XX 税务局深入开展作风建设专题的总结评估 报告 根据上级组织部门的统一部署,自学习教育开展以来,XX 县 税务局党委坚决扛起政治责任,将深入贯彻落实中央八项规定精 神作为一项重大政治任务,精心组织、周密部署、扎实推进,引导 全系统党员干部在学思践悟中筑牢思想防线,在查改贯通中锤炼 过硬作风,在知行合一中彰显税收担当。现将学习教育总体情况 总结评估如下。 一、主要做法 我局党委深刻认识到,落实中央八项规定精神是具体的、不 是抽象的,必须将学习教育的各项要求融入税务工作的全过程、 各方面。我们坚持高标准起步、高质量推进,确保学习教育每个 环节、每个步骤都扎实有效。 (一)强化组织领导,构建齐抓共管的工作格局 一是高位统筹,压实领导责任。局党委坚决扛起主体责任,第 一时间成立由党委书记、局长任组长,其他党委委员为副组长的 学习教育领导小组,专题研究制定了详尽的《实施方案》,明确了 时间表、路线图和责任人。全系统 15 个参学党组织、683 名参 学党员干部通过召开“三会一课”、主题党日等形式,于 2025 年 3 月底前全部完成学习教育的启动部署,实现了组织和人员的全覆 盖。局领导班子成员严格履行“一岗双责”,每人定点联系 2-3 个 基层分局或机关股室,下沉一线指导制定学习计划、明确责任主 体,以制度化、规范化推动学习教育融入日常、抓在经常,形成了 “头雁”领航、“群雁”齐飞的生动局面。 二是精准指导,确保行动不偏。依托党建工作股,抽调纪检、 人事、办公室等部门业务骨干 8 人,组建学习教育工作专班。专 班成员认真研读上级下发的各项决策部署和工作提示,精准掌握 政策要求与工作标准。针对上级督导反馈的共性问题和我们在自 查中发现的苗头性问题,及时研究并印发工作提示 11 份。专班先 后两次对全系统所有党支部进行全覆盖调研指导,并针对前期工 作相对滞后的 3 个单位开展了重点“回头看”,确保整个学习教 育活动严格按照预定程序、步骤和要求有力有序开展。 三是联动督导,传导工作压力。建立健全了“党委—支部— 党员”三级联动督导机制。局党委委员通过定点联系、分片包干 的方式,常态化采取“四不两直”方式深入基层开展实地调研,全 面掌握各单位的实际情况,精准发现工作推进中的堵点和难点。 对于发现的问题,现场反馈、明确要求、限时整改,累计开展实地 督导 40 余次,有效推动了各参学单位规范、深入地开展学习教育 各项工作,避免了“上热中温下冷”的现象。 (二)深化学习研讨,筑牢拒腐防变的思想根基 一是领导带头“示范学”。局党委理论学习中心组充分发挥 示范引领作用,围绕“加强新时代党的作风建设”等主题,深入研 读习近平总书记关于作风建设的重要论述和对税务工作的重要 指示批示精神,举办专题读书班 1 期,累计开展集中学习 8 次,结合 税收现代化服务中国式现代化的实际,深入开展专题研讨交流 4 次。党委书记带头讲授题为《以优良作风引领税收事业高质量发 展》的专题党课,班子成员以普通党员身份参加所在支部的学习, 带头谈体会、讲认识、提思路,为全系统党员干部树立了标杆。 二是全面覆盖“跟进学”。全系统 15 个党支部依托“三会一 课”、主题党日等载体,组织全体党员全面系统、原原本本学习规 定精神。各支部结合税收征管、纳税服务、税务稽查等不同岗位 特点,制定了个性化的学习计划,明确了具体学习内容、时间节点 和方式方法。通过个人自学、支部集中学、青年理论学习小组研 讨学等多种形式,引导党员干部逐章逐句学原文、悟原理。同时, 充分运用“学习强国”、中税网校等线上平台,定期推送学习资料、 案例剖析、专家解读等内容,累计推送各类学习资源 200 余条,有 效拓宽了学习渠道,增强了学习的时代性和吸引力,确保学习教育 不漏一人、不留死角。 三是触及灵魂“警示学”。坚持用身边事教育身边人,以案为 鉴、警钟长鸣。组织召开了全系统警示教育大会,通报了近年来 税务系统内外发生的违反中央八项规定精神的典型案例,特别是 针对违规接受纳税人宴请、收受礼品礼金、利用职务之便谋取私 利等高风险行为进行深入剖析。组织全系统 200 余名科股级以上 干部及关键岗位人员分批次赴 XX 市廉政教育基地参观学习,集 中观看《作风建设永远在路上》等警示教育片 3 部,覆盖党员干 部 680 余人次。通过强烈的视觉冲击和心灵震撼,引导干部职工 知敬畏、存戒惧、守底线,从思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。 (三)深刻查摆问题,进行精准靶向的政治体检 一是明确范围,深挖细查。坚持问题导向,动员全体党员干部 对照中央八项规定精神及其实施细则,对照上级明确的“两个问 题清单”以及基层“四风”10 种隐形变异新动向等 43 项内容,进 行全面、深入、彻底的自我检视。重点聚焦局领导班子成员、新 提拔干部、年轻干部、重点岗位干部等关键少数和关键群体。各 党支部通过召开专题组织生活会、开展谈心谈话等方式,广泛征 求意见,认真开展自查自纠。截至目前,参与自查的科级及以上干 部、关键岗位干部共计 115 人。 二是多维印证,精准画像。充分运用纪检监察建议、巡视巡 察反馈、审计监督、税收执法督察、纳税人满意度调查、信访举 报等“六个渠道”的成果,全面深入查找本单位、本部门在落实 中央八项规定精神方面存在的突出问题。经梳理汇总,局党委班 子共查摆出涉及文山会海、服务质效、担当作为等方面问题 12 个,班子成员查摆个人问题 88 个,年轻干部查摆问题 65 个。班子 成员与分管领域干部职工开展了全覆盖的谈心谈话,累计谈话 260 余人次,做到了见人见事见思想。 三是严格审核,从严把关。为防止查摆问题“大而化之、避 实就虚”,我们建立了严格的审核把关机制。局领导班子及成员 的问题清单,经党委会议集体研究、党委书记签字背书后,报市局 工作专班备案。各支部、各股室的问题清单,由分管局领导和学 习教育工作专班进行双重审核。对查摆问题不深不透、未将巡察 审计指出问题纳入清单、整改措施空泛的 4 个单位和 8 名个人, 予以严肃指出和通报批评,并责令其“回炉”重造,确保问题查摆 的严肃性和真实性。 (四)狠抓集中整治,确保整改措施落地见效 一是聚焦执法痛点抓整治。针对查摆出的“税务检查随意性 大、多头检查、执法标准不一”等问题,我们纳入专项整治清单, 大力推行“无风险不打扰、无申请不评估”的风险管理导向型稽 查模式,全面推广应用说理式执法文书。2025 年以来,通过税收大 数