局机关 2025 年党风廉政建设和反腐败工作总 结暨 2026 年工作计划汇编（3 篇） 目录 1.局机关 2025 年党风廉政建设和反腐败工作总结暨 2026 年工作 计划 .............................................................................................2 2.局机关 2025 年党风廉政建设和反腐败工作总结暨 2026 年工作 计划 ...........................................................................................10 3.局机关 2025 年党风廉政建设和反腐败工作总结暨 2026 年工作 计划 ...........................................................................................22 局机关 2025 年党风廉政建设和反腐败工作总 结暨 2026 年工作计划 2025 年，全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义 思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委全 会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维 护”。全局党风廉政建设和反腐败工作扎实推进，全面从严治党 政治责任有效压实，党员干部纪律规矩意识明显增强，政治生态 持续向上向好，为各项事业高质量发展提供了坚强政治保障和纪 律保障。 一、2025 年党风廉政建设工作总结 过去一年，全局坚定不移推进全面从严治党，党风廉政建设 取得显著成效，主要体现在以下几个方面： （一）强化理论武装，筑牢思想防线。一是深入学习贯彻党 的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。全 局各级党组织将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为 首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨、支部 “三会一课”、主题党日等多种形式，深刻领会习近平总书记关于 党的自我革命战略思想、关于全面从严治党的重要论述，用党的 创新理论凝心铸魂。例如，组织专题报告会、观看警示教育片， 引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，使 广大党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二 是常态化开展党章党规党纪学习教育。坚持把纪律规矩挺在前面， 组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处 分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，明确行为底 线和红线。通过定期测试、知识竞赛、案例警示等方式，增强学 习的针对性和实效性，确保党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 三是加强理想信念教育和党性教育。通过参观廉政教育基地、重 温入党誓词、聆听革命传统报告等形式，引导党员干部赓续红色 血脉，传承优良作风。坚持把党性教育融入日常、抓在经常，使 党员干部在思想深处拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开 关”，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，以 实际行动诠释对党的忠诚。 （二）压实主体责任，健全监督体系。一是层层压实管党治 党主体责任。局党组切实履行全面从严治党主体责任，主要负责 同志认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”， 形成齐抓共管的良好局面。制定并严格执行党风廉政建设责任清 单，将责任细化到岗、量化到人，明确责任内容、考核标准和追 责问责机制，确保责任落实不虚化、不空转。定期召开党风廉政 建设专题会议，研究部署工作，听取汇报，分析研判形势，解决 突出问题。二是完善监督执纪问责机制。纪检监察机构聚焦主责 主业，强化监督检查、执纪审查、问责追究，一体推进不敢腐、 不能腐、不想腐。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、 防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小问题 酿成大错误。严肃查处各类违纪违法行为，对发现的问题零容 忍，坚决维护党纪国法的严肃性。三是加强对“一把手”和领导班 子的监督。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对局属 各单位“一把手”和领导班子的监督。通过开展政治谈话、任前廉 政谈话、巡察监督、民主生活会监督等多种形式，及时掌握领导 干部思想动态和履职情况，发现并纠正问题。深化内部巡察工作， 将巡察利剑直插基层，对发现的问题进行全面整改，发挥巡察的 震慑和促进作用。 （三）严明纪律规矩，持之以恒纠治“四风”。一是严格执行 党的政治纪律和政治规矩。把严守政治纪律和政治规矩放在首位， 坚决查处违反政治纪律的行为。教育引导党员干部对党忠诚老实， 言行一致，不搞两面派，不做“两面人”。坚持民主集中制原则， 严格执行请示报告制度，确保政令畅通，令行禁止。二是持续深 化作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义。围绕中央八项规定 及其实施细则精神，紧盯“四风”问题新表现新动向，加大明察暗 访力度，严厉整治文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等突 出问题。持续为基层减负松绑，把功夫下在平时，把精力用在实 处，推动党员干部深入基层、联系群众、解决实际问题，切实提 升服务质量和工作效率。三是密切关注享乐主义、奢靡之风隐形 变异。针对隐形变异的“四风”问题，创新监督方式，紧盯公款吃 喝、公车私用、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾。通过大数据分析、 群众举报、随机抽查等方式，织密监督网络，让违规行为无处 遁形，坚决遏制不正之风反弹回潮。 （四）坚持标本兼治，提升廉政风险防控水平。一是深入开 展廉政风险排查与防控。结合部门职责和业务特点，全面梳理权 力清单，对重点领域、关键岗位、重要环节的廉政风险进行深入 排查，查找风险点。通过组织召开风险评估会、干部职工座谈会 等形式，广泛听取意见建议，精准识别风险隐患。二是健全完善 权力运行制约和监督机制。针对排查出的廉政风险点，制定完善 相应的制度规定和防控措施，堵塞制度漏洞。例如，规范审批流 程、建立健全内部控制制度、实行权力公开运行、推行“阳光政 务”等，确保权力在阳光下运行。严格执行财经纪律、招投标管 理制度，防范利益