XX 街道四季度工作会议暨“补短板强弱项” 专题会议上的讲话稿 同志们： 今天我们召开街道四季度工作会议，同时也是一次“补短板 强弱项”的专题部署会。主要任务是，全面总结今年前三季度的 工作，深入分析当前我们面临的形势和存在的不足，动员全街上 下进一步统一思想、认清差距、压实责任，以决战决胜的姿态， 全力冲刺四季度，确保圆满完成全年各项目标任务。 下面，我讲三点意见。 一、肯定成绩，正视过往，在攻坚克难中砥砺前行 今年以来，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务， 全街上下在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，迎难而上、扎实工作，各项事业都 取得了新进展、新成效。前三季度的成绩来之不易，凝聚了在座 各位以及全街广大干部群众的智慧和汗水。主要体现在以下几个 方面： (一)党建引领根基牢固，理论武装入脑入心 我们始终把党的政治建设摆在首位，扎实开展党组织主题教 育，取得了丰硕成果。截至目前，街道党工委下辖的 XX 个党组 织、XXXX 名党员已全面、深度参与到主题教育活动中。我们 坚持“线上+线下”相结合的学习模式，确保学习教育全覆盖、 无死角，实现了应参与党员 100%参与，学习任务完成率达到 100%。在学习过程中，我们创新形式，组织了各类学习研讨交 流 29 次，超过 200 人次参与深入研讨;利用“三会一课”、主题 党日等形式开展集中学习 46 次，覆盖 1300 余人次;并组织党员 干部到红色教育基地开展现场教学 12 次，让超过 300 名党员干 部在实践中感悟初心。通过一系列学习教育，全街党员干部的 “四个意识”显著增强，在思想上、政治上、行动上同党中央保 持高度一致的自觉性和坚定性得到极大提升为街道各项工作的 开展提供了坚强的政治保证。 (二)干部队伍优化升级，干事创业活力迸发 事业成败，关键在人。我们坚持党管干部原则，着力锻造一 支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是抓好源头培养。 我们高度重视干部的教育培训工作，今年以来，依托各级党校和 专业机构，街道共举办了各类干部培训班及讲座 25 期，累计培 训干部达 206 人次。培训内容紧扣街道中心工作，涵盖招商引资、 产业发展、生态环保等多个重点领域，有效提升了干部的专业素 养和履职能力。二是搭建成长阶梯。我们积极为年轻干部成长创 造条件，选派了 16 名优秀年轻干部到信访维稳、项目建设等一 线岗位进行为期一年半的挂职锻炼，让他们在基层一线和急难险 重任务中锤炼本领、增长才干。这种“墩苗”历练，为我们的干 部队伍储备了充足的后备力量。三是树立鲜明导向。我们坚持在 实践中识人、在实干中选人，今年以来，根据工作需要和干部 德才表现，街道内部竞争上岗、提拔重用了 XX 名表现优异的干 部，其中有 XX 人是从重点项目和中心工作中脱颖而出的业务骨 干形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向，极 大地激发了干部队伍的干事创业热情。 (三)为民服务精准高效，群众获得感显著增强 我们始终坚持以人民为中心的发展思想，将群众的急难愁盼 作为工作的出发点和落脚点。特别是围绕 12345 市民服务热线这 一“送上门的群众工作”，我们下足了“绣花”功夫。通过建立 健全首问负责、限时办结、定期回访等制度我们的工单办理质效 得到了革命性提升。数据显示，我街 12345 热线办理的市民满意 率，已经从年初的约 64%大幅提升至目前的超过 87%部分领域 的服务过程满意率和办理结果满意率甚至连续保持在 100%的水 平。这一成绩的取得，得益于我们从“接诉即办”向“未诉先办” 的深化转型。我们利用大数据分析，对高频诉求进行源头治理， 主动排查化解潜在矛盾，真正做到“民有所呼、我有所应，民未 有呼、我已先行”。例如，我们及时收集群众意见建议超过 400 条，将房屋安全、饮水保障等难点问题作为主题教育整改的切入 点，推动了一批民生实事项目的落地。 (四)中心工作统筹推进，区域发展稳中有进 在抓好以上重点工作的同时，我们高效统筹发展和安全，推 动经济社会各项事业协同并进。经济发展方面，我们全力以赴 “决战四季度、夺取全年胜”，前三季度街道重点经济指标稳步 增长，一批重点项目建设进展顺利。城市管理方面，我们持续 开展市容环境整治，城市精细化管理水平不断提升。安全生产方 面，我们压紧压实安全责任，全年未发生重大安全生产事故，保 障了辖区群众的生命财产安全。社区治理方面，我们深化党建引 领下的社区治理创新，打造了一批有特色、有亮点的社区服务品 牌。 总的来看，前三季度的工作卓有成效。但我们必须清醒地认 识到，成绩属于过去，未来仍需努力。在肯定成绩的同时，我们 更要敢于直面问题，勇于刀刃向内。 二、正视问题，深刻剖析，精准锁定发展中的短板与弱项 “补短板、强弱项”是我们今天会议的另一个核心议题。只 有深刻、精准地找出我们的“病灶”，才能对症下药、靶向治疗。 对照高质量发展的要求，对照区委、区政府的期望，对照人民群 众的期盼，我们还存在不少短板和弱项，必须引起高度重视。 第一，思想解放的深度不够，“等靠要”的惯性思维依然存 在。在部分干部身上，敢闯敢试、敢为人先的锐气有所消减。面 对新形势、新任务，习惯于等上级文件、看左右邻居，主动谋划