市妇联关于深入贯彻作风建设专题“回头看” 情况报告 在深入贯彻作风建设专题“回头看”工作中，市妇联以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决落实党中央关于作 风建设的重要部署要求，通过深入系统地回顾总结、查漏补缺， 力求实现妇联作风建设质的飞跃，为推动妇女事业蓬勃发展筑牢 坚实根基。现将有关工作进展情况汇报如下。 一、深入贯彻作风建设专题取得的显著成效 （一）强化学习研讨，筑牢思想根基，让作风建设理念入脑 入心。深入学习研讨是贯彻中央八项规定精神的基石，市妇联将 其贯穿学习教育全过程，多管齐下，确保学习成效。一是全面系 统学原文。把学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论 述列为首要任务，原汁原味研读中央八项规定及其实施细则精神， 跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神 XX 余篇，深入学习新 修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》XX 章内容，以及 《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》 《八项规定改变中国》等重要著作，累计组织集中学习 XX 次， 参与学习研讨的妇联干部达 XX 人次，通过读原著、学原文、悟 原理，使大家对作风建设重要性认识更加深刻。正如习近平总书 记所说：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态， 深入抓、见实效，持久抓、见长效，经过坚持不懈努力，让人民 群众不断感受到党风政风向好变化。”二是深度剖析案例学警示。 紧密结合实际，深入剖析 XX 起妇联系统内违反作风建设要求的 典型案例，组织妇联干部开展交流研讨 XX 场次，引导大家把自 己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从他人教训中汲取奋 进力量，促使干部们举一反三、引以为戒，切实筑牢思想防线。 三是领导干部讲专题党课促深化。党员领导干部带头示范，围绕 作风建设主题讲授专题党课 XX 次，覆盖基层妇联工作人员 XX 名，以深入浅出的讲解、生动具体的案例，将作风建设要求传递 到每一位妇联人，进一步深化了全体人员对贯彻中央八项规定精 神的理解与认同，营造出全员参与、共同推进作风建设的良好氛 围。 （二）精准查摆问题，直面作风短板，叩响整改提升之门。 问题查摆是推动作风建设走深走实的关键环节，市妇联以严谨态 度、务实举措，确保问题查摆全面深入。一是多维联动广查摆。 对照党中央明确的贯彻落实党中央重大决策部署打折扣、搞变通 以及对群众急难愁盼问题不上心、不尽力等 2 个重点问题清单， 充分运用纪检监察、巡视巡察等 XX 种监督途径，刀刃向内，全 方位开展自查自纠。共收集各类问题反馈信息 XX 条，梳理汇总 问题 XX 个，为后续整改提供精准靶向。二是严格审核把关。党 组织及学习教育工作专班对下级妇联组织查摆的问题清单进行 严格审核，确保问题查摆不走过场、不流于形式，共审核修改问 题清单 XX 份，提出修改意见 XX 条，退回不符合要求的问题清 单 XX 份，使问题清单更加真实反映工作实际，切实做到问题查 摆全、深、准、实。三是扎实开展警示教育。按要求组织警示教 育活动 XX 场次，通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说 责，让妇联干部深刻认识到作风建设的严肃性和紧要性，促使大 家从思想深处摒弃违规念头，营造风清气正的工作环境。 （三）聚焦集中整治，攻克作风难题，推动妇联工作提质增 效。深入的集中整治行动是根除作风弊病、优化妇联工作效能的 核心手段。市妇联在此次“回头看”之际，以坚定决心和务实举 措推进整治工作。一是精心制定整改措施。依据查摆出的问题清 单，市妇联制定出 XX 条整改措施，涵盖从精简会议文件到规范 项目资金使用等多个方面。这些措施均具备可操作性、可评估性、 时限要求以及明确的预期成效。例如，针对过往会议过多过频问 题，制定出在 XX 时间内精简会议数量 XX％的措施，并明确了 会议时长、参会人员范围等具体评估指标。通过严格执行这些措 施，使妇联工作流程更加高效。二是有序推进整改落实。按照责 任分工和计划安排，市妇联将整改任务分解至各个部门和具体责 任人，明确整改时间节点，定期对整改进度进行督促检查。目前， 已完成整改任务的 XX％，剩余任务均按计划有序推进。在推进 过程中，各部门密切配合，形成工作合力，确保各项整改措施落 地生根。三是扎实开展集中整治违规吃喝。依据上级有关通知和 工作提示要求，市妇联组织开展集中整治违规吃喝专项行动。通 过自查自纠、明察暗访等方式，对内部接待、外出调研等可能 涉及吃喝问题的场景进行全面排查。共发现违规吃喝线索 XX 条，经核查属实后，对相关责任人进行严肃处理，同时举一反 三，完善接待制度，规范报销流程，从源头上杜绝此类问题再次 发生。四是集中整治突出问题成效显著。针对违规收送礼品礼金、 侵害群众利益、不担当不作为等突出问题，市妇联敢于动真碰硬 开展集中整治。例如，在整治违规收送礼品礼金方面，通过加强 日常教育提醒、开展专项检查等措施，使此类问题发生率较整治 前下降了 XX％。在解决不担当不作为问题上，建立健全激励约 束机制，对工作表现突出的干部给予表彰奖励，对不担当的干部 进行问责处理，有效激发了妇联干部的工作积极性和责任感。五 是推动整治“小马拉大车”问题，为基层减负。关注基层妇联工 作负担，针对“小马拉大车”现象进行深入调研和整治。通过优 化工作任务分配、加强资源整合等措施，为基层妇联减轻工作压 力。经过整治，基层妇联工作负担得到有效缓解，能够将更多精 力投入到服务妇女群众的实际工作中。六是建立作风建设长效机 制。以整改整治为契机，市妇联着重推动健全完善作风建设常态 化长效化制度机制。制定出台《市妇联作风建设监督检查办法》 等 XX 项制度文件，从制度层面规范妇联干部行为，确保作风建 设成果能够长期巩固。通过这些制度的实施，使妇联作风建设逐 步实现制度化、规范化、常态化。 （四）践行开门教育，凝聚各方力量，厚植妇联工作群众基 础。开门教育是检验妇联作风建设成效的重要途径，也是密切联 系群众、提升服务质效的关键举措。市妇联积极践行开门教育， 确保各项工作经得起群众检验。一是全面通报整改情况。各领导 班子将立行立改、集中整治等情况，通过召开内部会议、公示等 适当方式，向党员、群众进行详细通报。截至目前，共通报相关 情况 XX 次，涉及党员、群众 XX 人次。在通报过程中，主动接 受党员、群众的监督和质询，对提出的意见建议及时进行回应和 整改，使整改工作更加贴合群众需求。二是领导干部带头走好新 时代党的群众路线。领导干部率先垂范，深入基层调研走访 XX 次，与妇女群众面对面交流，了解她们在就业、权益保障等方面 的急难愁盼问题。针对收集到的 XX 个问题，制定解决方案并跟 踪落实，切实为妇