县纪委书记在同级监督工作座谈会上的讲 话 同志们： 今天我们召开这次同级监督工作座谈会，主要目的是深 入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，分 析当前我县同级监督工作面临的形势和任务，交流经验做法， 研究解决存在的问题，进一步推动同级监督工作走深走实。 参会的有县纪委常委班子、县直部门主要负责同志、乡镇 （街道）书记、村（社区）书记，大家都是同级监督工作的 参与者、推动者和践行者，希望大家能畅所欲言，共同为做 好我县同级监督工作出谋划策。下面，我讲几点意见。 一、提高政治站位，深刻认识同级监督重大意义 只有深刻理解同级监督的重大意义，才能增强做好这项 工作的责任感和使命感。同级监督是党内监督的重要组成部 分，对于维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性、提 高党的执政能力和领导水平具有十分重要的作用。 （一）同级监督是管党治党的“防腐剂” 党的建设是各项事业发展的根本保证，而同级监督在管 党治党中扮演着至关重要的角色，就像一剂“防腐剂”，能 有效防止党内出现各种不良现象。一是防止权力滥用。权力 是一把双刃剑，运用得好可以为人民谋福祉，运用不好则会 损害人民利益。同级之间朝夕相处，对彼此的工作职责、权 力运行轨迹最为了解，能够及时发现权力运行过程中出现的 偏差和问题。通过同级监督，可以对权力进行有效制约和监 督，确保权力在党纪国法规定的范围内运行，避免个人或少 数人独断专行、以权谋私。例如，在重大项目决策、资金使 用等方面，同级监督能够及时介入，防止权力被滥用，保障 决策的科学性和公正性。二是遏制腐败滋生。腐败是党执政 面临的最大威胁，而有效的监督是遏制腐败的关键。同级监 督能够及时发现党员干部在思想、工作、生活等方面存在的 苗头性、倾向性问题，通过提醒、批评、纠正等方式，将腐 败行为扼杀在萌芽状态。对于已经出现的腐败问题，同级监 督也能及时上报并配合查处，防止腐败现象蔓延扩散。近年 来，我县通过加强同级监督，查处了一批违纪违法案件，有 效遏制了腐败滋生的势头。三是维护党的纯洁性。党的纯洁 性是党的生命线，保持党的纯洁性，必须加强党内监督。同 级监督能够督促党员干部严格遵守党的纪律和规矩，坚定理 想信念，牢记党的宗旨，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。通 过开展批评与自我批评、民主生活会等形式的同级监督，能 够及时清除党内的不良风气和腐败分子，保持党的队伍的纯 洁性，增强党的凝聚力和战斗力。 （二）同级监督是政治生态的“净化剂” 良好的政治生态是党的事业发展的重要保障，同级监督 就像一剂“净化剂”，能够不断净化党内政治生态，营造风 清气正的良好氛围。一是营造风清气正氛围。同级监督能够 促使党员干部之间相互监督、相互约束，形成正确的用人导 向和工作导向。在选人用人方面，通过同级监督，可以防 止任人唯亲、任人唯钱等不正之风，确保选拔出来的干部德 才兼备、清正廉洁。在工作作风方面，同级监督能够督促 党员干部求真务实、真抓实干，坚决反对形式主义、官僚主 义，营造干事创业的良好氛围。二是化解内部矛盾。在党组 织内部，由于工作思路、利益诉求等方面的差异，难免会出 现一些矛盾和分歧。同级监督可以为党员干部提供一个沟通 交流、坦诚相待的平台，通过开展批评与自我批评，及时化 解矛盾、消除分歧，增进彼此之间的理解和信任。同时，同 级监督还能够及时发现和解决党组织内部存在的问题，维护 党组织的团结统一。三是促进团结协作。团结协作是做好各 项工作的基础，同级监督能够增强党员干部的集体意识和团 队精神，促使大家心往一处想、劲往一处使，形成工作合力。 在工作中，同级之间相互支持、相互配合、相互监督，能够 及时发现和纠正工作中的失误和不足，提高工作效率和质量。 例如，在重大任务攻坚中，通过同级监督，能够确保各项工 作任务得到有效落实，形成团结协作、攻坚克难的良好局面。 （三）同级监督是事业发展的“助推器” 发展是党执政兴国的第一要务，同级监督能够为各项事 业发展提供有力保障，就像一个“助推器”，推动我县经济 社会高质量发展。一是提高工作效率。同级监督能够督促党 员干部认真履行工作职责，严格遵守工作纪律，提高工作积 极性和主动性。通过对工作进度、工作质量等方面的监督， 能够及时发现工作中存在的问题和不足，并采取有效措施加 以解决，避免工作拖延、推诿扯皮等现象的发生，从而提 高工作效率。例如，在行政审批工作中，通过同级监督，可 以督促相关部门简化审批流程、提高审批效率，为企业和群 众提供更加便捷高效的服务。二是确保决策科学。科学的决 策是事业成功的关键，同级监督能够为科学决策提供重要保 障。在决策过程中，同级之间可以相互提出意见和建议，充 分发扬民主，集思广益，确保决策符合实际情况、符合人民 群众的利益。同时，同级监督还能够对决策的执行情况进行 监督，及时发现决策执行过程中出现的问题，并反馈给决策 机关，以便及时调整和完善决策，提高决策的科学性和可操 作性。三是凝聚工作合力。各项事业的发展需要全社会的共 同努力，同级监督能够凝聚各方面的力量，形成工作合力。 通过同级监督，能够协调各部门、各单位之间的工作关系， 避免各自为政、相互掣肘等现象的发生，确保各项工作任务 得到统筹推进。同时，同级监督还能够激发党员干部的工作 热情和创造力，鼓励大家积极投身到我县经济社会发展的各 项事业中去，为实现我县发展目标贡献力量。 （四）同级监督是干部成长的“保护网” 干部是党的宝贵财富，同级监督能够为干部的成长提供 良好的环境，就像一张“保护网”，保护干部健康成长。一 是及时提醒纠正。在干部成长过程中，难免会出现一些思想 上的偏差和工作上的失误。同级监督能够及时发现这些问题， 并通过谈心谈话、提醒函询等方式，对干部进行及时提醒和 纠正，帮助干部认识到自己的错误，及时加以改正，避免小 错酿成大错。例如，当发现干部在工作中存在形式主义倾向 时，同级可以及时提醒，帮助其转变工作作风。二是避免 小错变大。很多干部犯错误都是从一些小问题开始的，如果 不及时加以纠正，就会逐渐发展成大问题。同级监督能够对 干部的日常工作和生活进行监督，及时发现一些苗头性、倾 向性问题，并采取有效措施加以解决，将问题消灭在萌芽状 态，避免小错变大错。同时，同级监督还能够帮助干部增强 纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。 三是促进健康成长。同级监督能够为干部创造一个公平竞争、 廉洁从政的环境，让干部在阳光下成长。通过监督，能够防 止干部受到不良风气的影响，保持清正廉洁的政治本色。同 时，同级之间的相互学习、相互借鉴，也能够促进干部不断 提高自身素质和工作能力，实现健康成长。近年来，我县