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在2025年市能源发展集团有限公司党委专题党课上的讲话

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在 2025 年市能源发展集团有限公司党委专题 党课上的讲话 同志们: 大家下午好!今天,在这金秋九月,我们全体职工齐聚一堂, 共同探讨一个关乎集团未来,也关乎我们每一位员工成长的重要 课题。今天这堂党课,我想和大家深入交流三个关键词:信心、 担当与纪律。这不仅是对我们上半年工作的回顾与思考,更是为 我们冲刺全年目标、迈向更高质量发展的征途,统一思想、凝聚 力量。时间不等人,任务不等人,我希望通过今天的交流,能让 大家在纷繁复杂的形势面前,看得更清、想得更深、干得更实。 一、坚定信心,在时代大势与集团发展中汲取前行力量 信心,比黄金更宝贵。尤其是在当前全球经济复苏乏力、国 内经济结构深刻调整的背景下,各种挑战与不确定性交织。越是 在这个时候,我们越要拨开云雾看本质,从宏观大势和自身发展 中,找到我们信心的坚实根基。 首先,我们的信心来自于国家与城市发展的宏伟蓝图。党的 二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏 伟蓝图,其中,能源革命与绿色低碳转型是重中之重。作为国家 战略的坚定执行者,我们正处在一个前所未有的历史机遇期。聚 焦到我们所在的X市,“十四五”能源发展规划明确提出,到2025 年,全市要基本建成“清洁低碳、安全高效、智能融合、开放共 享”的现代能源体系。规划设定了具体目标:全市可再生能源 装机要达到 533 万千瓦,清洁电量占比要达到 50%,煤炭消费比 重需持续下降。这些规划和目标,不是悬在空中的口号,而是为 我们能源集团量身定制的发展跑道。它清晰地告诉我们,集团所 从事的新能源开发、智能电网建设、储能技术应用等核心业务, 完全契合城市未来发展的脉搏。国家的顶层设计和 X 市的精准 施策,为我们提供了最广阔的舞台和最强劲的东风。我们的事业, 是顺势而为,更是乘势而上。 其次,我们的信心来自于集团自身的稳健发展和卓越实力。 回望过去,自 2022 年成立以来,我们 X 能源集团从一张白纸起 步,短短几年时间,已经发展成为注册资本 30 亿元、主体信用 评级达到“AAA”的市属国有骨干企业。这个“AAA”评级, 是资本市场对我们资产质量、盈利能力、经营管理水平和发展前 景的最高认可,是我们全体员工用汗水和智慧浇灌出的金字招牌。 进入 2025 年,面对外部环境的重重压力,集团上半年依然保持 了稳中有进的良好态势。虽然具体的财务数据还在最终核算中, 但从我们几大业务板块的进展来看,成绩斐然。我们在“传统能 源、新能源、能源科技、新型储能、城市照明和能源金融”六大 板块的布局日趋完善。特别是在新能源领域,我们积极响应 X 市新能源产业创新集群行动计划,多个分布式光伏发电项目和 “光伏+”示范应用工程正在加速推进。我们的 X 区域首个虚拟 电厂平台成功上线,标志着我们在智慧能源管理和能源互联网探 索上迈出了关键一步。我们的 X 钠离子电池储能示范项目,不 仅为城市电网提供了重要的调峰支持,也为集团在新型储能赛道 上抢占了技术高地。这些实实在在的成果,都是我们信心的来源。 它证明了集团的战略是正确的,我们的团队是能打硬仗的。 最后,也是最重要的,我们的信心来自于在座的每一位奋斗 者。企业的核心竞争力,归根结底是人的竞争力。我看到,在 X 大型工业园区的能源站项目现场,我们的工程师和施工人员不畏 酷暑,日夜奋战,确保项目按期投运;我看到,在技术研发中心, 我们的科研团队为了攻克一个储能系统的关键技术难题,连续数 周泡在实验室;我看到,在遍布城乡的管网巡线岗位上,我们的 普通员工默默坚守,守护着城市的能源生命线。正是因为有这样 一支想干事、能干事、干成事的队伍,我们才有了应对一切风险 挑战的底气。你们,就是 X 能源集团最宝贵的财富,是我们信 心的不竭源泉。 所以,同志们,面对困难,我们不必悲观;面对挑战,我们 无须畏惧。只要我们看清大势、立足自身、团结一心,就没有任 何力量能够阻挡我们前进的步伐。 二、勇担使命以“三亮三比”激发高质量发展的红色引擎 信心是基石,担当是关键。作为 X 市能源安全保障和转型 发展的主力军,我们肩负的使命光荣而艰巨。这份使命,要求我 们不能满足于“过得去”,而要追求“过得硬”;不能停留在“守 摊子”,而要致力于“开新局”。如何将宏伟的蓝图转化为现实的 业绩?关键在于发挥我们党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋 模范作用,将政治优势转化为核心竞争力。在这里,我重点强 调一下集团党委正在全面深化的“三亮三比”行动。这不仅是一 项党建活动,更是我们推动业务工作、攻克急难险重任务的有力 抓手。“三亮三比”,即“亮身份比作风、亮职责比业绩、亮承诺 比贡献”。这十二个字,内涵丰富,指向明确,是我们每一位党 员乃至全体员工在新征程上的行动指南。 第一,要“亮身份、比作风”,让党员的先进性在岗位上闪 光。党员身份不是一个抽象的政治符号,而是一份沉甸甸的责任。 所谓“亮身份”,就是要让党员在工作岗位上主动站出来,敢于 把党员徽章戴起来,把“党员先锋岗”的牌子立起来,让群众在 关键时刻能一眼看到“党员在这里”。这是一种无声的宣示,更 是一种有力的引领。比作风,比的就是谁更敬业、谁更严谨、谁 更富有服务意识。在国电汉川发电有限公司的实践中,他们通过 “三亮一比”活动,显著增强了党员的服务意识和团队协作精神。 我们同样可以做到。例如,在客户服务窗口,党员同志能否做到 业务办理更快一点、服务态度更暖一点、解决问题更彻底一点? 在工程项目管理中,党员干部能否做到亲临一线更多一点、安全 检查更细一点、质量把关更严一点?作风体现在细节之中,一个 党员就是一面旗帜,当身边同事看到党员同志总是冲在最前、干 在实处,这种榜样的力量是无穷的。 第二,要“亮职责、比业绩”,把党建的软实力转化为发展 的硬成果。党建工作如果脱离了生产经营,就会成为“无源之水、 无