XX 市机构编制委员会办公室综合科 2025 年 度工作总结 2025年,是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是我 市深化机构改革、优化资源配置的攻坚之年。在办领导的坚强领 导和各兄弟处室的大力支持下,综合科全体同志坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕全市机构编制工作 中心大局,忠诚履职、担当尽责,充分发挥参谋助手、统筹协调、 督促检查、服务保障的职能作用,各项工作取得了新进展、新成 效。现将全年工作总结如下: 一、坚持政治引领,在深化理论武装中筑牢思想根基 综合科作为办公室运转的中枢,始终将政治建设摆在首位,教 育引导全科同志不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力, 确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。 一是持续深化理论学习。坚持将学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制 度,全年组织科室集中学习 48 次,专题研讨 12 次。重点围绕习近 平总书记关于机构编制工作的重要论述、党中央关于深化党和国 家机构改革的决策部署等内容进行深入学习,全科同志撰写学习 心得和理论文章 20 余篇。通过常态化学习,引导大家深刻领悟 “两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”,切实将理论学习成果转化为谋划工作的 思路、推动工作的举措。 二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治 生活的若干准则》,积极参加办机关组织的各类主题党日活动和 组织生活会,科室负责同志带头讲党课 4 次。在工作中,我们时刻 绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,无论是文件流转、会议组织还 是信息报送,都严格按照程序和规矩办事,确保绝对忠诚、绝对纯 洁、绝对可靠。 三是强化业务能力淬炼。深刻认识到政治能力与业务能力的 一致性,我们坚持在干中学、在学中干。一方面,系统学习《中国 共产党机构编制工作条例》等党内法规和业务知识,确保对政策 的理解精准到位;另一方面,积极参与上级编办组织的各类培训和 调研活动,全年累计参加线上线下培训 15 人次,不断开阔视野、更 新知识储备,努力成为机构编制工作的“政策通”和“活字典”, 履职能力得到显著提升。 二、聚焦主责主业,在服务中心大局中彰显担当作为 一年来,综合科紧扣“运转枢纽”的职能定位,以极端负责的 态度和严谨细致的作风,全力保障机关高效有序运转,推动各项重 点工作落地落实。 一是文电办理精准高效,保障机关有序运转。作为文件流转 的“第一站”,我们深知文电办理的极端重要性。全年共处理各 类收文 2100 余件,办理上级来电、来函 800 余件,起草、核发各类 文件 750 余份,均做到了零差错、零延误。我们优化了内部公文 流转流程,建立了“即收即办、急件急办、特事特办”的工作机 制,平均办文时长缩短了 15%。在文件起草和审核环节,严格把好 政治关、政策关、格式关、文字关,全年共审核修改各类文稿超 过 180 万字,确保了办机关发出的每一份文件都经得起检验。 二是统筹协调坚强有力,凝聚工作强大合力。综合协调是综 合科的核心职能。我们牢固树立“一盘棋”思想,积极发挥承上 启下、联系左右、协调各方的作用。今年 ,我们牵头构建了 “1+N”大协调工作机制,即围绕一项中心任务,建立一个工作专 班,联动 N 个相关部门,实现信息互通、资源共享、力量整合。在 推进 XX 领域事业单位重塑性改革工作中,我们主动担当,牵头组 织协调会商 25 次,涉及市级职能部门 18 个,通过建立周报告、月 调度制度,成功解决了部门间职责交叉、资源划转不畅等 40 余个 具体问题,保障了改革方案在 10 月底前顺利印发实施,比原计划 提前了近一个月。全年累计组织筹备主任办公会、专题会等各类 重要会议 50 余场,会议纪要签发时效性同比提升 40%,有效保障 了决策部署的迅速传达和贯彻执行。 三是督查督办动真碰硬,推动决策落地见效。为确保办领导 的决策部署和重点工作安排不折不扣落到实处,我们创新了“督 查+调研”工作模式,将督办工作与实地调研相结合。建立了重点 工作任务台账,明确责任处室、完成时限和成果要求,实行“挂号 销账”管理。全年共梳理重点督办事项 68 项,发出督办通知单 25 份,开展专项督查调研