XX 县交通局机关党支部书记 2025 年度抓基 层党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 2025 年，在上级党委的坚强领导下，本人认真履行党支部 书记职责，深入学习贯彻新思想和党的二十大及二十届三中、四 中全会精神，以"政治引领强根基、组织建设提效能、党建业务 深融合、创新载体激活力"为主线，扎实推进支部各项工作。现 将全年履职情况汇报如下。 一、2025年工作情况 (一)抓实政治引领筑牢思想根基 始终把政治建设摆在首位，严格落实"第一议题"制度，建立 "支委会必学、党员大会深学、党小组研学"三级学习机制。全年 组织支委会"第一议题"专题学习 12 次，党员大会集中研学 6 次， 班子成员带头撰写《新时代机关党建的实践路径》等学习心得 18 篇，其中 3 篇在单位《党建工作简报》刊发。创新"会前学思 想—会中议业务—会后抓落实"闭环机制，围绕"高质量发展"主 题开展专题研讨 4 次，形成《优化审批流程的 5 条具体建议》《民 生项目推进时序表》等实践成果，推动中央重大决策部署在支部 落地见效。 深化理论武装常态化建设，制定《支部年度理论学习计划》， 构建"集中学+自主学+实践学"三维体系。开展"读经典、强党性、 促改革"读书活动 12 场，组织党员精读著作选读等原著，撰写读 书笔记人均 2.3 万字。组织参加"市级机关干部大讲堂"8 次，青 年党员参与"党的创新理论进机关"基层宣讲 4 次，其中《新时代 政务服务的初心与使命》宣讲获单位"最佳宣讲奖"。创新"学习 强国"积分比拼机制，设置"周通报、月评比、季表彰"制度，党 员月均积分达 1850 分，较上年提升 12%，理论学习从"被动学" 向"主动学"转变。 牢牢守住意识形态主阵地，每季度召开意识形态工作专题会 议，分析研判网络舆情、理论宣传等领域风险点 6 个，制定"舆 情监测—快速响应—总结复盘"防控措施 9 项。组织参观"抗日战 争胜利 80 周年档案史料展""经济高质量发展成就展"等红色教育 基地 3 次，开展"网络安全知识竞赛""意识形态专题培训"等活动 2 场，覆盖党员 100%。签订《意识形态工作承诺书》13 份，建 立党员思想动态"月分析、季报告"制度，通过"支部委员包片、 党小组长包人"方式，全年开展党员思想访谈 42 人次，未发生意 识形态领域负面事件。 (二)夯实组织基础建强战斗堡垒 规范组织生活制度执行，严格落实"三会一课"、民主生活会 等制度，全年召开支委会 12 次、党员大会 8 次、主题党日 12 次， 开展谈心谈话 26 人次。创新组织生活形式，打造"实景党课"品 牌，组织党员赴革命纪念馆开展"重走初心路"沉浸式教学，录制 《红色足迹中的初心》微党课视频 2 部。开展"业务骨干上讲台" 活动，将"一网通办流程优化""政策解读技巧"等业务内容融入组 织生活，党员参与度从 82%提升至 95%。班子成员带头参加双 重组织生活，支部书记全年讲党课 4 次，班子成员参会率 100%， 2 名支委获评单位"优秀党务工作者"。 持续加强党员教育管理，实施党员积分制管理，将理论学习、 志愿服务、业务攻坚等 8 类表现量化为积分，每月公示、季度考 评，年度积分前 3 名党员获评"学习标兵"。严格党员发展程序， 落实"双培养"机制，将 2 名业务骨干培养为入党积极分子，新发 展预备党员 1 名，转正党员 1 名，组织关系转接、党费收缴规范 率 100%。开展分层分类培训，党支部书记参加市级示范培训班 累计 35 学时，党员集中学习培训达 32 学时，其中党的创新理论 教育占比52%。组织流动监测应急队伍参加省应急流动测震演练， 获团体第三名。 推进党支部规范化建设，对照"政治功能强、支部班子强、 党员队伍强、作用发挥强"标准，梳理党建工作流程 28 项，建立 换届选举、党费使用等纪实台账 12 册。完成支部委员补选工作， 优化"支委分工+党小组责任区"架构，将 13 名党员划分为 3 个党 小组，实现"事事有人管、责任全覆盖"。更新党员活动室"六有" 标准，增设"党建文化墙""荣誉展示栏"。全年接受机关工委党建 督查 2 次，发现问题 5 项，整改完成率 100%，支部规范化建设 达标率 100%，获评单位"先进党支部"。 (三)深化党建赋能推动业务发展 深化党建业务融合，建立"党建+业务"双责任清单，将"优化 营商环境""民生项目推进"等 6 项年度重点工作分解为 23 项具体 任务，明确党员责任岗。设立"党员攻坚小组"3 个，围绕"审批流 程优化""政策宣讲进基层"等中心任务开展联合攻坚，推动完成" 一网通办"流程优化、老旧小区改造政策宣讲等重点项