市税务局党委书记、局长在2025年
全面从严治党工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开市税务局2025年全面从严治党工作会议,主要任务是深入学习
贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署,回顾总结过去一年全市税务系统全面从
严治党工作成效,分析当前面临的形势和问题,部署2025年重点任务,以永远在路
上的坚韧和执着,推动全面从严治党向纵深发展,为高质量推进新时代税收现代化
提供坚强政治保障。下面,我讲三点意见。
一、回顾过往,在总结经验中坚持全面从严治党的信心决心
(一)政治建设持续加强,忠诚底色更加鲜明。过去一年,全市税务系统始终
把政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最
新重要讲话和重要指示批示精神,确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。扎实
开展政治机关意识教育,通过专题培训、主题党日、演讲比赛等形式,引导党员干
部深刻认识税务机关首先是政治机关的属性,不断提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力。在落实减税降费、组织税费收入等重大任务中,各级党组织和广大党
员干部坚决听从党中央号令,不折不扣贯彻执行各项决策部署,以实际行动彰显了
税务部门的政治担当。
(二)责任落实更加有力,管党治党体系不断完善。坚持把落实全面从严治党
主体责任作为重大政治任务,制定完善责任清单,明确各级党组织、党组织书记和
班子成员的责任内容、工作标准和履责要求,构建起明责、履责、督责、考责、问
责的闭环责任体系。各级党组织书记认真履行第一责任人职责,亲自研究部署、亲
自督促检查,班子成员切实履行“一岗双责”,将党建工作与业务工作同谋划、同部
署、同推进、同考核。通过召开全面从严治党工作会议、专题党委会、党建工作领
导小组会议等,定期分析形势、研究解决问题,推动全面从严治党责任层层传导、
落地生根。加强与纪检国家监察委员会门的协作配合,建立健全情况通报、线索移
送、联合监督等工作机制,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(三)监督执纪精准发力,作风建设成效显著。坚持把纪律和规矩挺在前
面,运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对党员干部存在的苗头性、倾向
性问题,及时进行提醒谈话、批评教育,做到早发现、早提醒、早纠正。聚焦税收
执法、财务管理、选人用人等重点领域和关键环节,开展专项监督检查和廉政风险
排查,严肃查处违规违纪问题,形成有力震慑。持续深化作风建设,坚决纠治形式
主义、官僚主义,切实为基层减负赋能。深入开展“便民办税春风行动”,推出一系列
便民利民惠民措施,纳税人缴费人满意度和获得感不断提升。通过加强监督执纪问
责,全市税务系统政治生态持续净化,风清气正的良好氛围更加浓厚。
(四)教育引导深入人心,廉洁文化浸润心灵。坚持把廉洁教育作为基础性、
经常性工作来抓,通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等
形式,加强党纪国法和廉洁从税教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。注
重发挥正面典型的示范引领作用,选树宣传一批忠诚干净担当的先进典型,激励广
大党员干部见贤思齐、奋发有为。积极推进廉洁文化建设,结合税收工作实际,打
造具有税务特色的廉洁文化品牌,通过举办廉洁文化作品展、开展廉洁主题征文等
活动,让廉洁理念深入人心,营造了崇廉尚洁的良好氛围。回顾过去一年的工
作,深刻体会到,全面从严治党是一项长期而艰巨的任务,必须持之以恒、久久为
功。只有坚持党的领导,加强党的建设,才能确保税收事业始终保持正确的发展方
向;只有压紧压实全面从严治党主体责任,才能形成齐抓共管的强大合力;只有坚
持严的基调不动摇,才能营造风清气正的政治生态;只有加强廉洁文化建设,才能
筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。这些宝贵经验,为我们做好今后工作提供了重
要启示,必须倍加珍惜、长期坚持。
二、正视问题,在清醒认识中增强全面从严治党的紧迫感责任感
(一)政治意识还需进一步强化。虽然我们在政治建设方面取得了一定成
效,但仍有少数党员干部政治敏锐性不强,对党中央决策部署理解不深、落实不
力,存在打折扣、搞变通的现象。在面对复杂形势和严峻挑战时,缺乏政治担
当,不敢动真碰硬,对一些违规违纪行为睁一只眼闭一只眼,没有充分发挥党员干
部的先锋模范作用。个别基层党组织政治功能发挥不充分,组织生活不规范、不严
肃,存在走过场、形式化的问题,影响了党组织的凝聚力和战斗力。
(二)责任落实还存在薄弱环节。全面从严治党主体责任传导还存在“上热中温
下冷”的现象,部分基层单位对主体责任认识不到位,存在重业务轻党建、重发展轻
廉政的思想,对党建工作抓得不紧、不实,导致一些党建任务落实不到位。一些班
子成员履行“一岗双责”不够主动,对分管领域的党风廉政建设情况了解不深入、不细
致,存在监督缺位、管理松懈的问题。在责任考核方面,还存在指标不够科学、方
式不够灵活、结果运用不够充分等问题,没有充分发挥考核的导向和激励作用。
(三)廉政风险依然不容忽视。随着税收改革的不断深入和税收征管方式的转
变,税收执法和廉政风险呈现出新的特点和变化。一些重点领域和关键环节的廉政
风险防控机制还不够完善,存在制度漏洞和监管盲区。个别税务人员在税收执法过
程中,存在滥用职权、以权谋私等问题,严重损害了税务部门的形象和声誉。同
时,随着信息技术在税收领域的广泛应用,网络安全、数据安全等方面的廉政风险
也日益凸显,需要我们高度重视、有效应对。
(四)作风建设仍需持续深化。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效,但
形式主义、官僚主义问题仍然不同程度地存在。一些单位和部门文山会海、督查检
查考核过多过滥等问题还没有得到彻底解决,给基层带来了较大负担。个别党员干
部工作作风漂浮,缺乏担当精神和实干精神,遇到问题推