XX 集团 2025 年度党委书记抓基层党建工作 述职报告 根据要求，现将本人 2025 年抓党建工作情况报告如下。 一、履职情况 2025 年，XX 集团全面贯彻党的二十届三中全会精神，深入 落实能源安全新战略和关于发展新质生产力的重要部署，紧扣" 深入贯彻中央八项规定精神学习教育"主线，以高质量党建引领 保障企业高质量发展。作为党委书记，认真履行抓党建第一责任 人职责，扎实推进各项工作。 (一)聚焦责任落实，构建闭环管理体系 围绕"责任心+责任制+责任人"工作思路，每项重点任务做到 筹划、部署、检查、反馈全流程闭环管理。年初召开党委会研究 制定《2025 年党建工作要点》，明确 6 大方面 28 项具体任务， 逐项分解责任、明确时限。全年组织召开党建工作专题会议 15 次，包括深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员会、党的建设 工作会、专题警示教育推进会等，推动责任层层压实。实施党建 考核"双挂钩"机制，班子成员带队开展"一拖三"专项督查 4 次， 不定期暗访检查 6 次，发现问题 37 项，全部整改到位。 (二)强化政治引领，筑牢思想建设根基 始终把政治建设摆在首位，全年组织党委理论学习中心组集 中学习 24 次，专题研讨 12 项，第一时间跟进学习党的二十届四 中全会精神、能源安全战略论述等重要内容。围绕"发展新质生 产力"主题，组织开展中心组扩大学习，邀请行业专家解读煤炭 产业智能化转型路径。分级分类开展党员教育培训 3200 人次， 为基层党员配发学习资料 5000 余册。集团自媒体平台推送信息 860 篇，在人民日报、新华社等主流媒体发稿 21 篇，唱响主旋 律。巩固党纪学习教育成果，组织"以案促改"专题警示教育 3 次， 围绕安全生产、经营管控等重点领域开展"三查三问"，形成常态 化督查问责机制。制定《信访工作管理办法》，在重大会议、节 假日期间开展信访隐患排查 12 次，全年未发生群体性信访事件。 (三)夯实组织基础，提升基层战斗力 推进党组织标准化规范化建设，围绕组织设置、班子建设、 党员管理等八个方面制定实施细则，完成 25 个基层党委、128 个党支部的考核验收。严格落实"四同步"要求，动态优化调整党 组织设置，新建党支部 3 个，撤销合并 2 个，确保党组织应建尽 建。集团党委下辖党组织 128 个，党员 4200 名。狠抓"三会一课 "质量提升，建立支部组织生活报备制度，开展"三会一课"实录 抽查 50 次，通报整改问题 18 项。举办党务干部能力提升班 3 期， 培训党务部门负责人和党支部书记 260 人。创新党建工作载体， 开展"学习贯彻二十届四中全会精神"网上答题活动，参与率达 98%;组织党员集中收看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯 战争胜利 80 周年活动直播，覆盖党员 95%以上。 (四)服务中心大局，推动党建业务融合 健全"双向进入、交叉任职"领导体制，修订党委会议事规则 和"三重一大"决策制度，全年召开党委会 32 次，研究重大事项 158 项，党的领导贯穿公司治理各环节。坚持党管干部党管人才， 调