在某局新任和交流轮岗副科级干部集体谈话会 上的讲话 同志们： 大家上午好！ 今天，我们在这里召集 XX 名新提拔任副科级领导干部和 XX 名交流轮岗的副科级领导干部任前集体谈话。既是干部选人 工作的必经程序、组织谈话，也是政治谈话、工作要求、廉政提 醒。这次选拔、交流轮岗是市局党委统筹 XXX 事业发展，统筹 考虑干部队伍梯队建设，统筹税收征管改革，慎重研究决定的。 新提拔任职的 XX 名副科级领导干部中，XX 名是 80 后， XX 名是 90 后，平均年龄 XX 岁，都是通过笔试、面试、民主 推荐、公示、组织考察等若干程序，从 XXX 名报名参考人员中 脱颖而出的。在此，我代表市局党委向大家表示衷心的祝贺！你 们能够脱颖而出，不仅是个人能力素质的展现，也说明干出了实 绩、赢得了口碑，得到了干部职工的认可。这也再次表明，以实 绩论英雄、靠人品得认可，是干部的成功之道；重德才、重实绩、 重公认用干部，是市局党委的一贯主张。希望你们要以“而今迈 步从头越”的豪迈气魄，倍加珍惜市局党委的信任和组织给予的 新舞台，在新发展阶段，树立新发展理念，奋力开启 XXX 现代 化“二次创业”新征程。在这个新的起点上，务必要戒骄戒躁， 谦虚谨慎，履职尽责，取得新成绩。之所以这样要求，我是想在 这里提醒各位同志，入围的 XX 名同志中，不乏比你们优秀的人， 组织考虑人岗相适，有些同志此次暂时未被重用。所以必须要调 整好心态，珍惜和感恩组织的认可、干部职工的信任，增强责任 感和使命感，主动追求思想上的“先进”、作风上的“改进”、能 力上的“增进”，以优良的业绩回报组织培养、重用。 交流轮岗的 XX 名副科级领导干部，是市局党委根据干部交 流轮岗规定，结合工作需要和个人实际，经过充分酝酿、通盘考 虑，慎重研究决定的。大家在之前的岗位上已经做出了很好的成 绩，业务也十分熟悉。但是，着眼长远，需要多岗锻炼，增长才 干，丰富阅历，市局党委对你们寄予了厚望，希望你们切实增强 责任感和使命感，尽快适应新岗位，打开工作新局面。 借此机会，我讲三点意见，与大家共勉。 一、提高政治站位，坚定理想信念 税务干部首先是党的干部，必须把讲政治作为第一位的要求， 始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 （一）加强政治理论学习 理论上的清醒才能保证政治上的坚定。要将学习作为一种政 治责任、一种精神追求、一种生活方式，通过持续深入学习党的 创新理论，不断武装头脑、指导实践、推动工作。要充分利用 “学习强国”平台、党课教育、专题培训等形式，系统学习党的 基本理论、基本路线、基本方略，深刻领会习近平总书记关于 税收工作的重要论述，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。 （二）强化政治意识 在工作中，要时刻关注党中央的决策部署，自觉把税收工作 放在党和国家事业发展大局中去谋划、去推进。要坚决贯彻落实 上级党委的指示要求，确保政令畅通、令行禁止。要善于从政治 上观察和处理问题，自觉抵制各种错误思潮和不良风气的侵蚀， 始终保持政治定力，做到大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。 （三）提升政治能力 政治能力是领导干部的第一能力，直接关系到干部的成长进 步和事业的成败。要通过加强党性锻炼，不断提高政治敏锐性和 政治鉴