党课：加强作风建设 打造忠诚干净担当的党 员干部队伍 同志们： 今天，我们以“加强作风建设，打造忠诚干净担当的党员干 部队伍”为主题召开专题党课，既是深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想的具体行动，也是落实党的二十大关于 “坚持以严的基调强化正风肃纪”部署要求的重要举措。2025 年是我区推进“十四五”规划承上启下的关键一年，是实施“高 质量发展突破年”的攻坚之年，更是全区上下锚定“**战略目 标”、推动“**重点任务”落地见效的冲刺之年。越是任务艰巨、 挑战严峻，越需要一支作风过硬、本领高强的党员干部队伍作保 障。下面，我结合近期调研掌握的情况，围绕“为什么抓作风、 当前作风问题有哪些、怎么抓作风”三个方面，与大家交流几点 体会。 一、提高政治站位，深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫 性 习近平总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干 群关系、人心向背的晴雨表。”作风建设不仅是党的建设的重要 内容，更是关系党和人民事业兴衰成败的关键所在。对于我区而 言，2025 年加强作风建设，核心是为“**”提供坚强保障，重 点要把握三个“必然要求”： （一）加强作风建设是践行“两个维护”的必然要求 党的作风直接关系党的性质和宗旨的体现。从政治高度看， 作风问题本质是党性问题。当前，我区正处于贯彻落实党中央决 策部署的“最后一公里”，党员干部的作风是否过硬，直接决定 了党中央关于“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的 要求能否落地，决定了习近平总书记对**工作重要指示精神能否 转化为具体实践。只有把作风建设抓严抓实，才能确保全区党员 干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致。 （二）加强作风建设是推动高质量发展的必然要求 今年，我区明确了“经济总量突破**亿、民生支出占比保持 **%以上、**项重点工程竣工”等硬指标，这些目标的实现，需 要党员干部以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风抓落实。 从近期调研看，我区**产业园区项目推进中，因个别干部“等靠 要”思想作祟，导致*个重点项目滞后*个月；**街道在老旧小区 改造中，因作风不实引发群众投诉*起。这充分说明，作风问题 已成为制约发展的“中梗阻”，必须以刀刃向内的勇气坚决破除。 （三）加强作风建设是密切党群干群关系的必然要求 作风连着民心，民心是最大的政治。近年来，我区通过“我 为群众办实事”实践活动解决了**件民生难题，但仍有群众反映， 部分干部“门好进、脸好看、事难办”，对群众诉求“打太极” “踢皮球”。比如，**社区群众反映“小区路灯损坏半年无人 修”，相关部门推诿扯皮；**村村民咨询“高标准农田补贴政 策”，干部答复“不清楚等通知”。这些问题看似“小毛病”，却 像一堵墙隔开了党和群众，必须下大力气纠治。 二、坚持问题导向，清醒认识当前作风建设存在的突出问题 近期，区委组织部、区纪委监委联合开展了“作风建设专项 调研”，通过走访**个部门、**个村（社区），召开**场座谈会， 梳理出当前党员干部作风方面存在的*类**个具体问题，主要集 中在以下三个领域： （一）工作态度上“庸懒散拖”，担当精神不足 一是“躺平式”干部仍有市场。部分干部“当一天和尚撞一 天钟”，对区委、区政府部署的“**改革”“**攻坚”等重点任务， 满足于“完成”不追求“完美”，在**项目推进中，*名干部因 “怕担责”拖延审批，导致企业投资意愿下降。二是“应付式” 落实较为突出。有的干部把“说了”当“做了”、把“做了”当 “做好了”，在**政策落实中，*个部门仅以“转发文件”代替 “细化措施”，导致政策落地“空转”。三是“本位主义”时有显 现。个别单位“各扫门前雪”，在**流域治理中，*部门与*部门 因职责划分不清互相推诿，导致治理进度滞后*个月。 （二）工作纪律上“松垮散漫”，规矩意识淡薄 一是“纪律松弛”现象未根除。个别干部“上班迟到早退、 工作时间刷视频”，区纪委监委近期明察暗访发现，*个窗口单位 存在“空岗缺岗”问题，*名干部因“脱岗办私事”被通报。二 是“特权思想”仍有残余。有的干部把“岗位”当“特权”，在 **资金审批中，*名干部违规干预招标，被群众举报查实；**村 “两委”干部违规发放补贴*次，侵害群众利益。三是“形式主 义”禁而未绝。有的干部“重留痕轻实效”，在**创建迎检中，* 个村（社区）“台账资料堆成山，实际成效看不见”；**部门要求 基层“一天报*次数据”，加重了基层负担。 （三）廉洁自律上“底线模糊”，风险隐患凸显 从区委巡察反馈看，部分干部“亲