国企党委关于2025年上半年 抓基层党建工作情况的报告 今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真 学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，结合形势新变化和实践新要 求，着力打造“政治引领、组织引领、作风引领、文化引领”四位一体全链联动，以系 统化思维打造党建工作“立体样板”，以高质量党建引领保障公司高质量发展。 一、主要工作情况 （一）政治引领为基准点，练就政治理论“基本功”。公司通过“三会一课”、主题 党日、部门会、班前班后会，采取集体学习、交流研讨、专题辅导等方式，迅速把 思想和行动统一到学习贯彻党的二十届三中全会精神上来。将党的领导融入公司治 理结构，严格落实“第一议题”制度，及时组织召开党委会议，认真传达学习习近平总 书记关于国家重大战略、国资国企、能源电力、绿色转型等方面的重要讲话和重要 指示批示精神，确保党中央决策部署在公司落地见效。扎实开展深入贯彻中央八项 规定精神学习教育，及时召开党委扩大会议研究部署学习教育21项重点工作计 划，全面启动公司学习教育工作。通过公司网站、微信等新媒体，推送中央八项规 定精神相关学习资料和政策解读，推动学习教育走深走实。 （二）组织引领为关键点，提升企业发展“硬实力”。扎实推进党支部标准化规 范化建设，印发《“五强”示范党支部管理考评办法（试行）》，实施月查评、季考 评，将考评结果折算为党建考评系数，与支部所属部门工作绩效挂钩，推动党建责 任和经营责任有效联动。落实党委书记党建工作第一责任人职责，与支部各委员交 流思想，碰撞智慧，研讨提升支部建设质效工作。抓实党支部主题党日活动，创新 实行“党委命题支部破题”主题党日交流研讨，形成同学共研、同题共答良好机制。大 力推动产业链创新链党建赋能行动，成立电煤安全保供党员先锋队，全力做好煤炭 产运需协同衔接，夯实能源保供燃料基础。聚焦安全生产、能源保供、经营发展等 中心工作，扎实开展“岗区队”提升活动，在3号机组大修劳动竞赛中，成立9个党员责 任区，9个党团联合先锋队，完成1211项检修任务，实现“安全零违章、质量零缺陷、 进度零延误”三大目标，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。 （三）作风引领为支撑点，激发公司内生“廉动力”。公司深度推进党委主体责 任、书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”、纪委专责监督责任“四责协 同”。在班子内部明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，带头上党 课、参加党组织活动，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。深入基层、 煤矿等开展调研，紧密围绕新发展形势，着力解决重点、难点问题，营造以调研开 题、用实干作答的良好氛围。针对各关键节点，强化廉洁从业教育，督促各党支部 书记对关键岗位、关键领域人员开展廉洁谈话，推送廉洁过节微信，紧盯公车封 存、快递站点等做好监督。 （四）文化引领为发力点，深耕宣传思想“责任田”。公司深入学习贯彻习近平 文化思想，坚持以文铸魂，认真践行集团奋进文化，牢牢把握意识形态工作主导 权，加强形势任务教育和职工思想动态分析，强化正面宣传和舆论引导，企业保持 和谐稳定的良好局面。大力推进融媒体建设，成立“乐海”融媒体团队，通过公司网 站、微信公众平台、抖音号、微信群等新媒体平台同频共振，采用专题专栏、典型 报道、短视频、线上答题等媒体传播形