在县委政法委机关 2025 年“根治违规吃喝顽 疾涵养优良党风政风”专题党课上的讲话 同志们： 今天，我们以“根治违规吃喝顽疾涵养优良党风政风”为主 题召开专题党课，既是落实省委、市委关于深化作风建设的具体 行动，也是结合政法队伍教育整顿常态化要求，对机关全体党员 干部的一次集体提醒、集体加压。作为县委政法委书记，我常思 考一个问题：为什么中央三令五申“纠治享乐主义、奢靡之风”， 但违规吃喝问题仍禁而未绝？为什么明明知道“酒桌陷阱”“饭 局风险”，仍有少数干部“前赴后继”？这些问题的答案，既藏 在“舌尖上的腐败”的细节里，也暴露出思想防线的松动、制度 执行的漏洞、责任传导的虚化。今天，我想结合近期调研发现的 典型案例、上级通报的违纪数据，以及咱们机关日常监督中的具 体问题，和大家一起剖开“违规吃喝”的“伪装衣”，找准“作 风之弊”的“病根子”，共商“长效治理”的“硬招子”。 一、认清“七种伪装”：违规吃喝绝不是“小事小节”，而是 “大贪大患” 习近平总书记多次强调：“违规吃喝不是简单的生活问题， 而是关系党的作风和形象的大问题。”但从近年各级纪检监察机 关通报的案例看，仍有一些党员干部心存侥幸、顶风违纪，甚至 把违规吃喝当成“社交刚需”“潜规则”，衍生出五花八门的“变 形记”。结合咱们政法系统实际，我梳理了当前违规吃喝的“七 种常见伪装”，大家务必高度警惕。 第一种是“不吃公款吃老板”——隐蔽性更强的“利益输 送”。有的干部表面上“自掏腰包”，实则由管理服务对象“埋 单”。比如，去年省委巡视组反馈的某乡镇干部违规接受企业主 宴请问题中，当事人声称“是朋友请吃饭”，但调查发现，所谓 “朋友”是其分管领域的工程承包商，餐费高达 3000 余元，且 饭后还收受了对方赠送的高档香烟。咱们机关去年也查处过类似 问题：一名基层法庭庭长以“同学聚会”为名，接受案件当事人 的“私人宴请”，席间还“顺便”了解案件进展，最终因违规接 受管理服务对象宴请被党纪处分。这种“不吃公款吃老板”的本 质，是把公权力异化为“私人资源”，把“亲清”政商关系变成 “吃拿卡要”的交易链。 第二种是“不吃本级吃下级”——层层转嫁的“隐形负担”。 有的单位以“工作交流”“调研指导”为名，要求下级单位“安 排接待”；有的领导干部下基层时“只挂名不买单”，让基层干部 “打肿脸充胖子”。今年 3 月，市纪委通报的某县司法局违规接 待问题就很有代表性：该局局长带队到乡镇司法所调研，全程由 司法所负责订酒店、买烟酒，餐费共计 2800 元，事后以“基层 调研误餐补助”名义报销。这种“上级吃下级”的做法，不仅加 重了基层负担，更助长了“官贵民贱”的歪风，损害的是党群干 群关系。 第三种是“虚列开支搞变通”——账目背后的“数字游戏”。 有的单位通过虚开发票、拆分账单、伪造会议记录等方式，将违 规吃喝费用“包装”成公务支出。比如，某单位将 3 次违规聚餐 的费用拆分成“办公用品采购”“资料印刷费”“差旅补贴”等 6 张发票，分散报销；还有的利用下属企业、行业协会“做掩护”， 将吃喝费用转嫁到企业账上。咱们机关在去年内部审计中发现， 个别科室存在“以培训名义列支餐费”的问题，虽然金额不大， 但暴露出财务监管的漏洞——只要动歪心思，“账本”就能变成 “遮羞布”。 第四种是“不吃现场吃远程”——技术手段下的“隔空宴 请”。随着纠治力度加大，有的干部开始利用微信红包、外卖平 台“代付”等方式搞“线上吃喝”。比如，某街道干部与管理服 务对象约定“各自点外卖，互发红包结算”，表面上看没有“面 对面”聚餐，实则是“换汤不换药”的违规交往；还有的通过 “家庭聚餐”名义，组织管理服务对象“轮流坐庄”，每次由不 同人买单，试图规避“同一对象多次宴请”的监管。这种“线上 ＋线下”结合的违规方式，更具隐蔽性，查处难度更大。 第五种是“借公行私搞摊派”——公共资源中的“私用漏 洞”。有的干部以“单位工会活动”“职工福利”为名，超标准、 超范围组织聚餐；有的将公车用于接送参加私人宴请的人员，用 “公务用车”掩盖“私人应酬”。今年 6 月，省纪委监委通报的 某国企负责人违规吃喝问题中，当事人不仅用单位公车接送朋友 聚餐，还以“工会慰问”为名，从工会经费中列支高档酒水费用， 最终受到开除党籍处分。这种“公权私用”的行为，本质上是对 公共资源的侵占，是对纪律规矩的践踏。 第六种是“节日宴请藏猫腻”——传统习俗下的“作风考 验”。春节、中秋等传统节日，本是合家团圆的日子，但仍有干 部借“走亲访友”之名，搞“团团伙伙”“利益同盟”。比如，某 单位领导班子成员在春节前轮流组织“家属聚餐”，邀请管理服 务对象参加，席间“不经意”讨论项目审批、资金拨付等事项； 还有的干部以“给孩子压岁钱”“送土特产”为幌子，行“收受 贿赂”之实。这种“节日病”的背后，是“亲清不分”的社交观 在作祟，必须引起我们的高度警惕。 第七种是“酒后失德越底线”——自我放纵后的“行为失 控”。有的干部自恃“酒量好”“关系铁”，在酒桌上口无遮拦、 妄议政策，甚至泄露工作秘密；有的酒后与他人发生冲突，造成 恶劣社会影响；更有甚者，酒后驾驶机动车，触碰法律红线。去 年，咱们县就有一名政法系统干部因酒后驾驶被公安机关查处， 不仅受到党纪政务处分，还被开除公职，教训极其深刻。酒桌不 仅是“作风考场”，更是“法纪红线”，一杯酒可能喝掉组织的信 任，喝垮家庭的幸福，喝烂个人的政治前途。 二、深挖“三个病灶”：违规吃喝的背后，是思想松劲、制 度空转、责任空悬的“综合症” 违规吃喝问题之所以屡禁不止，表面看是“舌尖上的任性”， 根子上是“思想上的滑坡”“制度上的漏洞”“责任上的缺位”。 我们必须透过现象看本质，从思想、制度、责任三个维度深挖 根源，才能做到“对症下药”。 第一个病灶是“思想防线松动”——把“人情往来”当“挡 箭牌”，把“吃喝习惯”当“生活方式”。有的干部认为“吃点喝 点是人之常情”，对“酒桌文化”的危害性认识不足；有的把“能 喝酒、会应酬”当成“能力强、人脉广”的标志，甚至将违规吃 喝视为“职务便利”的延伸；还有的存在“小节无害”思想，觉 得“喝几瓶酒、吃几顿饭”是“小事”