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市审计局2025年落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告

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市审计局2025年落实全面从严治党 和党风廉政建设主体责任情况报告 2025年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年,也是推进中国式现代化建设的 关键一年。*市*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯 彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神,深刻领悟习近平总书记关于党 的自我革命的重要思想,以党的政治建设为统领,扎实开展“深入贯彻中央八项规定 精神学习教育”活动,坚定不移把全面从严治党和党风廉政建设引向深入,为推动新 时代审计工作高质量发展提供了坚强政治保障。 一、2025年主要工作与成效 2025年,市审计局党组紧扣审计机关首先是政治机关的定位,聚焦主责主 业,坚持将党建工作与审计业务同谋划、同部署、同推进,确保管党治党责任全面 覆盖、层层传导,取得了显著成效。 (一)强化政治统领,坚定不移压实主体责任体系。市审计局党组深刻认识 到,落实全面从严治党主体责任是履行审计监督职责的根本保证。为此,始终将政 治建设摆在首位,构建了横向到边、纵向到底的责任落实体系。一是健全责任传导 机制。年初,局党组召开专题会议,研究制定了《2025年落实全面从严治党主体责 任工作要点》及责任清单,明确了党组、党组书记、班子成员和各科室负责人的具 体责任。党组书记认真履行第一责任人职责,全年主持召开党组会研究全面从严治 党工作12次,开展专题党课4次,与班子成员、科室负责人开展廉政谈话提醒30余人 次。班子成员严格落实“一岗双责”,将党风廉政建设要求融入分管领域审计项目全过 程,形成了“党组统一领导、书记带头主抓、班子成员分工负责、各科室协同落实”的 良好格局。二是深化理论武装根基。局党组坚持将学习贯彻党的二十届四中全会精 神作为首要政治任务。党的二十届四中全会擘画了“十五五”时期我国经济社会发展的 宏伟蓝图,为审计工作指明了方向。市审计局通过党组理论学习中心组学习、专题 读书班、青年理论学习小组等多种形式,组织全体干部深入学习全会精神,特别是 其中关于完善党和国家监督体系、健全风险防控机制的新部署新要求。全年组织集 中学习研讨20余次,撰写心得体会超过150篇,引导审计干部自觉从政治高度谋划和 推进审计工作,确保审计监督始终服务于党和国家工作大局。三是严肃党内政治生 活。严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度,凡涉及重大决策、重要人事任 免、重大项目安排和大额资金使用等事项,均由党组集体研究决定,确保决策的科 学化、民主化。高质量召开年度民主生活会和组织生活会,班子成员及党员干部深 入开展批评与自我批评,查摆问题28个,制定整改措施35条,切实增强了党内政治 生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 (二)聚焦作风建设,深入贯彻中央八项规定精神。根据党中央统一部署,市 审计局将开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”作为年度重点工作,常抓不懈、 久久为功。一是精心组织学习教育。制定并印发了《*市*局关于开展“深入贯彻中央 八项规定精神学习教育”的实施方案》,通过“三会一课”、主题党日等载体,组织全 体干部重温中央八项规定及其实施细则精神,深入学习习近平总书记关于作风建设 的重要论述。邀请市纪委监委专家作专题辅导报告2次,组织观看警示教育 片5部,以案为鉴,用身边事教育身边人,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。 据统计,全局干部参与学习教育率达到100%,专题测试平均成绩达95分以上。二 是深化“四风”问题整治。紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,持续精简会议文 件,2025年全局性会议数量同比减少15%,发文数量减少18%。在审计实践中,坚决 反对“走过场”“搞花架子”等问题,要求审计报告和审计取证材料必须实事求是、客观 公正。同时,针对违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾,开展常态化监督检 查,在节假日前后发送廉洁提醒短信500余条次,确保作风建设抓在日常、严在经 常。三是构建作风建设长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合,对学习教育中查 摆出的问题进行梳理分析,修订完善了《*市*局公务接待管理办法》《*市*局差旅 费管理规定》等5项内部管理制度,将中央八项规定精神内化为行为准则和制度规 范,推动作风建设常态化、长效化。 (三)突出监督主业,发挥审计在反腐治乱中的利剑作用。市审计局党组坚决 贯彻落实党的二十届四中全会关于“充分发挥审计推动反腐治乱的重要作用”的要求将 全面从严治党要求贯穿于审计监督全过程。一是聚焦重点领域强化风险防控。围绕 地方政府债务、金融、房地产、重大工程项目等关键领域,加大审计监督力度,密 切关注风险隐患。在对某地政府平台公司债务风险专项审计调查中,揭示了其通过 虚构贸易、关联交易等方式违规融资举债的问题,涉及金额达5.8亿元,及时向市 委、市政府提交了风险预警报告,有效防范了区域性金融风险的发生。二是深化审 计监督与其他监督贯通协同。主动加强与纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门的 协作配合,建立了问题线索移送、信息共享、成果共用等工作机