在全市党建工作座谈会上的发言材料 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！非常荣幸能参加今天这个座谈会。刚才听了各 位领导和同志们的发言，很受启发，也很受教育。今天，我 主要想结合市残联的实际工作，向各位领导汇报一下我们在 党建工作方面的一些做法和体会，同时也想借这个机会，就 如何更好地发挥机关党工委的指导作用，提出几点不成熟的 想法，不当之处，敬请批评指正。 一、立足残联实际，努力探索党建引领残疾人事业发展 的有效路径 残联是党和政府联系广大残疾人朋友的桥梁和纽带，说 实在话，我们这个群体比较特殊，工作也有一定的特殊性。 这几年，我们一直在思考一个问题：怎样才能把党建工作做 实做细，真正转化为推动残疾人事业发展的强大动力？ （一）坚持政治引领，把牢残联工作的正确方向。习近 平总书记讲，“残疾人事业是春天的事业”。这句话让我们深 感温暖，更深感责任。截至 2025 年 10 月，我市残联系统共 有 X 个基层党组织，党员 XX 名。坦率地讲，我们这支队伍 不算大，但责任不轻。我们始终牢记残联作为政治机关的第 一属性，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作 为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、支部主题 党日等形式，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同党 中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在残疾人工作领 域不折不扣落实到位。 （二）探索融合路径，推动党建与业务深度融合。怎么 让党建工作不“空”、不“虚”，真正与业务工作拧成一股绳？ 我们尝试了一些“党建+”的做法。比如“党建+就业扶持”， 我们通过“党支部+基地+残疾人”的模式，与 X 企业、X 福 利工厂等建立党建联盟。再比如“党建+康复服务”，我们联 合市康复医院党委，开展“红色康护”暖心行动，组织党员 康复师团队下沉社区、深入家庭，为行动不便的重度残疾人 提供上门康复指导。应该说，这些探索取得了一定成效，但 说实话，我们感觉做得还不够好，还有很多可以改进的地方。 （三）发挥先锋作用，锻造过硬的党员干部队伍。我们 设立了“党员先锋岗”，组建了“助残志愿服务队”，鼓励党 员在服务残疾人群众的第一线担当作为。特别是在疫情防控、 助残日活动、重度残疾人上门服务等急难险重任务中，党员 同志都能冲在前面，起到了很好的示范带动作用。但我们也 清楚，与上级要求和残疾人群众的期盼相比，我们做得还远 远不够。 二、直面问题短板，诚恳查摆残联党建工作存在的不足 在肯定一些成绩的同时，我们必须清醒地认识到，对标 新时代党的建设总要求，我们的党建工作还存在不少短板和 弱项。这些问题，有的是我们能力水平不够，有的是思路方 法不对，还有的是客观条件制约。借这个机会，我想实事求 是地向各位领导汇报一下。 （一）党建与业务“两张皮”的问题还没有根本解决。 说句心里话，我们有时候也会陷入一个误区：党建归党建， 业务归业务。比如开展主题党日活动，往往就是读读文件、 看看视频，与残疾人的康复需求、就业困难、维权诉求等 实际问题结合得不够紧密。怎么把党建活动设计得更有“残 联味”，更贴近残疾人群众的需求,在这方面我们的探索还不 够深入。有时候党建工作会陷入“自我循环”，未能最大限 度地将党的政治优势、组织优势转化为服务残疾人的实际效 能，这是我们需要认真反思和改进的地方。 （二）党员教育管理的针对性和实效性还有待提高。残 联系统的党员构成比较复杂，既有机关干部，也有下属事业 单位的技术人员，还有一部分退休老党员。怎么针对不同群 体开展精准化、差异化的教育管理，我们感到力不从心。传 统的“三会一课”模式对年轻党员的吸引力下降了，而对于 流动党员、退休党员的管理也存在覆盖不全、联系不紧的问 题。另外，个别党员的先锋模范作用发挥得不够充分，满足 于“不出事、不违纪”，在服务群众、攻坚克难中的主动性、 创造性不强，这些都是我们需要下大力气解决的问题。 （三）党建工作的品牌效应和影响力还不够强。虽然我 们搞了一些“党建+”的工作模式，但说实话，系统性的品 牌