在2025年党支部落实基本培训
机制专题学习研讨会上的发言
尊敬的各位领导、各位党员同事：
大家好！今天，我们党支部在这里召开落实基本培训机制第二批试点工作的第
一次专题学习研讨会，我感到非常荣幸能够参与其中，并有机会与大家交流学习心
得。下面，我结合自身的工作岗位和学习感悟，谈几点粗浅的认识和体会，不当之
处，还请各位领导和同志们批评指正。
一、提高政治站位，深刻领会作风建设的极端重要性
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将作风建设摆在了前所未有的
高度，从一份月饼、一顿饭局抓起，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠
治“四风”，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，解决了许多长期想解决而没有
解决的顽瘴痼疾。这不仅仅是工作方法问题，更是关系人心向背、关系党的生死存
亡的重大政治问题。根据国家统计部门2025年第二季度发布的最新调查数据显
示，人民群众对党中央带头贯彻落实中央八项规定精神情况的满意度高
达98.1％，这充分说明，优良的党风政风，赢得了党心民心。作为一名身处交通行
业的基层党员，我深刻认识到，作风建设绝不是一句空洞的口号，它与我们的每一
项工作都息息相关。*高速作为*地区交通大动脉，我们肩负的不仅是保障道路安全
畅通的运营管理责任，更是展示地区发展形象、服务社会大众的窗口单位。高速公
路的每一个收费窗口、每一段整洁的路面、每一次及时的应急处置，都是作风建设
的直接体现。因此，将贯彻落实中央八项规定精神内化于心、外化于行，将其作为
捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体行动，是我们每一位党员必须坚守的政治本
色和行动自觉。
二、坚持问题导向，以自我革命精神检视作风短板
成绩固然值得肯定，但我们更应保持清醒的头脑，坚持问题导向，用“严真细实
快”的标准来审视我们的工作。反思我们自身和日常工作中，是否还或多或少存在一
些形式主义、官僚主义的影子？比如，是否存在“以会议落实会议、以文件落实文
件”的现象，满足于开了会、发了文，却对实际效果缺乏跟踪问效？是否存在调查研
究“走过场”的问题，习惯于坐在办公室听汇报、看报表，而未能真正沉下去，到收费
站一线、到养护道班、到司乘人员中去了解最真实的痛点和堵点？是否存在工作流
程过于繁琐，一些不必要的审批、签字环节，无形中增加了基层的负担，影响了工
作效率？这些问题或许不普遍，但只要存在，就是我们作风建设需要攻克的堡垒。
我们公司作为省内基本培训机制的第二批试点单位，这既是上级党组织对我们的信
任，更是我们实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的宝贵契机。我们必
须拿出刀刃向内的勇气，敢于揭短亮丑，把问题找准、把根源挖深，才能真正做到
有的放矢，推动作风建设走深走实。
三、推动深度融合，以优良作风为高质量发展注入强劲动力
作风建设的成效，最终要体现在推动公司高质量发展的成果上。我们必须坚决
摒弃“两张皮”的思想，将作风建设
