医院专题党课：在医院高 质量发展征程中奋发有为 青年朋友们、同志们： 大家上午好。今天，我们在这里举行一次特殊的党课，参加 的都是我们医院的青年才俊——“青马班”的学员、青年突击 队的队员以及我们优秀的团员青年代表。看到你们一张张朝气 蓬勃的面孔，我深切地感受到，医院的未来与希望，就寄托在 你们身上。今天我和大家交流的主题，是“在医院高质量发展 征程中奋发有为”。希望通过这次交流，能为大家点燃思想的 火炬，注入前行的力量。 一、深悟精神内核，筑牢青年医者的思想根基 青年是时代的先锋，思想是行动的先导。一名优秀的青年医 者，不仅要有精湛的医术，更要有坚定的理想信念和强大的精 神支柱。这种精神，是我们事业的“压舱石”，是我们面对一 切艰难险阻时的底气所在。 首先，我们要从红色基因中汲取信仰的力量。不久前，院党 委向大家赠送了《红星照耀中国》这本书。这本书所记录 的，是一段波澜壮阔的革命史诗，更是一种坚不可摧的理想信 念。在那个风雨如晦的年代，无数和你们一样年轻的革命先 辈，为了民族独立和人民解放，抛头颅、洒热血，用青春和生 命点亮了中国的未来。这种为理想而奋斗、为信仰而献身的精 神，穿越时空，历久弥新。从革命战争年代的烽火硝烟，到和 平建设时期的艰苦奋斗，再到抗击疫情一线的“白衣执甲、逆 行出征”，这种精神一脉相承，是我们中华民族精神谱系中最 为璀璨的瑰宝。作为新时代的医务工作者，我们守护的是人民 的生命健康，这份事业，本身就承载着党和国家的重托，蕴含 着深厚的红色基因。大家要深刻理解，我们手中的手术刀、听 诊器，不仅仅是治病的工具，更是我们践行初心使命、服务人 民健康的“武器”。只有将个人理想融入党和人民的事业之 中，我们的奋斗才会有明确的方向，我们的人生才会有厚重的 价值。 其次，我们要从伟大斗争中锤炼坚韧的品格。历史和现实都 告诉我们，任何伟大事业的成功，都不是一帆风顺的，必然要 经历艰苦卓绝的斗争。伟大的抗战精神，就是我们民族在生死 存亡之际，迸发出的磅礴力量。面对强敌，我们的前辈们同仇 敌忾、血战到底，展现了天下兴亡、匹夫有责的爱国情怀，视 死如归、宁死不屈的民族气节，不畏强暴、血战到底的英雄气 概，百折不挠、坚忍不拔的必胜信念。这种精神，在今天同样 具有无比重要的现实意义。我们医疗战线，就是一个没有硝烟 的战场。我们面对的“敌人”，是各种复杂、危重、罕见的疾 病。攻克一个医学难题，不亚于打一场硬仗；抢救一个危重病 人，无异于一次冲锋。这同样需要我们具备不畏艰险、敢于斗 争、善于斗争的品格。当面对一台高难度的手术，我们是否敢 于挑战、精益求精？当面对持续高强度的工作压力，我们是否 能够坚韧不拔、任劳任怨？当面对突发公共卫生事件，我们是 否能够挺身而出、迎难而上？伟大斗争精神，就是要锻造我们 这样的钢铁意志和过硬本领。 最后，我们要在一线实践中弘扬务实的作风。空谈误国，实 干兴邦。推动医院高质量发展，绝不是敲锣打鼓、轻轻松松就 能实现的。我今天想特别强调一种精神，那就是“钉钉子精 神”。什么叫钉钉子？就是要一锤接着一锤敲，要稳、要准、 要狠，直到把钉子钉实钉牢。这个比喻，生动地诠释了我们干 事创业应有的态度和方法。在医疗工作中，“钉钉子精神”体 现在方方面面。它体现在对每一份病历的严谨书写，对每一次 查房的细致入微，对每一项操作规程的严格遵守。它要求我们 不能有丝毫的马虎和懈怠，因为任何一个微小的疏忽，都可能 给患者带来无法挽回的伤害。在推动医院改革发展的进程 中，“钉钉子精神”同样至关重要。医院的每一项改革举措、 每一个发展项目，都需要我们以钉钉子的精神去抓落实。不能 朝令夕改，不能虎头蛇尾，更不能遇到一点困难就打退堂鼓。 要有一抓到底的决心，要有锲而不舍的毅力，盯着目标，持续 发力，善作善成。青年同志们思想活跃、勇于创新，这是优 点，但同时也要戒除浮躁，沉下心来，把“钉钉子精神”作为 一种工作习惯、一种价值追求，在自己的岗位上，钉下一颗又 一颗牢固可靠的“钉子”，为医院这座高质量发展的大厦添砖 加瓦。 二、融合精神实践，扛起青年医者的发展之责 精神的力量，最终要通过实践来彰显。我们强调筑牢思想根 基，目的就是为了更好地指导我们的行动，把远大的理想、崇 高的精神，转化为推动医院高质量发展的具体实践。当前，我 们正处在“十四五”规划收官冲刺与“十五五”谋篇布局的关 键交汇点。这是医院发展的关键期，也是在座各位青年施展才 华、建功立业的黄金期。 首先，我们要在把握医院发展大势中找准自身定位。近年 来，在全体员工的共同努力下，我院的高质量发展之路蹄疾步 稳、成果丰硕。这是一份来之不易的成绩单，凝聚了全院干部 职工的心血和汗水，也为我们未来的发展奠定了坚实的基础。 我在这里和大家分享几组数据：从业务体量上看，我们的门急 诊服务人次从2023年的55万，增长到2024年的超过60万，预计 今年将突破65万人次；出院患者从7万人次增长到近8万人 次；手术台次从1.8万例增长到有望在今年突破2.2万例，其中 四级复杂手术的占比提升了近5个百分点。这些数字的背后，是 我院服务能力和区域影响力的持续提升。从质量内涵上看，我 们的核心质量安全指标持续向好。近三年来，我院手术成功率 始终保持在98.5%以上，危重症患者抢救成功率提升至96%，平 均住院日从8.5天缩短至7.9天，患者满意度得分从95分提升到 了97.5分。这些指标的变化，标志着我院的医疗服务正朝着更 安全、更高效、更温暖的方向迈进。这些成绩的取得，得益于 我们坚定不移地推进一系列关键项目和创新举措。在“十四 五”期间，我们以“强专科、优服务、精管理、育人才”为核 心战略，打出了一套推动高质量发展的组合拳。我们启动 了“*学科登峰计划”，集中优势资源，成功将心血管内科、神 经外科等多个专科打造成省级乃至国家级重点专科，攻克了一 系列复杂疾病的诊疗难题。我们全面推进“*智慧医院”建 设，实现了预约、挂号、缴费、查询报告的全流程线上化，引 入了人工智能辅助诊断系统，大大提升了诊疗效率和精准 度，将患者院内平均等待时间缩短了近30%。我们还牵头组建了 覆盖*地区数十家基层医疗机构的医疗联合体，通过专家下沉、 远程会诊、双向转诊，将优质医疗资源辐射到更广阔的区 域，真正践行了公立医院的社会责任。同志们，医院发展的宏 伟蓝图已经绘就，各项重点工作正在如火如荼地进行。这既是 医院的机遇，更是你们每一个人的机遇。大家要做的，就是把 个人的职业规划与医院的发展大势紧密结合起来，找准自己的 坐标和舞台。如果你是临床一线的医生护士，就要思考如何在 提升医疗质量、改善患者体验上贡献力量，争当技术能手和服 务标兵。如果你是科研人员，就要瞄准医学前沿和临床需 求，力争在科研创新上取得新突破。如果你是管理岗位的干 部，就要思考如何优化流程、提升效率，用精细化管理为医院 发展赋能。“青马班”的学员，要争当理论学习的表率，用先 进的思想武装头脑，未来成长为医院管理的中坚力量。青年突 击队的队员，要在急难险重任务面前冲锋在前，在医院的重点 项目攻关中展现担当。全院的团员青年，都要在各自的岗位上 发光发热，汇聚成推动医院发展的磅礴青春力量。 其次，我们要在攻坚克难的实践中锤炼过硬本领。高质量发 展之路不会一帆风顺，必然会遇到各种“硬骨头”和“拦路 虎”。比如，如何在新技术日新月异的时代，始终保持技术领 先？如何破解“看病难、看病贵”这一社会难题，进一步优化 患者就医体验？