在国庆与中秋双节专题工作会议上的讲话   同志们： 金秋送爽，丹桂飘香，国庆与中秋“双节”的脚步日益临 近，节日的氛围正悄然弥漫在我们身边。今天，我们齐聚一堂 召开这场专题工作会议，它不仅是一次传达上级部署、明确任 务要求的工作部署会，更是一场拧紧纪律发条、筑牢廉洁防线 的战前动员会。节日期间向来是“四风”问题的高发期、易发 期，宛如一场对我们纪检监察干部履职能力的严格“考试”。 我们必须以高度的政治自觉扛起这份沉甸甸的责任，全力以赴 确保全公司能够度过一个风清气正、欢乐祥和的佳节。 一、提高政治站位，深刻认识节点监督的特殊意义 “年关”亦是“廉关”，在那喜庆热闹的节日氛围背后，实 则暗藏着严峻的作风考验。中央纪委办公厅专门印发通知，着 重强调要巩固拓展深入贯彻学习教育成果，要求我们在每一个 重要节点都要坚守阵地、寸步不让。回顾近年通报的案例，超 六成的违纪问题都集中发生在节日期间，违规收送礼品礼金、 违规吃喝等现象屡禁不止，而且一些违纪行为变得更加隐 蔽，通过快递、电子支付等隐形变异方式来规避监督。 曾经有这样的案例，某企业干部在节日期间，以快递的方式 收受供应商送来的高档礼品，自认为神不知鬼不觉，却最终被 纪检部门通过大数据监测和线索排查揪了出来。还有一些人利 用电子红包进行利益输送，以为脱离了实物交易就难以被察 觉，殊不知天网恢恢，疏而不漏。这些案例给我们敲响了警 钟，作为企业纪检监察干部，我们必须保持清醒的头脑，深刻 认识到节日里的人情往来绝不是“小事”，隐形变异的“四 风”问题更不是“小节”。 这些看似不起眼的问题，一旦蔓延开来，就会像毒瘤一样侵 蚀企业的政治生态，影响国有资产的安全。想象一下，如果企 业内部充斥着这种不正之风，干部们心思都放在了谋取私利 上，又怎么会有精力去推动企业的发展？国有资产又如何能够 得到有效的保障？我们要切实把节日监督作为重要政治任 务，坚决杜绝“松口气、歇歇脚”的思想，以“时时放心不 下”的责任感守好监督关口，就像守护企业的大门一样，绝不 让任何歪风邪气进入。 二、聚焦关键环节，精准发力筑牢廉洁防线 （一）紧盯重点问题，强化靶向监督 我们要对照“十个严禁”纪律要求，聚焦节日期间高频风险 点开展精准监督。这就好比医生看病，要找准病根，才能对症 下药。 一是紧盯“收送”环节。在节日期间，月饼、蟹卡、电子红 包等往往成为了违规收送的载体。我们要严查这些行为，同时 还要深挖隐蔽在居民小区、内部食堂的“一桌餐”问题。有些 别有用心的人，为了逃避监督，选择在一些隐蔽的场所进行违 规宴请，以为这样就可以神不知鬼不觉。我们要练就一双“火 眼金睛”，不放过任何一个可疑的线索。 二是严查“吃喝”问题。重点关注公款宴请、接受管理服务 对象宴请等行为，坚决杜绝出入私人会所或隐蔽场所吃喝。曾 经有企业干部，打着业务招待的幌子，用公款在私人会所进行 奢侈宴请，不仅浪费了企业的资金，也损害了企业的形象。我 们要对这种行为零容忍，发现一起，查处一起。 三是严管“公车”使用。公车本是为了方便工作而配备 的，但总有一些人将其视为自己的私人交通工具。我们要严防 公车私用、私车公养，或借用管理服务对象车辆等情况。可以 通过安装GPS定位系统、建立公车使用台账等方式，加强对公车 使用的监管。 四是关注“福利”发放。严禁借节日之机违规发放津补贴、 奖金等福利。企业的福利发放应该遵循相关规定，不能随意而 为。有些企业在节日期间，为了讨好员工，违规发放高额福 利，这不仅违反了纪律规定，也容易引发企业内部的不公平现