单位“一把手”在三季度党建工作总结评估会 上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是，聚焦单位党建工作年度目标任务， “把脉会诊”、总结评估三季度工作开展情况，“对症下药”、安 排部署四季度党建重点工作。 刚才，各党支部书记进行了三季度支部书记抓党建工作述职， 单位党建办主任就各支部书记述职情况逐一进行了点评，XX 同 志（单位分管党建的班子成员）总结讲评了单位三季度党建工作 开展情况，安排部署了四季度党建重点工作，同志们讲的比较切 合实际，基本达到了会议预期效果。总体感到，单位三季度党建 工作呈现出“三到位三不足”的特点。 三到位：一是理论学习到位，“第一议题”学习抓的严，理 论学习中心组学习抓的细，党支部学习抓的实；二是责任落实到 位，常态化组织了警示教育、案例剖析、廉政谈话等，针对重要 时间、节点下发了相关工作提示；三是实干担当到位，在解决行 业领域人民群众急难愁盼问题、规范窗口人员标准化流程、化解 个别矛盾困难等方面取得了一些成绩。 三不足：一是部分党支部的组织推动力不足，不同程度存在 不推不动、推一推才动一动的问题；二是个别党支部的学习力不 足，还存在学习方式简单机械，学习氛围不够浓的问题；三是 部分党员的精气神不足，还存在到岗不履职、得过且过、时间 到任务完、上班萎靡不振等问题。 借此机会，针对三季度党建工作中存