发改委党建述职问题整改方案及台账 为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，针对上年度党建述职评议考核中反 馈的突出问题，切实提升党建工作质量和水平，推动党建工作与业务工作深度融 合，结合本单位实际，制定如下整改方案及台账。 一、指导思想与总体目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届 历次全会精神，紧紧围绕全面从严治党战略部署，坚持问题导向、目标导向和结果 导向相统一。通过扎实有效的整改，着力解决当前党建工作中存在的突出问题，不 断巩固和拓展党纪学习教育成果。 二、存在的主要问题及原因剖析 （一）理论学习深度不够。对党的创新理论体系化、学理化的理解有待深 化，满足于“学过了”，但在“学懂弄通做实”上存在差距。特别是在党纪学习教育 中，对《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的条款内容和精神实质把握不够精 准，未能完全内化为行为准则。常态化学习机制不够健全，部分党员存在“要我学”而 非“我要学”的心态，理论学习的主动性和自觉性有待加强。 （二）党建创新举措相对匮乏。面对新形势新任务，党建工作仍较多依赖传统 模式和方法，习惯于“老路数”。在新媒体平台的深度应用上，存在“建而不用、用而 不深”的现象，未能充分发挥其覆盖广、传播快、互动强的优势。在发挥党员先锋 模范作用方面，载体设计不够新颖，活动形式较为单一，未能有效激发党员参与热 情，党建工作的吸引力、感染力有待提升。 （三）党员先锋作用不够彰显。部分党员身份意识淡薄，在工作中自我要求不 高，将自己混同于普通群众，缺乏“时时争先、事事创优”的劲头。面对急难险重任 务，存在畏难情绪和“等靠要”思想，主动担当、敢于碰硬的勇气不足。在推动业务工 作创新突破中，习惯于按部就班、遵循惯例，缺乏迎难而上、开拓创新的锐气，党 员的先锋模范作用未能有效转化为推动发展的强大动力。 三、具体整改措施 针对上述问题，坚持标本兼治、综合施策，制定以下整改措施： （一）深化理论武装，筑牢思想根基 1.构建系统化学习体系。制定年度理论学习计划，将习近平新时代中国特色 社会主义思想、党的二十大精神以及最新党规党纪作为核心内容，按专题、分阶 段、有侧重地推进。每月至少组织一次集中学习研讨，每季度开展一次专题辅导报 告，确保学习的系统性与连贯性。引入“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请党校 专家学者进行深度解读，组织党员干部到红色教育基地开展现场教学，增强学习的 沉浸感与实效性。 2.创新学习载体与方法。充分利用“学习强国”、单位内部网络平台等新媒体阵 地，打造“指尖上的课堂”。定期推送理论要点、党纪条规解读、典型案例分析等内 容，变“固定时间学”为“随时随地学”。组织开展“青年理论学习小组”读书分享会、“党 纪知识竞赛”“学习心得征文”等活动，通过竞赛和交流，检验学习成果，激发学习热 情，变“被动接受”为“主动探究”。 3.强化理论联系实际。建立“学研用”一体化机制。每次集中学习后，要求党员干 部结合自身岗位职责，撰写不少于1500字的思考体会，重点阐述如何将所学理论用 于指导实际工作、解决具体问题。定期召开“理论与实践对接会”，选取优秀学习成果 进行交流展示，并邀请业务骨干点评，推动理论学习成果向政策建议、改革方案、 工作创新等实践成果转化，切实提升运用理论武器破解发展难题的能力。 （二）聚焦创新驱动，激发党建活力 1.打造“智慧党建”新平台。对单位现有党建工作网站或进行升级改造，增设“党 员风采”“党建动态”“在线学习”“互动交流”等特色栏目。运用大数据、云计算等技 术，实现对党员学习时长、参与活动频率、心得体会提交情况等数据的动态采集与 分析，为党员教育管理提供精准化、个性化的数据支持。开发微党课、微视频等系 列线上学习产品，增强党建工作的时代感和吸引力。 2.推行“党建+”项目化运作。围绕中心工作，设立“党建+重大项目攻坚”“党建+优 化营商环境”“党建+服务基层群众”等实践项目。每个项目成立一个临时党支部或党 小组，由党员领导干部挂帅，骨干党员为核心，明确项目目标、责任分工和完成 时限。通过项目化管理，将党建工作无缝嵌入业务流程，使党组织战斗堡垒作用和 党员先锋模范作用在攻坚克难一线得到充分体现，实现党建工作与业务发展同频共 振、互促共进。 3.丰富党建活动载体内涵。改变“读文件、听报告、写心得”的单一模式，创新开 展情景式、体验式、互动式党建活动。例如，组织“党员先锋岗位体验日”，让党员在 不同业务岗位上交叉体验，增进理解、激发创新。开展“我为发展献一策”金点子征 集活动，鼓励党员围绕全市发展战略性、前瞻性问题建言献策。举办“业务技能大比 武”，将党员身份标识融入竞赛全过程，营造“比、学、赶、帮、超”的竞技氛围。 （三）强化先锋引领，压实担当责任 1.全面设立“党员先锋岗”与“党员责任区”。在各个业务科室和服务窗口，根据 岗位职责和工作性质，设立“党员先锋岗”，公开亮身份、亮职责、亮承诺。在重点 项目、重点领域划定“党员责任区”，明确责任范围、工作任务和考核标准。通过定期 评议、动态管理，对表现突出的先锋岗和责任区予以表彰，对不符合要求的及时调 整，形成“一个岗就是一面旗，一个区就是一个战斗堡垒”的示范效应。 2.组建“党员突击队”攻坚克难。针对经济社会发展中的热点难点问题、突发事 件应急处理、重大改革任务推进等急难险重工作，迅速组建由政治素质高、业务能 力强、勇于担当的党员构成的“党员突击队”。突击队实行任务清