在诸多不足，主要表现在以下几 个方面： （一）在树立和践行正确政绩观方面，存在“三个不够扎实” 1.理论武装的“走深走实走心”不够扎实。在组织推动全市 理论武装工作中，有时存在“重形式覆盖、轻实际效果”的倾向。 满足于中心组学习次数达标、宣讲报告会场次不少、学习强国覆 盖率提升等“可量化”指标，但对理论学习的实际转化、入脑入 心效果关注不够、评估不足。例如，在学习贯彻习近平总书记考 察云南重要讲话精神时，策划组织了一系列学习研讨活动，声势 有了，但如何将重要讲话精神精准转化为指导*发展“三大经济” （园区经济、资源经济、口岸经济）、破解发展瓶颈的具体思路 和举措，研究得不够深入，推动各部门结合实际创造性落实的力 度有待加强。理论宣讲有时存在“上下一般粗”的问题，针对不 同群体（如企业职工、社区居民、农村群众）的精准化、分众化、 互动化宣讲做得不够到位，导致部分基层干部群众感到“不解 渴”、“用不上”。理论学习的“最后一公里”尚未完全打通，学 用结合、知行合一的成效不够显著。 2.意识形态工作的“固本强基”不够扎实。在落实意识形态 工作责任制上，有时存在“重应急管控、轻源头疏导”的偏差。 对网络意识形态等领域的风险监测和应急处置机制相对完善，投 入精力较多，但对于如何从根本上巩固壮大主流思想舆论、增强 社会主义意识形态的凝聚力和引领力，思考谋划不够系统深入。 例如，在运用“魅力*”等融媒体平台进行正面宣传时，有时过 于追求“流量”和“爆款”，对内容的深度、思想性打磨不够， 未能充分讲好*干部群众践行新思想、推动高质量发展的生动故 事和精神内核。对基层意识形态阵地（如新时代文明实践中心所 站、农家书屋、文化礼堂）的管理使用，有时满足于“建起来”、 “挂牌子”，对其常态化运行、作用发挥的指导和督促不够有力， 存在“重建轻管”、“重建轻用”现象。意识形态领域基础性、长 远性工作抓得不够牢靠。 3.精神文明创建的“常态长效”不够扎实。在推进全国文明 城市创建成果巩固提升过程中，有时存在“重牌子保持、轻内涵 深化”的倾向。关注点在测评体系要求的“硬指标”上投入较多， 如环境卫生整治、交通秩序维护等“显绩”，而对于如何更深层 次地培育践行社会主义核心价值观、提升市民文明素养和城市文 明气质等“潜绩”，系统性谋划和持久性投入不足。例如，在推 动移风易俗方面，虽然开展了宣传引导，但缺乏像山林村“新风 礼堂”那样深入人心的创新载体和长效机制；在选树宣传道德模 范方面，后续的关爱礼遇和学习践行机制不够完善，示范引领效 应的持续性和广泛性有待增强。满足于“牌子到手”，对如何让 文明成为城市内在基因和持久风尚，久久为功的韧劲不足。 （二）在弘扬优良作风、严守纪律规矩方面，存在“三个不 够到位” 1.调查研究的“深实细准效”践行不够到位。虽然经常下基 层，但有时存在“走经典路线”、“看示范点”多，深入矛盾多、 困难大的地方少的现象。调研前准备不够充分，带着问题、带 着思考下去的深度不够；调研中与普通群众、基层文化工作者、 新媒体从业者等群体面对面、心贴心交流的时间不足，未能完全 听到最真实的声音、掌握第一手情况。比如，对当前群众精神文 化需求的新变化新特点（如“银发族”的文化需求、青年群体的 “国潮”偏好）、基层文化阵地效能发挥的堵点、自媒体内容生 态治理的难点等，了解不够全面深入，导致政策制定和资源配置 的精准性有待提高。满足于“到了现场”，但在“解剖麻雀”、提 出治本之策上下的功夫不够深。 2.攻坚克难的“锐气担当”展现不够到位。面对宣传思想文 化领域的一些“老大难”问题，有时存在畏难情绪或“等靠要” 思想，主动破解难题的锐气和韧劲不足。例如，在推动媒体深度 融合发展方面，虽然建成了市级融媒体中心，但在体制机制创新、 人才队伍建设、自我造血能力提升等关键环节上，突破性举措不 多，深度融合的内生动力有待激发；在繁荣文艺精品创作方面， 如何有效破解有“高原”缺“高峰”的困境，激励引导文艺工作 者创作出更多像舞剧《阿诗玛》那样体现*特色、具有全省全国 影响力的精品力作，思路不够开阔，办法不够硬实；在净化网络 空间方面，对如何更有效治理网络谣言、历史虚无主义等有害信 息，提升管网治网能力，还需付出更大努力。存在一定的“守摊” 心态，敢闯敢试、敢为人先的劲头有所减弱。 3.落实纪律规定“严细深实”标准坚持不够到位。能够带头 遵守廉洁自律各项规定，但在反对形式主义、官僚主义方面仍需 持续用力。例如，在新闻报道方面，虽然强调改进文风，但会议 报道、领导活动报道有时仍显程式化，篇幅偏长，鲜活生动的基 层报道、民生报道比例有待提高；在举办文化活动方面，有时过 于追求场面宏大、嘉宾规格，存在一定的“面子”思想，活动的 实际效果和群众参与度、获得感未能完全匹配；在文件简报方面， 虽然数量有所控制，但一些文件内容空泛、可操作性不强的问题 依然存在；在公务接待和差旅活动中，有时执行标准不够严格彻 底。艰苦奋斗、勤俭办一切事业的思想在内心深处扎根不够牢固。