区委组织部2025年度落 实普法责任工作情况总结 2025年，我部坚持以国家关于全面依法治国的战略部署为根本遵循，深入贯彻 习近平法治思想，严格按照市、区关于法治建设的总体要求以及“八五”普法规划的具 體安排，牢牢把握组织部门在推进全面依法治国中的职责使命，将普法工作深度融 入干部选任、教育培训、基层党建、人才队伍建设等主责主业，坚持普法工作与党 的建设、组织业务同部署、同落实、同检查，着力提升全区党员干部，特别是领导 干部的法治素养和依法履职能力，为全区经济社会高质量发展提供了坚强的组织保 证和法治支撑。现将年度工作情况总结如下： 一、 提高政治站位，健全工作机制，筑牢普法责任“压舱石” 我部始终将落实普法责任制作为一项重要的政治任务来抓，深刻认识到普法工 作不仅是法治建设的基础环节，更是提升党的执政能力、巩固党的执政根基的必然 要求。部领导班子切实履行推进法治建设第一责任人职责，将普法工作摆上重要位 置，加强顶层设计，完善工作机制，确保普法责任落地生根。 （一）强化组织领导，明确责任体系。 部务会高度重视普法工作，年初即召 开专题会议，研究部署年度普法任务，将其纳入部年度工作要点和党建工作考核范 畴。及时调整充实部普法工作领导小组，由常务副部长担任组长，分管副部长担任 副组长，相关科室负责人为成员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能 科室协同抓、全体干部齐参与的工作格局。领导小组办公室设在部办公室，负责日 常统筹协调、督促检查和情况汇总，确保普法工作有人管、有人抓、不断线。明确 各科室在普法工作中的具体职责，将普法任务分解到岗、责任落实到人，形成了层 层负责、环环相扣的责任链条。 （二）精心制定计划，突出组织特色。 紧密结合组织部门职能定位和全区党员 干部队伍实际，研究制定了《区委组织部2025年度普法责任清单和实施计划》。计 划不仅涵盖了宪法、民法典、国家安全法、公务员法等国家基本法律法规的宣传教 育，更重点突出了党章、党组工作条例、党政领导干部选拔任用工作条例、组织工 作条例、纪律处分条例等党内法规的学习贯彻，确保普法内容与组织工作主责主业 高度契合。计划明确了普法对象、普法内容、活动形式、预期目标和责任科室，增 强了普法工作的针对性、计划性和可操作性，避免了“上下一般粗”、“大水漫灌”现 象。 （三）健全保障机制，注重常态长效。 将普法工作经费纳入部年度预算，为购 买学习资料、开展普法活动、建设宣传阵地等提供必要的资金保障。建立健全普法 工作学习制度、考核评估制度和信息报送制度，将普法工作成效纳入科室及个人年 度考核评价体系，作为评优评先的重要参考，激发内生动力。定期召开普法工作例 会，听取进展情况汇报，研究解决存在问题，部署下一阶段任务，确保普法工作有 计划、有步骤、有成效地持续推进。同时，加强与区委依法治区办、区司法局等部 门的沟通协调，主动接受指导和监督，形成工作联动、信息共享的普法合力。 二、 聚焦关键对象，创新载体形式，提升普法宣传“精准度” 我部坚持分类指导、按需施教的原则，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”、新录 用公务员和青年党员这个“新生力量”、广大基层党组织和党员这个“绝大多数”，不断 创新普法载体和形式，努力提升普法的吸引力、感染力和实效性。 （一）紧盯“关键少数”，强化领导干部法治思维。 一是将法治教育作为领导干 部学习的“必修课”。坚持把宪法法律和党内法规纳入党委（党组）理论学习中心组学 习重要内容，部领导班子带头学习，每年至少举办2期法治专题学习。在全区区管干 部进修班、中青年干部培训班等主体班次中，法治教育课时比重均超过10%，邀请 法学专家、纪委监委同志、司法实务工作者进行专题授课，重点解读与履职密切相 关的法律法规，增强其运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、 维护稳定的能力。二是将法治素养作为干部选任的“硬标尺”。在干部选拔任用、职 级晋升等环节，注重考察人选的法律素养和依法办事能力，将学法守法用法情况 作为干部德才评价的重要内容。严格执行领导干部任前法律知识考试和宪法宣誓制 度，2025年共组织X批次XX名拟提拔重用干部参加考试和宣誓，强化其法治意识和公 仆意识。三是将依法履职作为干部监督的“度量衡”。结合干部日常考核、年度考核、 巡视巡察等工作，加强对领导干部依法决策、依法行政情况的监督，对发现的苗头 性、倾向性问题及时提醒纠正，将法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作 实绩的重要内容。 （二）抓实“源头活水”，培育青年干部法治信仰。 一是上好入职“第一课”。将 法治教育作为新录用公务员初任培训、新党员培训的“开班第一讲”，重点加强宪法、 公务员法、保密法、廉政法规等内容的学习，引导新进人员系好职业生涯“第一粒法 治扣子”。2025年，共组织X期初任培训，覆盖新录用公务员XX名，法治培训满意度 达98%以上。二是搭建实践“练兵场”。鼓励和支持年轻干部到信访维稳、基层治理、 综合执法等法治一线岗位实践锻炼，在解决实际问题的过程中增长法律知识、提升 法治能力。