市直单位党委关于党建带团建强 化青年干部培养工作情况的报告 近年来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻 习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于青年工作的重要思想，坚持和加强党 对共青团工作的领导，坚持党管青年原则，健全党建带团建制度机制，带动共青团 进一步增强政治性、先进性、群众性，提升引领力、组织力、服务力，激励局青年 干部在金融监管事业中挺膺担当。 一、主要工作情况 （一）把牢根本定位，坚持党旗所指就是团旗所向。一是抓实巡视整改。以省 委巡视发现问题整改为契机，研究制定八个方面整改措施强化党建带团建，以高质 量巡视整改推动共青团工作高质量发展。依规依程序健全完善全局系统各级团组 织，召开系统团员代表大会，选举产生局第一届团委委员，完成团委换届选举工 作。二是抓细思想铸魂。局领导为局系统全体青年干部讲授深入贯彻中央八项规定 精神学习教育专题党课，教育引导青年干部严守中央八项规定精神，在金融清廉之 路上笃定前行，为谱写中国式现代化金融篇章贡献青春力量。印发《金融团工委关 于在金融系统巩固拓展团员和青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主 题教育成果的通知》，引导团员和青年更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加 自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党 走。三是抓强行动赋能。坚持党管青年工作原则，落实党建带团建制度机制，自觉 把团的工作和建设置于党的工作全局性谋划推进。研究制定《金融团工委2025年工 作要点》《局系统团委2025年工作要点》，督促引领全系统、全行业青年干部不折 不扣落实党中央决策部署，深化履职尽责，彰显政治担当。 （二）培育时代新人，加强青年思想政治引领。一是搭建交流互促平台。组织 召开五四青年节座谈会，局领导出席座谈会并作讲话，19位局机关青年干部代表结 合中央金融工作会议精神学习、局党委重点工作部署和自身工作实际，围绕强化五 大监管，做好金融“五篇大文章”，在深入实施“四新”工程中立足岗位建功立业，谈认 识、讲体会、提建议。二是筑牢理论学习阵地。推动机关青年干部理论学习走在 前、作表率，每年举办青年干部理论培训班，局领导出席开班式并作培训动员讲 话，对参训学员提出殷切期望和学习要求。省局机关累计511人次参训，通过加强理 论武装，夯实信仰之基、能力之基、廉政之基，着力打造忠诚干净担当的监管铁 军。三是抓严青年理论学习。全局系统搭建青年理论学习小组85个，2025年以来累 计开展学习研讨101次，组织开展年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一 体推进学查改，不断扩大理论学习覆盖面，推动党的创新理论学习深化、内化、转 化。 （三）服务中心大局，激发青年争当排头兵和生力军。一是在防风险中淬炼青 春本色。将防控金融风险作为永恒主题，引导青年干部守牢安全底线。局机关青年 深化农村中小银行改革化险，牢牢守住不发生重大、恶性风险事件或违规的底 线。引领青年闻“汛”而动，在防汛救灾志愿服务中展现担当。创新“五位一体”宣传模 式，将金融知识普及与扫黑除恶深度融合，获市扫黑办专报表彰。二是在强监管中 彰显青春担当。探索有效路径，引领青年干部提升监管前瞻性、有效性、协同性。 省局机关青年连续三年攻关总局“揭榜挂帅”项目，在总局穿透式监管建模比 赛、EAST系统应用劳动竞赛中获得优异成绩，相关工作成果获得总局领导批示肯 定。组建青年攻坚团队提升EAST实战能力，积极选派青年干部参与上级检查项 目，相关案例被总局“金监大家谈”采用。开展“五四青年说，奋进正当时”活动，举 办2期“‘金’日课堂”，促进青年思想与业务双提升。三是在促发展中激扬青春力量。创 设青年干部监管业务学习研究机制，局领导出席启动会并讲话，激励青年干部通过 监管业务学习研究平台，提升专业能力、沟通协作能力、承担急难险重任务能 力，强化银行保险监管专业融合，为监管中心工作提供智力支持。自监管业务学习 研究机制创设以来累计参与95人次，完成课题19个，11个课题成果在季度监管分析 会上展示，10个课题形成监管工作信息上报总局、省政府，被采用、获领导批 示5篇。 （四）当好桥梁纽带，竭诚服务青年高质量发展。一是强化团建赋能，激发青 春活力。组织开展“金