2025年度街道党工委书记 抓基层党建工作述职报告 2025年，在区委的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十 届三中、四中全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚 决扛起管党治党第一责任人职责，团结带领街道各级党组织和 广大党员干部群众，聚焦主责主业、强化使命担当，推动基层 党建工作不断提质增效，为辖区经济社会高质量发展提供了坚 强组织保障。现将本年度履职情况报告如下： 一、履职情况和工作亮点 一是以政治建设为统领，筑牢思想根基“压舱石”。始终把 党的政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导 实践、推动工作。严格落实党工委理论学习中心组学习制 度，全年组织开展集中学习18次，专题研讨6次，围绕“中国式 现代化”“新质生产力”“全面深化改革”等重大战略部署开 展深度研学，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”的政治自觉更加牢固。扎实开展主题教育常态 化长效化工作，依托“三会一课”、主题党日等形式，组织基 层党支部开展“学思想、强党性、重实践、建新功”系列学习 活动320余场次，覆盖党员群众近万人次。注重在重大任务、关 键时刻锤炼政治品格，面对汛期应急抢险、文明城市创建攻坚 等急难险重任务，第一时间成立临时党支部17个、党员突击 队43支，广大党员干部冲锋在前、昼夜奋战，充分彰显了基层 党组织的政治功能和组织功能。北京市民政局数据显 示，2025年上半年全市社区党组织参与突发事件响应率 达98.6%，我街道位居前列。 二是以组织体系建设为重点，织密基层治理“一张网”。持 续推进基层党组织标准化规范化建设，全面完成辖区内68个党 支部分类定级和整改提升工作，创建市级示范党支部3个、区级 标杆党组织8个。深化党建引领网格治理，按照“党建+治理+服 务”融合模式，优化调整基层网格217个，实现党组织建在网 格、资源沉到网格、服务落到网格。推动“红色物业”提质扩 面，组建小区（片区）联合党委12个，推动业委会党员比例达 到60%以上，建立“居民点单、网格接单、支部派单、党员领 单”闭环机制，累计解决停车难、环境差、设施旧等问 题1436件，群众满意度达97.3%。在老旧小区改造中推行“党建 联席会+居民议事厅”制度，朝阳区某街道通过该机制成功协调 加装电梯27部，惠及居民1300余户的经验做法在我街道广泛推 广，形成可复制可推广的治理样本。 三是以队伍建设为抓手，锻造干事创业“先锋队”。坚持把 建强带头人队伍作为关键举措，顺利完成15个社区党组织换 届“回头看”工作，动态调整不胜任现职党组织书记4人，选派 优秀年轻干部到社区挂职锻炼11人次，社区“两委”班子平均 年龄下降至42.3岁，大专以上学历占比提升至89.7%。实施“头 雁培育工程”，举办党组织书记培训班4期，开展“书记讲 堂”“案例分享”等活动12场，有效提升了基层党务工作者履 职能力。严把党员发展关口，全年新发展党员45名，其中35岁 以下占68%，本科及以上学历占56%，一线工作人员占78%，党员 队伍结构持续优化。加强流动党员管理，依托“云端党支 部”平台，实现线上组织生活全覆盖，确保流动党员“离乡不 离党、流动不流失”。注重典型引路，评选表彰“最美党 员”“先锋岗”“服务标兵”等先进个人62名，营造比学赶 超、争先创优的浓厚氛围。 四是以品牌创建为牵引，激发基层党建“新动能”。立足辖 区实际，深入挖掘资源禀赋，着力打造具有辨识度的党建品牌 矩阵。“红链赋能”产业链党建初见成效，在楼宇商圈建立区 域性党建联盟5个，整合辖区企业、金融机构、社会组织等单位 党组织86家，开展政策宣讲、银企对接、人才招聘等活 动48场，促成合作项目13项，带动就业860余人。“银龄先 锋”离退休干部党建品牌持续擦亮，组建老党员志愿服务 队23支，引导退休教师、医生、工程师等专业人才参与社区治 理、矛盾调解、关心下一代等工作，累计服务时长超2.1万小 时。“青春向党”青年党员成长计划扎实推进，依托新时代文 明实践站、青年之家等阵地，开展理论学习、技能提升、公益 实践等活动76场，吸引青年党员参与率达91%。海淀区某街道打 造“码上办”智慧党建平台的经验启发我们，加快数字化转型 步伐，上线“党建e家”小程序，集成党务公开、在线学习、民 意征集、诉求反馈等功能，实现党建工作“指尖办理”，平台 注册用户达1.2万人，月均活跃度达78%。 五是以民生实事为落点，架起党群连心“暖心桥”。始终坚 持人民至上理念，把群众满意作为检验党建工作的根本标准。 深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立“民情日 记”“问题清单”“责任台账”三项机制，党工委班子成员带 头走访调研186次，收集意见建议432条，推动解决教育医疗、 养老托幼、便民服务等领域突出问题289项。聚焦“一老一 小”重点群体，建成社区养老服务驿站7个、普惠性托育机 构3所，新增老年助餐点11个，实现“十分钟居家养老圈”基本 覆盖。大力推进党群服务中心亲民化改造，投入资金**万 元，升级打造集党建展示、便民服务、文化休闲于一体的综合 性服务平台15处，日均接待群众超3000人次。特别值得一提的 是，在冬季供暖季来临前，针对部分老旧小区暖气不热问 题，组织党员技术骨干成立“暖流护航队”，提前排查检修管 线设备，确保万余户居民温暖过冬，赢得群众广泛好评。国务 院发展研究中心发布的《2025年中国城市社区治理蓝皮书》指 出，党建引领下的精细化服务已成为提升居民幸福感的关键路 径，我街道相关做法被列为典型案例。 六是以正风肃纪为保障，涵养清朗政治“好生态”。认真履 行全面从严治党主体责任，坚持严的基调不动摇，持之以恒推 进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实纪律规定及其要 求，紧盯节假日等重要节点，开展廉政提醒谈话230人次，组织 警示教育大会4次，通报典型案例12起，筑牢党员干部廉洁自律 防线。加强对社区“两委”干部特别是“一把手”的监督管 理，建立健全“小微权力”清单和运行流程图，规范财务审 批、惠民资金发放等关键环节，防范“微腐败”风险。畅通群 众监督渠道，设立“清风信箱”、公布举报电话，受理群众来 信来访37件，办结率100%。支持街道纪工委依规依纪依法履 职，全年处置问题线索15件，立案查处违纪党员3人，给予党纪 处分3人，释放了越往后执纪越严的强烈信号。通过持续正风肃 纪，基层政治生态更加清明，党员干部作风更加务实，群众对 基层党组织的信任度和支持率稳步提升。 二、存在问题和原因分析 在总结成绩的同时，也清醒认识到当前基层党建工作仍存在 一些短板和不足，亟须引起高度重视并加以解决。 一是理论武装的深度和广度有待拓展。部