2025 年第二季度岗位标兵交流发言稿 曾经，我是一名身着戎装的兵。今天，特别感谢各位领导和 同事，让我时隔多年再次找回做“兵”的感觉。这两个“兵”， 虽一个持枪卫国、一个伏案为民，工作性质大不相同，但那份沉 甸甸的意义却始终相通。过去的“兵”守护万家灯火、家国安宁， 如今的“兵”则护航 X 高质量发展，都是体现全心全意为人民 服务的宗旨。自 2022 年以来，办公室已经涌现出 26 位岗位标兵。 每次看着这些优秀的同事站在台上意气风发地分享经验，我心里 都特别受触动。我也曾暗暗憧憬过，能有机会站在这里，讲讲自 己的工作与成长。但我清楚，办公室“藏龙卧虎”，每一位同事 都是各自岗位上的行家里手。想要靠近这个舞台，唯有沉下心来， 以一名新“兵”的姿态从头学起、踏实做事，才有可能靠近这份 荣誉。所以今天，我想围绕我从办公室新“兵”开始学习工作的 点点滴滴，向大家汇报几点自己的心得体会。 一、令行禁止是做合格府办“兵”的第一要求 令行禁止是部队的专业术语，用于规范军人的一言一行；在 地方就是懂规矩、讲规矩、守规矩。两者的最终目的一样，都是 统一人的思想和行动。 （一）让懂规矩成为一种自觉。规矩既包括党纪国法、规章 制度，又包括政治要求、道德规范等，我始终保持一名新“兵” 姿态学习各种规章制度和办公室要求，使其入脑入心、入灵入魂， 明白哪些该做、哪些不该做，做到知大知小、知进知退、知荣知 辱、知是知非，随时用规矩规范约束自己的一言一行。 （二）让讲规矩成为一种常态。督查室作为与基层、群众接 触最多的科室，特别是现在网络信息发达的时代，哪怕是自己一 句无心之言就有可能被别有用心之人无限放大，到处散播，有损 市政府形象。所以，在日常工作中，我坚持多听少说，即便说也 是有理有据、不卑不亢、不偏不倚。2024 年 9 月，有群众反映 生活困难需政府帮助解决。经实地核查，其本人 40 多岁，未婚， 身体健康，常年在家无业，他的诉求是期望政府新建住房。他的 理由让人啼笑皆非，称周围邻居都修建好新房，就他一家没有新 建。此时，镇村干部就告诉他，其他人都是通过辛勤劳动才换来 美好生活，你每天在家除了吃就是睡，手上没有一点老茧，生活 “品质”比一般人都高。再后得知，村上考虑其照顾年迈母亲的 实际情况，已安排他在家附近修建水渠，但他嫌太热、太累，只 干了一天就回家歇着。整个过程我始终没有多言，明白有些话镇 村干部比我说要适当，就简单说了一些安慰的话。 （三）让守规矩成为一种习惯。俗话说，打铁还需自身硬。 我始终坚持从点滴做起、细微处着手，严格遵守中央八项规定精 神和省委、省政府十项规定及其实施细则，在起草督查方案时， 充分谋划督查工作线路，中午尽量赶回单位用餐，即便因工作关 系赶不回来，就在被督查地食堂缴费就餐，切实以自身表率维护 市政府的良好形象和督查工作的权威性。 二、勤学敏思是做合格府办“兵”的第一要务 在部队，学习的重点是一切为打赢；在地方，学习的重点更 多是护航经济社会发展。虽说学习重点不一样，但他山之石可以 攻玉。 （一）向领导求教明方向。鸟伴鸾凤飞腾远，贤伴良人品自 高。办公室各位领导都是历经多岗锻炼的多面手，有着丰富的工 作阅历，他们有时的一句话会让我们打开工作思路，起到事半功 倍的效果。金川副主任以前分管督查工作时给我说得最多的一句 话就是：少说、多看、多听、多悟。2022 年 7 月，在督办一个 乡镇拖欠农民工工资问题时，该乡镇主要负责人以刚换届、不熟 悉情况为由存在推诿的情况，我边听边思考，待他说完，我就问 这个项目是 2018 年开工建设、2019 年完工，当时你在乡镇任什 么职务？他回答是党委副书记。我接着问这个项目涉及资金 300 多万元，是否经乡镇党委会研究决定？他回答是经过党委会研究 的。我知道突破口来了，马上追问道你时任党委委员、副书记， 竟然说不清楚项目基本情况？当时，他就被我问得哑口无言。最 后，半个月内该乡镇